株式会社タカラレーベン

MIRARTHホールディングスグループ

株式公開

業種	不動産住宅／建設
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（120件～130件）

総合評価
4.72
評価が高い項目
仕事内容の理解 4.66

営業管理部ネット推進課
T.A（23歳）

【出身】文教大学経営学部・経営学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	多くのお客様に当社の物件を知ってもらうお仕事より多くのお客様が当社の物件に興味を持っていただくために、ネットを利用して来場までの導線作りを行っています。バナーの配信方法の設定やメール・SMSなど方法は様々ありますが、時期や物件の状況によってアプローチ方法も変わってくるので柔軟に対応できるよう心がけています。対面でお客様と関わることはほとんどなく、ネットを利用して来場を促すので、いかに効率的かつ継続的にターゲット層に合った戦略を打つかがポイントになります。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	自分の提案したことが形になったとき自分の提案で実際にHPのバナーが増えたり、新しい広告媒体が始まったりすると達成感があります。基本的に責任者に提案し承認をもらわなければ新しいことはできませんが、若手の意見も聞き入れてくれる会社なので積極的に意見を言うことが出来ます。責任者は忙しいので事前にメールで情報を送っておき、後日電話で要件をまとめて伝えるなど自分なりに提案方法を模索しながら業務に励んでおります。未だに責任者と話す際は緊張しますが、提案が認められて「やってみよう」と言ってもらえるとやりがいを感じます。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	若手でも仕事を任せてもらえて成長できる環境私が当社を選んだ理由は「圧倒的な成長ができる」という訴求に惹かれたからです。実際に入社してから約半年後には担当物件を持つことが出来ました。一人ですべての業務をこなしているわけではなく先輩に助けてもらう場面も多いですが、自分で何かを考え目標を達成するために試行錯誤を繰り返す日々が社会人として成長していると実感しています。また、何かに行き詰ったときは必ず相談に乗ってもらえる環境があるのもタカラレーベンの魅力です。

これまでのキャリア	入社後、営業管理部ネット推進課に配属

この仕事のポイント

	営業（個人向け・新規開拓中心）
	生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
	毎日違うお客様とお会いしていく仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

インターンシップも面接もまずは自分で動かないことには何も始まらないので、最初は「とりあえず」行ってみようぐらいの気持ちで行動することが就職活動の第一歩だと思います。第一歩とは言ってもただ参加するだけではもったいないので、有意義な時間を過ごすために事前に会社のことを調べてください。選考を進めていくと企業理解が非常に大事になります。
インターンシップや選考で関わる人事、社員、雰囲気が「なんかいいな」という直感を大切にしてください。