業種 |
自動車
プラント・エンジニアリング/機械/建設/その他製造
|
---|---|
本社 |
神奈川
|
大学卒・技術職 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 469名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】自動車生産技術エンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】自動車生産技術エンジニア
<車両技術> 車体溶接、塗装 <メカトロ技術> 車両組立、パワートレイン組立 <コンポーネント技術> 鋳造・鍛造、機械加工 <プラント技術> 制御、土木建築、ユーティリティー |
応募資格 | (1)【正社員】自動車生産技術エンジニア
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】自動車生産技術エンジニア
神奈川、海外 備考:神奈川県横浜市 |
勤務時間 | (1)【正社員】自動車生産技術エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) 備考:実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
リクナビを通じ会社説明会のご案内をさせていただきます。 【STEP 1】 会社説明会(WEBまたは対面) ※説明会に参加していただいた方全員に選考のご案内 【STEP 2】 筆記試験(会社説明会または一次面接または役員面接時に実施) ※英語・一般教養問題 【STEP 3】 一次面接(WEBまたは対面) 【STEP 4】 適性検査(WEB) ※適性検査での合否判定はありません。 【STEP 5】 最終役員面接(対面) 【STEP 6】 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】自動車生産技術エンジニア
高専 卒業見込みの方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 大学 卒業見込みの方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:244,500円 ※基本給:244,500円 備考:いずれも固定残業代を含みません。時間外労働に対しては時間外勤務手当を全額支給いたします。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】自動車生産技術エンジニア
時間外勤務手当(全額支給) 通勤手当 家族手当 家賃補助 他 |
昇給 | (1)【正社員】自動車生産技術エンジニア
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】自動車生産技術エンジニア
年2回 備考:5.0か月分(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】自動車生産技術エンジニア
完全週休2日制(会社カレンダーによる) : 土曜、日曜、祝日 ※GW/夏季/年末年始連休あり 年間休日:121日 有給休暇:15日~20日 ※初年度有給休暇 15日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:計画休暇あり(5~7日/年) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:昼食補助 カフェテリアプラン 社員貸付 従業員持株会 いすゞ自動車保養所等の厚生施設利用 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】自動車生産技術エンジニア 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】自動車生産技術エンジニア 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月1日時点)
2022年度 : 採用者数 2名、 離職者数 1名
2023年度 : 採用者数 3名、 離職者数 0名 2024年度 : 採用者数 1名、 離職者数 0名 |
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2% 2023年度 : 男性 2名、 女性 1名
2024年度 : 男性 1名、 女性 0名 |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.5年(2023年7月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2023年7月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
新入社員研修(1ヶ月間) 階層別研修 CAD・機械製図研修 プロジェクトマネジメント教育 メカトロニクス研修 職長教育 工事安全教育 海外OJT(On the Job Training) 英語研修 他 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:
英語eラーニング、オンライン英会話費用の全額会社負担 英語教材・英会話教室費用の補助制度 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:
OJTによるサポート |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:
年2回、上司との面談(目標設定・評価・フィードバック)を行います。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
TOEIC IP テストを年2回社内で実施(到達点による報奨金あり) |
||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
募集学科 | 【技術職】
理工学系 全学部 全学科 (機械、電気・電子、金属、情報、土木、建築、応用化学、経営/管理工学、物理、化学、物質、環境、数学 他) |
---|---|
【WEB説明会】 | 対面型説明会の他、WEB説明会も実施します。
WEBでの参加をご希望の方はWEB説明会予約フォームからご予約をお願いいたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |