アンダーツリー株式会社
アンダーツリー
2026

アンダーツリー株式会社

KICONA(キコーナ)
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
大阪、東京
インターンシップ&キャリアの評価110件~120件
総合評価 4.65 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.70

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1720名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが大切にしているVALUEに共感して働く仲間を求めています!
アンダーツリーを多角的な側面から見て、
多様な選択肢の中からしっかりと見定めていただきたいです!

■“人物重視”選考(学校・経験・資格不問)
選考を希望される方とは、必ずお会いします。

■求める人物像
どれか1つ当てはまればチャレンジ!
#元気!#ひたむき!#圧倒的!

■選考におけるポイント
伝えることをためらわず、ご自身の言葉で率直な想いを聞かせてください。
皆さんの声を十分引き出せるよう心掛けます!
 
【関西】【関東】を中心に展開のアンダーツリー。
温かみのある地域密着型アミューズメントを追求しています。
社員一人ひとりがいきいきと働き活躍するために
個性や価値観を尊重すること、
さらに仕事と暮らしのバランスが取れていることが大切です。
私たちは、活力のある職場づくり、働きやすい職場環境づくりにも
全力で取り組んでいます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ~期待の戦略職~(幹部候補)
仕事内容 (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ~期待の戦略職~(幹部候補)
詳細は、「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください
応募資格 (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ~期待の戦略職~(幹部候補)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ~期待の戦略職~(幹部候補)
 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:※エリア採用あり(当社規定に基づく)
※勤務地は、適性・会社の人材ニーズを総合的に勘案し配属を決定します。
勤務時間 (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ~期待の戦略職~(幹部候補)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:実働時間(1日):8時間・休憩60分
※勤務時間は、店舗により異なります。
■モデルシフト
[早番]8:30~17:30
[遅番]15:30~24:30
     
     
職種・仕事内容の詳細 ≪キコーナKICONA店舗マネジメント全般 ≫
お客さまが快適にお過ごしいただけるよう、良質なサービスはもちろん、
店内の環境、備品・装飾など、広くアンテナを張り細部に至るまで気を配り、日々の改善に努めます。

接客の最前線から管理部門まで様々な仕事に携われます。
お客さま・ニーズ・職場、それぞれに多様性があり、それを存分に楽しめる!
(接客サービス・マーケティング・プランニング・広告戦略・ディスプレイデザイン・賞品管理・売上管理・損益管理・経営管理・人材育成・金銭管理・取引先との商談など)
時期ごとの行事企画や営業面での企画立案の実施は、店舗に大幅な裁量が委ねられています。
店舗によっては月間の売上は1億円を越えます。
店長職では、この規模の組織を動かす「経営者」としての役割を担っています。

まずは、店舗勤務からのスタート!(会社・店舗・お客様・地域を知っていただくため)
経験を積み、その後は、各々の適性に合わせて キャリアを拡げていただけます!
どのようなキャリアを描くかは、あなた次第です!
アンダーツリーグループでは、従業員一人ひとりのアイデアで成長を続けています。
新しい発想や積極的な挑戦が不可欠です!

店舗経験を通して当社の主力事業への理解を深めた後に、
適性に応じて専門分野へ異動することがあります。

【本部管理部門紹介】
●開発本部:店舗開発部
●営業本部:店舗営業部、営業戦略部、営業企画部
●管理本部:総務部、人事部、経理部、財務部、法務部、情報システム部、建築部
●監査部
●経営企画部
採用ステップ&スケジュール ●対面説明会にご参加いただいた方へ、交通費補助QUOカードをお渡しいたします。
●最終選考時より、当社規定に従い交通費全額支給いたします。

≪選考スケジュール≫
Step1:エントリーをお願いいたします。
Step2:説明会参加
Step3:人事選考(個別面接)
Step4:最終選考(役員個別面接)
Step5:内定
入社

※選考のタイミング・スピードは自由です。
※選考手段(WEB・対面)は、状況に応じて柔軟に対応いたします。
※選考フローは、変更となる可能性がございます。
 最新の選考フローに関しては、お問合せください。

●内定後、店舗見学・遊技体験会のご案内を致します。(希望制)
 また、内定者研修や懇親会など様々な企画をご用意!
 社風や同期の雰囲気をしっかり知る良いキッカケにしてください。

●説明会参加~内定まで約1カ月半程度のスケジュールにてご案内予定です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ~期待の戦略職~(幹部候補)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給)
  月給:250,000円(一律手当含む)

 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:250,000円(一律手当含む)

 備考:※年齢・学歴・経験に関わらず一律です。
※固定残業制ではありません。
※諸手当別途支給いたします。
手当 (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ~期待の戦略職~(幹部候補)

 
■役職手当
■深夜手当(超過分)
■時間外手当
■住宅手当(70,000円/月まで)
■通勤手当(100,000円/月まで)
■単身赴任者帰省手当(実費※月2回)
■単身赴任手当
■出張手当
■褒賞金(店舗予算達成時・優秀者・その他)
※その他規定に準ずる
昇給 (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ~期待の戦略職~(幹部候補)
 備考:■年1回(4月)
※昇進による臨時昇給有り
※昇進試験を受けるチャンスは年12回有り!
賞与 (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ~期待の戦略職~(幹部候補)
 備考:■年2回(7月・12月)
決算賞与(3月)※業績に応じて変動あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ~期待の戦略職~(幹部候補)
 ※希望休日事前申請OK!
 (公休110日+計画年休5日以上*月9日~/シフト制)
 年間休日:110日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇・子の看護休暇・生理休暇・連続休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
≪健康管理≫:
●健康診断(年2回)
●インフルエンザ予防接種
●健康相談窓口(外部委託)
●ストレスチェック
など
≪福利厚生制度≫:
●単身社宅完備(月額16,800円・1Rタイプ・引越代会社負担など)、
●住宅制度
●食事補助
●制服貸与
●退職金制度
●確定拠出年金制度(選択制DC)、
●慶弔金制度
●店舗懇親会年2回 (一人あたり7,500円/回)
●関東百貨店保険組合補助あり(テーマパークチケット割引・施設利用割引・優待等)
など
その他社内制度:
●メンター制度
●社内検定制度
●eラーニング制度(学習進度・キャリア展開に合わせて選択可能)
●動画視聴学習講座
●従業員読書支援制度
など

アンダーツリーグループでは、さまざまな制度により、
従業員の労働環境、状況を踏まえ、多様な働き方を支援しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ~期待の戦略職~(幹部候補)
 期間:1ヵ月~3ヵ月程度
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ~期待の戦略職~(幹部候補)
 期間:新入社員研修(約10日間)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 48人 19人
2023年度 45人 19人
2022年度 69人 22人
3年以内男性採用割合:72.9%
3年以内女性採用割合:27.1%
グループ/計
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【内定者研修】
職場見学、遊技体験会(本社研修ルームにて)、基礎ビジネスマナー、
同期・先輩社員交流会など」

【新入社員研修】
ビジネスベーシックスキルを習得するためのプログラムを実施する他、
職場でのOJTを通じてビジネスや仕事の進め方を習得し、
主体的に業務を推進できるようにしています。

【新入社員OJT】
新入社員が配属された店舗でインストラクターを選任し、OJTを実施しています。
OJTインストラクターに対する研修もあわせて行っていくことで、
組織的かつ計画的にOJTを実施しています。

【新卒フォロー研修】
(1カ月後・3カ月後、6カ月後・9カ月後)
仕事での戸惑いや悩みを共有することで、問題の根本的な解決を図り、
社員としてのスタンスも身につけることを目的としています。
入社後の振り返りや社員一人ひとりのキャリア、職場における自己の役割について
考える機会を設けることで、研修効果を高めています。

【その他研修制度・自主学習支援】
成長ステージ・各職位に応じた多彩な研修制度を整えています。
現在ではオンラインや動画を活用した研修も行っており、
場所や時間に縛られず学習が可能です。

自己啓発支援 あり:教育研修、福利厚生制度、自主学習支援、社内接客表彰、外部セミナーなど
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■第二種衛生管理者■防火管理者■各部署・各役職別理解度検定など
月平均所定外労働時間 4.0時間(2023年度実績)
*配属先により多少の差があります
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人8人
取得対象者数 27人8人
育休取得率 29.6%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

キャリアステップ ~人材育成・モチベーションの向上~
アンダーツリーでは、従業員一人ひとりの成長が企業の発展に寄与するとの考えから、
適材適所で能力を活かせる環境づくりや、自主性を大切にした温かい社風の促進に
努めています。

キャリアステップの1つの事例です。
※入社年度に関わらず意欲のある方にポジションを!

【サービススタッフ~リーダー~副主任へ】
キコーナKICONA店舗からキャリアをスタート!
サービス・ビジネス・店舗マネジメントの基本を身に付けていただきます。
接客を通じて、お客様のニーズ・社会のニーズを理解していきます。
また、アルバイトスタッフの教育や指導担当になることもあります。
早ければ半年~1年ほどでリーダー・副主任となる新卒社員もいます。

【副主任~主任へ】
マネジメント業務をトータルに経験し、「企画運営」「広報」「CSサービス」
「人材採用・育成」など店舗プロデューサーとして何が必要なのかを
実体験とともに成長へ繋げていただきます。

【主任~店長へ】
マネジメント職では、店舗を運営していくために必要な知識を学んでいきます。
経営者として店舗の売上を管理し、従業員全員にとっての働きがいのある組織作りの他、
地域の方々と一緒になって活性化の取り組みや課題解決に向き合います。
時期ごとの行事企画や営業面での企画立案の実施は、
店舗に大幅な裁量が委ねられています。
店舗によっては月間の売上は1億円を越えます。

【エリアマネージャー・ブロック長】
複数の店舗、広いエリアを管轄する立場にあります。
経営者として経営戦略を策定し、管轄の各店舗が売上・利益予算を
達成できるようサポートします。
分析とマーケティングも重要な役割です。市場の動向をしっかり把握し、迅速に対応します。
複雑な問題にも柔軟に対応し、効果的な解決策を見つけることを目指していきます。


どこへ行ってもベースにあるのは店舗での経験!
経験を積み、その後は、各々の適性に合わせて キャリアを拡げていただけます。
どのようなキャリアを描くかは、あなた次第です。
説明会について みなさまのニーズに合わせて気軽に参加ができる複数の説明会を実施しております。
「業界、職種を絞り切れていない」という方にお勧めのコンテンツです。

≪説明会コース紹介≫
~大阪・東京・WEB・オンデマンド開催~
●アンダーツリーで働く「人」の魅力がわかる!説明会
●選考直結説明会 希望者、当日選考へお進みしていただけます!
●職場密着説明会~最前線だからこそ味わえる、ワクワク・ドキドキ!~
●オンデマンド説明会~スキマ時間を有効活用~(所要時間は約60分程度)

説明会では、事前の書類提出はご不要です。
お気軽に、私服にてご参加ください。

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、愛知教育大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、麻布大学、足利工業大学、芦屋大学、亜細亜大学、アップルスポーツカレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹情報公務員カレッジ、穴吹情報デザイン専門学校、ECC国際外語専門学校、ECCコンピュータ専門学校、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、江戸川大学、愛媛大学、OCA大阪デザイン&IT専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大阪IT会計専門学校、大阪青山大学、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪航空専門学校、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪動物専門学校、大阪人間科学大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪法律専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大谷大学、大手前大学、大原簿記学校、大原簿記情報医療専門学校 浜松校、大原簿記情報法律専門学校姫路校、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西外語専門学校、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、北里大学、九州共立大学、専門学校九州ビジュアルアーツ、京都IT会計法律専門学校、京都外国語専門学校、京都外国語短期大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、岐阜協立大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸電子専門学校、高野山大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、嵯峨美術大学、相模女子大学、作新学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、山陽学園大学、滋賀県立大学、滋賀大学、四国学院大学、静岡産業大学、至誠館大学、四天王寺大学、四天王寺大学短期大学部、芝浦工業大学、島根県立大学、首都大学東京、松蔭大学、信州大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ、城西国際大学、城西大学、上武大学、情報科学専門学校、鈴鹿大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価女子短期大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、筑波研究学園専門学校、つくば国際大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、専門学校デジタルアーツ東京、デジタルハリウッド大学、東亜大学、東海大学大学院、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京国際大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京成徳大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、東京法律専門学校、東京未来大学、東京モード学園、東京理科大学、東放学園映画専門学校、東放学園専門学校、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、専門学校徳島穴吹カレッジ、鳥取大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、奈良教育大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟リハビリテーション大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、日本理工情報専門学校、花園大学、HAL大阪、HAL名古屋、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島市立大学、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、びわこ成蹊スポーツ大学、福井大学、佛教大学、文教大学、プール学院大学、平成国際大学、法政大学、放送大学、前橋工科大学、町田・デザイン専門学校、松本大学、松山大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、盛岡大学、山口大学、ヤマザキ学園大学、大和大学、山梨学院大学、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜美術大学、履正社医療スポーツ専門学校、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、ヴェールルージュ美容専門学校
G&Eビジネススクール(ゲーミング&エンタテインメントビジネススクール)、 アミューズメントメディア総合学院、環境学園専門学校、國學院大学、聖和大学、京都職業能力開発短期大学校、京都女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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