業種 |
ソフトウェア
情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス/各種ビジネスサービス
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本社 |
東京
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大学卒・大学院卒 SE・営業・BPO | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 249名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】SE |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE
お客様の業務分析、システム設計、運用保守からプロジェクト管理までを行う。 |
応募資格 | (1)【正社員】SE
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】SE
東京、沖縄 備考:※プロジェクトにより東京近郊(千葉、埼玉、神奈川)のお客様先での業務あり |
勤務時間 | (1)【正社員】SE
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):7時間30分 備考:※裁量労働制は職位に応じて適用の可能性あり |
職種・仕事内容の詳細 | 希望と適性を考慮の上、職種と配属部署を決定します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■会社説明会
↓ ■適性検査 ↓ ■Web一次面接 (社員1~2名と60分程のグループ面接です) 事前提出物:履歴書・成績証明書・エントリーシート・モチベーショングラフ ↓ ■役員面接 (社長等と60分程のグループ面接です) 場所:株式会社ソルパック六本木本社 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、予めご了承ください。 尚、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書・エントリーシート・モチベーショングラフ
※モチベーショングラフの詳細は選考中にご案内します。 ソルパック採用ホームページにも記載がございますので、ご確認ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】SE
大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】SE
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】SE
備考:会社および個人の業績を考慮し、都度決定します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念日(9月17日)、特別休暇(結婚や配偶者出産時など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(新入社員研修・OJTなど) 資格取得奨励制度 慶弔見舞金 社員表彰制度 永年勤続表彰制度 希望職種異動制度 選択制確定給付型企業年金制度 育児・介護短時間勤務制度 定期健康診断 健康相談 契約保養レクリエーション施設利用可 各種イベント(懇親会・フットサル大会・BBQ・ゴルフコンペなど) 海外研修(業績が年間の目標値に達した場合。過去の行き先は、ロサンゼルス・グアム・セブ島など。) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE 期間:3ヵ月 |
■勤務地
(1)【正社員】SE 東京、沖縄 備考:※プロジェクトにより東京近郊(千葉、埼玉、神奈川)のお客様先での業務あり |
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■勤務時間
(1)【正社員】SE 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):7時間30分 備考:※裁量労働制は職位に応じて適用の可能性あり |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 7.0年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2023年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:まずは1ヵ月間の新入社員研修からスタート。マナー研修・技術研修を始め、ITビジネスの基礎などもロールプレイングを交えて学んでいきます。
その後も、OJT研修・技術者研修などで、成長をバックアップします。 |
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自己啓発支援 | あり:取得した資格に応じて、お祝い金を支給します。ITパスポートや基本情報技術者試験などIT関連資格のみならず、TOEIC(R)・簿記・社労士など、124種類の資格が対象です。また、合格時には受験費用も会社が補助します。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員がつき実際に業務をしながら学んでいくOJT制度がございます。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:当社では社員一人ひとりに、1年後・3年後・5年後の自分をイメージして、そのために何をすべきかを計画・実践してもらっています。その後実績を評価し、サイクルを回すで実現性を高めていきます。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |