大学卒・総合職 | 31~35名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 124名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究開発、ポンプ設計、プラント設計、生産管理、生産技術、調達、技術営業、プラント工事、メンテナンスなど。 (2)【正社員】事務系 営業、経理、総務、人事など。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、和歌山、広島、山口、徳島、香川、福岡、佐賀、熊本、沖縄 備考:備考:◆本社/大阪府高槻市宮田町1-1-8 ◇支社/東京 ◇支店/大阪、福岡、名古屋、札幌、仙台、広島、高松、佐賀 ◇営業所/横浜、三重、和歌山、沖縄 ◇出張所/宇部、徳島、熊本 ◇工場/本社工場 (大阪府高槻市) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) (2)【正社員】事務系 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ・各種ポンプ、ポンププラントの設計、施工、メンテナンス。
・国内外の諸官公庁、電力会社、大手プラントメーカー等への技術提案。 |
採用ステップ&スケジュール | 《文系》
会社説明会参加 → 一次選考(OpenES) → 二次選考(筆記・面接) → 最終選考(役員面接) → 内々定 《理系》*自由応募 会社説明会参加 → 一次選考(OpenES) → 二次選考(筆記・面接) → 最終選考(役員面接) → 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
高専 卒業見込みの方 月給:275,000円 ※基本給:275,000円 大学 卒業見込みの方 月給:300,000円 ※基本給:300,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:310,000円 ※基本給:310,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
支店勤務手当、通勤手当、特殊作業手当、食事手当、寒冷地手当、時間外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 ※※3ヶ月経過後有給休暇10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ファミリーサポート休暇、裁判員休暇、災害時特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株制度、財形貯蓄制度、社宅、独身寮、社員食堂、企業内託児所、借上社宅制度、子育て支援 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月15日時点)
高卒採用者含む
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.3%
3年以内女性採用割合:19.7% |
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平均勤続年数 | 13.3年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.9歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育、各種階層別・専門教育、社内留学制度、海外研修制度 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育受講制度、博士課程後期社会人入学制度、資格取得支援制度など | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後、配属されると1年間は同じ部署の先輩社員がチューターとしてつきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社2年目~5年目までの社員を中心に「若手フォローアップ面談」を行っています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内にてTOEICをはじめとした英語の試験を実施、また技能検定を実施しています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集学科 | 技術系/機械、電気、材料、情報など
事務系/全学部、全学科 |
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【会社説明会】 | WEBでの会社説明会を開催します。リクナビエントリー後、マイページを案内しますので、そちらからご予約ください。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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