ギガフォトン株式会社
ギガフォトン
ギガフォトン株式会社
株式会社小松製作所 100%子会社
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
精密機器／重電・産業用電気機器
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|---|---|
| 本社 |
栃木
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院卒・研究開発職 | 21～25名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 341名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学院卒・研究開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・合理的、論理的な思考ができる方
・前向きでチャレンジングな姿勢をお持ちの方
そして、ギガフォトンを好きになってくれる方。
・前向きでチャレンジングな姿勢をお持ちの方
そして、ギガフォトンを好きになってくれる方。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産スタッフ(3)【正社員】フィールドサービスエンジニア(4)【正社員】事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発
半導体リソグラフィ装置向けエキシマレーザや、次世代技術であるEUV・GIGANEXの研究開発が主なお仕事です。 自社特許の出願準備、他社特許の対策業務もございます。 (2)【正社員】生産スタッフ 製品の製造工程を改善・改良することにより、さらに高度かつ効率的で安全性の高い生産体制を整えていくお仕事です。部品調達管理業務やサプライヤー管理業務、自社製品の品質保証業務もございます。 (3)【正社員】フィールドサービスエンジニア 当社の製品を導入してくださっているお客様まで出向き、常にマシンがベストな状況で稼働するよう、修理、改善、部品交換、メンテナンスといった的確な技術的サポートをしていただくお仕事です。 (4)【正社員】事務 管理・人事等各部門で事務業務を行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産スタッフ(3)【正社員】フィールドサービスエンジニア(4)【正社員】事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産スタッフ(4)【正社員】事務
栃木 (3)【正社員】フィールドサービスエンジニア 岩手、三重、広島、熊本 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産スタッフ(4)【正社員】事務
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：8:00～16:45 (3)【正社員】フィールドサービスエンジニア 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：9:00～18:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビからエントリーしてください。
↓ 弊社マイページより会社説明会の日程を選択してお申し込みください。 ↓ Web会社説明会へ参加ください。 ↓ Web適性検査受験 ↓ 選 考（1次Web面接） ↓ 選 考（2次Web面接） ↓ 選 考（最終面接） ↓ 内 定 |
| 提出書類 | 写真付きの履歴書（書式は問いません。JIS規格のものであれば可。大学の書式でも可とします。）
成績証明書（院の方は、学部のものもご提出いただきます。） 内定後に、修了見込証明書（院の方は学部の卒業証明書も併せて提出）、健康診断書をご提出いただきます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪配属について≫
入社後配属面談の上、部門を決定いたします。 最終的には入社後研修期間中に適性などを考慮し決定します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産スタッフ(3)【正社員】フィールドサービスエンジニア(4)【正社員】事務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：215,000円 大学 卒業見込みの方 月給：240,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：264,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産スタッフ(3)【正社員】フィールドサービスエンジニア(4)【正社員】事務
扶養手当、住宅手当、通勤手当（全額支給）、時間外給 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産スタッフ(3)【正社員】フィールドサービスエンジニア(4)【正社員】事務
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産スタッフ(3)【正社員】フィールドサービスエンジニア(4)【正社員】事務
年2回 備考：6月・12月 ＊2022年度実績 7.4ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産スタッフ(3)【正社員】フィールドサービスエンジニア(4)【正社員】事務
完全週休2日制（年間休日128日／会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（年間23日・初年度20日）、ライフサポート休暇 他 年間休日：128日 有給休暇：20日 備考：★リフレッシュ休暇 1度に連続5日間の年次休暇取得が可能（土日を含め9日間の連続休暇となります） ★ライフサポート休暇 病気・怪我・育児・介護といった急な休みが必要な際に取得できる休暇（年間5日付与され、最高40日まで保有できます。時間単位での取得も可能です。） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：コマツグループ団体保険/積立金、持株会、住宅融資制度、K-SELF、保養施設や、制服貸与、食堂、サークル活動等 社宅：借上げ社宅制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産スタッフ(3)【正社員】フィールドサービスエンジニア(4)【正社員】事務 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産スタッフ(3)【正社員】フィールドサービスエンジニア 期間：５ヶ月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】事務 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
高卒含む
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.5%
3年以内女性採用割合：15.5% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.7歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・ギガフォトン階層別研修
・コマツグループ階層別研修 ・ビジネスマナー研修 ・階層別研修 ・TQM研修 ・英会話、中国語会話教室 社内開催 ・ＴＯＥＩＣ 社内開催（受検料会社負担） ・通信教育サポート ・国内外留学制度 ・海外ビジネススクールへの派遣 ・あらゆるビジネスシーンで通用する英語運用力を集中的に学ぶ研修の開催（約4ヶ月間） ・博士号取得支援 |
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| 自己啓発支援 | あり：
・英語集中研修（4ヶ月） ・社内英会話、中国語教室 ・ＴＯＥＩＣ受験無料 ・外国語通信教育提供 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.2時間（2022年度実績）
一般社員平均
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| 有給休暇の平均取得日数 | 22.5日（2022年度実績）
一般社員平均
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 必要書類 | ◆写真付きの履歴書（JIS規格のもの。大学の書式でも可。）
◆成績証明書（修士は学部と修士の両方） ※ご提出いただいた書類は、採用以外の目的には使用いたしません。 また、必要書類は提出後、返却いたしませんのでご了承ください。 ◆内定後に、修了見込証明書（修士の方は学部の卒業証明書も併せて提出）、1年以内の健康診断書をご提出いただきます。 |
|---|---|
| 採用対象 | ◆2025年3月に4年制大学、大学院、短大、高専・専門学校を卒業予定の方
■技術系職種（研究開発・生産スタッフ・フィールドサポートエンジニア） ■事務系職種 |
| 研修制度資格補助 | ■ギガフォトンは新入社員教育に力を入れています
・コマツグループ全体研修 ・自社独自研修（ビジネスマナー研修等） ・階層別研修 ・TQM研修 ■グローバル人材の育成はギガフォトンのトッププライオリティーです ・英会話、中国語会話教室 社内開催 ・ＴＯＥＩＣ 社内開催（受検料会社負担） ・通信教育サポート ・国内外留学制度 ・海外ビジネススクールへの派遣 （2015年度派遣先 マサチューセッツ工科大学） ・あらゆるビジネスシーンで通用する英語運用力を集中的に学ぶ研修の開催（約4ヶ月間） |
| 特色 | ☆世界シェアトップクラスの半導体露光用光源メーカー
☆半導体露光用光源メーカは世界で2社のみ ☆コマツ100％子会社（福利厚生、労働条件コマツ同等） ☆世界最先端の技術力 ☆博士号取得サポート、国内海外留学制度あり ☆超高収益企業 |
採用実績校
東京大学、京都大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学、名古屋大学、北海道大学、九州大学、横浜国立大学、東北大学、筑波大学、明治大学、東京理科大学、中央大学、千葉大学、大阪府立大学、首都大学東京、立教大学、上智大学、青山学院大学、立命館大学、静岡大学、埼玉大学、法政大学、同志社大学、学習院大学、日本大学、東京農工大学、東京都市大学、東海大学、東京電機大学、横浜市立大学、群馬大学、福岡大学、熊本大学、関西学院大学、駒澤大学、龍谷大学、神戸大学、近畿大学、関西大学、宇都宮大学、新潟大学、成城大学、亜細亜大学、成蹊大学、千葉工業大学、専修大学、岩手大学、富山大学、室蘭工業大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、豊橋技術科学大学、大阪工業大学、岡山大学、佐賀大学、東洋大学、日本女子大学、東京外国語大学、東京経済大学、津田塾大学、姫路獨協大学、電気通信大学、山形大学、都留文科大学、帝京大学、名城大学、学習院女子大学、昭和女子大学、国士舘大学、関東学院大学、日本工業大学
首都大学東京、他
首都大学東京、他
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 岩手、栃木、三重、広島、熊本
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
