業種 |
商社(食料品)
商社(総合)/食品/リース・レンタル/その他サービス
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本社 |
東京
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営業職 | 46~50名 |
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気になる登録人数 | 1305名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】ルートセールス(2)【正社員】デモンストレーター(3)【正社員】クリーンコーディネーター(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルートセールス
お取引のあるお客様(企業)を定期的に訪問し,コーヒーなどの商品補充やサーバー類のメンテナンス、環境美化レンタル商品の交換・販売を行います。 より快適な職場環境を創るお手伝いをします。 (2)【正社員】デモンストレーター チーム営業により、新しい法人のお客様を開拓します。 デモンストレーションを通じて当社の商品を実際にお客様に飲んでいただき、導入後のベネフィットをお伝えしすることで快適な職場環境を創出する仕事です。 (3)【正社員】クリーンコーディネーター チーム営業により、新しい法人のお客様を開拓をします。 環境美化商品のご提案を通じて、職場環境作りをサポートします。企業のオフィスだけではなく、店舗や厨房、工場など、お客様は幅広く存在しています。 (4)【正社員】事務職 電話応対や庶務・集計業務などのパソコン業務全般を担当します。 若い社員が多い活気のある職場環境の中、お客様や社員のサポートをする仕事です。 (5)【正社員】営業職 都圏エリアの法人のお客様に、カラー複合機・FAX・パソコン・ビジネスホンなど、さまざまなオフィスOA機器をリース・レンタル・販売でご提案し、お取引先の充足・拡大を進める仕事です。 (6)【正社員】技術職 首都圏の法人の納品先に自社商品を納品・設置します。 2名1組体制ですので、安心して無理なく作業できる環境が整っています。関連する国家資格取得者も在籍しているので、仕事を通じて学べる環境が整っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルートセールス(2)【正社員】デモンストレーター(3)【正社員】クリーンコーディネーター(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】技術職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ルートセールス(2)【正社員】デモンストレーター(3)【正社員】クリーンコーディネーター
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 (4)【正社員】事務職 東京 備考:事務職 本社および東京23区内の各事業所 ※原則、住所から通える事業所への配属となります。 ※事業所の住所詳細は、ホームページにてご確認ください。 ※希望勤務地、考慮します。Uターン者積極採用。 (5)【正社員】営業職(6)【正社員】技術職 東京 備考:●事務機器レンタル部門 営業職・技術職 東京(立川) ※原則、住所から通える事業所への配属となります。 ※事業所の住所詳細は、ホームページにてご確認ください。 ※希望勤務地、考慮します。Uターン者積極採用。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルートセールス(2)【正社員】デモンストレーター(3)【正社員】クリーンコーディネーター(4)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 備考:●OCS・レンタル部門 ルートセールス、デモンストレーター、クリーンコーディネーター 本社および札幌、仙台、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、神戸、広島、福岡など全国主要都市各事業所 ※原則、住所から通える事業所への配属となります。 ※事業所の住所詳細は、ホームページにてご確認ください。 ※希望勤務地、考慮します。Uターン者積極採用。 (5)【正社員】営業職(6)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:本社および東京23区内の各事業所 ※原則、住所から通える事業所への配属となります。 ※事業所の住所詳細は、ホームページにてご確認ください。 ※希望勤務地、考慮します。Uターン者積極採用。 |
採用ステップ&スケジュール | 【会社説明(選考)会】
●開催地区(予定) オンライン開催 ●開催日 エントリー者に対して、順次、リクナビ2025を通じてご案内をいたします。 ********************************************* 【採用ステップ】 ● エントリー後、リクナビメッセージを通じてエントリー者限定の「弊社に関する採用情報」をご案内します。 ▽ ● 説明会日程の告知後、ご都合の良い日程の説明会へエントリー。 ▽ ● 会社説明(選考)会 ※OpenES作成提出 ▽ ● 1次面接選考 ▽ ● 2次面接選考 ▽ ● 筆記選考 ▽ ● 最終面接選考 ▽ ● 内定 ※各選考につきましては全て選考開催地区にて実施します。 また、内定後、「職場体験(営業同行、職場見学)」及び「先輩社員質問会」を行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ルートセールス
オフィスコーヒーサービス事業 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:226,000円以上(固定残業代含む) ※基本給:146,000円以上 固定残業代/月:80,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※地域により異なる ※営業成績に応じて別途コミッションを支給 ※コミッションの支給平均額 月約3万円 環境美化レンタル事業 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:229,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:83,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※地域により異なる ※営業成績に応じて別途コミッションを支給 ※コミッションの支給平均額 月約4万円 (2)【正社員】デモンストレーター 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:226,000円以上(固定残業代含む) ※基本給:146,000円以上 固定残業代/月:27,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※地域により異なる ※営業成績に応じて別途コミッションを支給 ※コミッションの支給平均額 月約12万円 (3)【正社員】クリーンコーディネーター 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:226,000円以上(固定残業代含む) ※基本給:146,000円以上 固定残業代/月:27,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※地域により異なる ※営業成績に応じて別途コミッションを支給 ※コミッションの支給平均額 月約14万円 (4)【正社員】事務職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:212,000円以上(一律手当含む) ※基本給:146,000円以上 備考:※一律事務手当49,000円、一律地域手当17,000円~24,000円を含む (5)【正社員】営業職(6)【正社員】技術職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:228,000円以上(一律手当含む) ※基本給:146,000円以上 備考:※一律調整手当65,000円、一律地域手当9,000円~14,000円を含む ※コミッションの平均支給額 月約1万円 |
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手当 | (1)【正社員】ルートセールス(2)【正社員】デモンストレーター(3)【正社員】クリーンコーディネーター
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:9,000円~24,000円 備考:地域手当 ・東京23区内勤務:世帯主24,000円、非世帯主17,000円 ・東京23区外、神奈川、千葉、埼玉、名古屋市内、大阪市内勤務:世帯主14,000円、非世帯主9,000円 家族手当、地域手当、通勤交通費 (4)【正社員】事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律事務手当:49,000円(固定給に含む) 一律地域手当:9,000円~24,000円(固定給に含む) 備考:地域手当 ・東京23区内勤務:世帯主24,000円、非世帯主17,000円 ・東京23区外、神奈川、千葉、埼玉、名古屋市内、大阪市内勤務:世帯主14,000円、非世帯主9,000円 家族手当、地域手当、通勤交通費 (5)【正社員】営業職(6)【正社員】技術職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:9,000円~14,000円(固定給に含む) 一律調整手当:65,000円(固定給に含む) 備考:地域手当 ・東京23区外、神奈川、千葉、埼玉、名古屋市内、大阪市内勤務:世帯主14,000円、非世帯主9,000円 家族手当、地域手当、通勤交通費 |
昇給 | (1)【正社員】ルートセールス(2)【正社員】デモンストレーター(3)【正社員】クリーンコーディネーター(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ルートセールス(2)【正社員】デモンストレーター(3)【正社員】クリーンコーディネーター(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】技術職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルートセールス(2)【正社員】デモンストレーター(3)【正社員】クリーンコーディネーター(4)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(裁判員など) (5)【正社員】営業職(6)【正社員】技術職 土日祝 ※月に1~2回土曜出社あり 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(裁判員など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与、確定拠出年金制度、永年勤続表彰、保養所(湯沢)、優秀社員賞、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、グループ企業優待 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.0%
3年以内女性採用割合:43.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォローUP研修、階層別研修、職種別研修、CS向上研修、営業スキル研修、ビジネスマナー研修、安全運転車両研修、海外研修、eラーニングなど | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 29.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |