株式会社ウイングプラス
ウイングプラス
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/通信/インターネット関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア・プログラマー 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 251名

モデルケース

システムエンジニア・プログラマー

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
    締切 7月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社で大切にしているポイントは2つあります。
一つ目は「人間力」。
仕事は一人でするものではなく、一緒に働く仲間やお客様とコミュニケーションをまめに取る必要があります。「人」とのつながりは必ずそこにありますし、とても重要な力となります。
二つ目は「技術力」。
ITの技術を習得するにはとにかく学び続けることが重要です。最初のうちはわからなくても、やり続けていれば必ず見えてくる時が来ます。それまであきらめずに、努力をし続ける必要があります。
この二つの力を大切にできる方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】SE/PG
仕事内容 (1)【正社員】SE/PG
システム開発全般に関わっていただきます。上流から下流工程まで、内容は様々。
少しずつ経験を積み上げていき、将来的には大きなプロジェクトに挑戦できます。
応募資格 (1)【正社員】SE/PG
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】SE/PG
 埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】SE/PG
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:現場によって就業時間が異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE/PG
 専門 卒業見込みの方
  月給:203,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:223,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:233,000円

 備考:前年度の月平均所定外労働時間の実績 8.3時間
残業代はやったらやった分だけ、100%支給いたします
昇給 (1)【正社員】SE/PG
 年1回
 備考:4月に査定の結果を踏まえ昇給
賞与 (1)【正社員】SE/PG
 年2回
 備考:業績により年3回
休日・休暇 (1)【正社員】SE/PG
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 ※初年度に10日間付与いたします。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:●祝日休み●夏季休暇(3日間)●年末年始休暇(6日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ベネフィットステーションに加入(各種店舗や旅行、映画館の割引等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE/PG
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 31.0歳(2024年4月時点)
若手が多く活躍しています!
研修 あり:ビジネスマナー研修
プログラミング研修は外部委託しており、4月~6月までの3か月間しっかりと取り組んでいただきます。
自己啓発支援 あり:豊富な研修プログラムをオンラインとライブ形式で受けられます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、関西外国語大学、北里大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、滋賀大学、島根大学、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、中央学院大学、津田塾大学、都留文科大学大学院、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工業大学、東京情報大学、東京テクノ・ホルティ園芸専門学校、東京デザイン専門学校、東京理科大学、東北工業大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、中村学園大学、日本デザイナー学院、日本大学、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、明治学院大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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