日本ステリ株式会社
ニホンステリ
2026

日本ステリ株式会社

(滅菌/物流管理/医療機器保守等) 【H.U.グループ】
業種
商社(医療機器)
医療関連・医療機関/化学/メンテナンス・清掃事業/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
医療関連サービス職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 258名

モデルケース

医療関連サービス職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

日本ステリでは、
「Next Value for Smiles ~滅菌をコアにヘルスケアを支え笑顔をひろげる架け橋に~」
という理念を掲げて人々の未来に新しい価値を届けています。

当社が求めているのは、
「自ら動かし、未来を切り拓いていける人」。

目の前の課題を自分事ととらえて正面から向き合える。

日々、知識や考え方をアップデートして自分から課題を見つけられる。

仲間と協力して最後まで挑戦し続けられる。

そんな人と一緒に日本、そして世界の
ヘルスケアを創っていきたいと考えています。


【当社の魅力】

《1》 社会貢献度の高さ
   医療現場に必要不可欠な「滅菌」を行う当社。
   医療従事者の方々をサポートし、最終的には患者様に安心・安全を届けるお仕事です。


《2》 手厚い教育体制
   無資格でも従事できる医療関連サービス職。
   入社後3年間のフォローアップ研修制度がありますので、
   文系・理系問わず、専門知識を身につけることができます。


《3》 プライベートと仕事の両立
   年間休日125日、有給取得率の高さなど、プライベートな時間を充分に確保できる環境です。
   「健康経営優良法人」も4年連続認定!

募集概要

職種 (1)【正社員】医療関連サービス職
仕事内容 (1)【正社員】医療関連サービス職
詳細は『職種・仕事内容の詳細』をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】医療関連サービス職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】医療関連サービス職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:詳細は『職種・仕事内容の詳細』をご確認ください。
勤務時間 (1)【正社員】医療関連サービス職
固定制
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:※ただし勤務時間は、勤務先病院により異なります。
シフト制
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:シフト制の勤務体系を導入する施設が多くなっています。
職種・仕事内容の詳細 ■職種
医療関連サービススタッフ(総合職)
1. 医療器材滅菌サービス
2. 手術業務支援サービス~OP-tek~
3. ME機器管理サービス
4. 院内物流管理サービス
5. 内視鏡室支援サービス

■求める働き方
まずは、医療現場(実地)でのサービス提供を通じて、必要な知識・経験を培うところからスタートし、
将来的には周囲のスタッフを統率できる『責任者(リーダー)』を目指してください!

■勤務地について
首都圏・中部圏・近畿圏・中国九州圏内の受託病院内および自社滅菌センター
※勤務地は希望を考慮いたします。
【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】
【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】【栃木・県北エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】
【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・秩父エリア】【埼玉・中央エリア】
【埼玉・東部エリア】【埼玉・北部エリア】【千葉・西エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】
【千葉・南エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】
【東京・23区北部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【東京・都心エリア】
【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・県央エリア】
【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・川崎エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】
【静岡・東部エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・名古屋エリア】
【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【兵庫・阪神エリア】
【兵庫・神戸エリア】【兵庫・但馬/丹波エリア】【兵庫・播磨エリア】【広島・広島エリア】
【広島・備後エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・筑豊エリア】【福岡・福岡エリア】
【福岡・北九州エリア】
提出書類 エントリーシート・成績証明書
採用ステップ&スケジュール エントリーシート提出・適性検査受験(随時)

面接(複数回)

内々定

※エントリーシートの提出から内々定までに選考期間は2カ月程度を予定しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】医療関連サービス職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】医療関連サービス職
 備考:・時間外手当(1分単位全額)
・通勤手当
・管理監督手当
・資格手当(臨床工学技士50,000円、臨床検査技師50,000円、ME二種10,000円、作業環境測定士10,000円)
昇給 (1)【正社員】医療関連サービス職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】医療関連サービス職
 年2回
 備考:6月・12月 ※5ヶ月/年
休日・休暇 (1)【正社員】医療関連サービス職
 週休2日制
 年間休日:126日
 有給休暇:13日
 ※有給休暇(初年度13日:入社日に7日、3ヶ月後に6日)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日表による
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度
・社宅制度
・育児・介護休業制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度 他
(任意加入の生命保険団体保険制度等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】医療関連サービス職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 13人 21人
2020年度 20人 57人
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:当社の人材育成はOJT研修をベースに3年間続きます。
【例】
■入社時研修
1か月程度の研修を実施します。
ビジネスマナーや仕事の進め方やチームワークのとり方はもちろん、
医療従事者となるために必要な知識も含めてしっかりと教育します。

■1~3年次研修
1年目は社会人・医療従事者に必要なマナーを学びます。
ある程度知識・技術の身についた2年目では、
後輩やアソシエイト社員(パート・アルバイトの方)へのマネジメントについて学びます。
3年目では、2年次の継続に加え、資格取得のための勉強に励んでいただきます。
その他、個々の主体性に委ね、選択形式で受講できる講習もあります。
また、昇格後はリーダー研修、責任者研修、評価者研修等があり、
取締役も参加する経営合宿や、有志で実施されている 教育プロジェクトへの参加も可能です。
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社3~5年程度の先輩社員が1年間指導致します
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
グループ平均
有給休暇の平均取得日数 18.0日(2022年度実績)
グループ平均
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、あいちビジネス専門学校、愛知文教女子短期大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪医療技術学園専門学校、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪外語専門学校、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪法律専門学校、大阪保健福祉専門学校、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、外語ビジネス専門学校、学習院大学大学院、北九州市立大学、北里大学保健衛生専門学院、北里大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、岐阜医療科学大学、岐阜経済大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸電子専門学校、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒澤大学、埼玉大学、十文字学園女子大学、上智大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、聖徳大学、西南学院大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、創価女子短期大学、創価大学、崇城大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波研究学園専門学校、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海医療工学専門学校、東海学園大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京医薬専門学校、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京工芸大学、東京国際学園外語専門学校、東京国際大学、東京女子体育大学、東京女子大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東京バイオテクノロジー専門学校、東京法律専門学校、東京薬科大学、東邦大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐短期大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋デジタル工科専門学校、名古屋文化短期大学、奈良女子大学、奈良大学、二松学舎大学、日本医歯薬専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本電子専門学校、日本福祉大学、日本分析化学専門学校、広島国際大学、福井工業大学、福岡女子大学、福岡大学、藤田保健衛生大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道ハイテクノロジー専門学校、三重大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、読売理工医療福祉専門学校、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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