業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/各種ビジネスサービス
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本社 |
福岡
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総合職コース(SE/営業/各種事務/EC戦略・マーケティング) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】総合職(営業/各種事務/EC戦略・マーケティング) |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
ECサイト「AUTOWAY LOOP」および関連サイト、社内システムの開発・運用を担当します。Webデザイナーとの打ち合わせ、営業担当者との意見交換なども行い、お客様が使いやすいサイト制作を目指します。 (2)【正社員】総合職(営業/各種事務/EC戦略・マーケティング) 新規事業の提案、企画・立案業務に携わります。ビジネスチャンスの芽を探し、新しい市場をつくります。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】総合職(営業/各種事務/EC戦略・マーケティング)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
福岡 備考:福岡支社:福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル9階 (2)【正社員】総合職(営業/各種事務/EC戦略・マーケティング) 福岡 備考:本社:福岡県京都郡苅田町苅田3787-62 ※本社:マイカー通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】総合職(営業/各種事務/EC戦略・マーケティング)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■書類選考 ↓ ■1次面接(人事担当との面接です) 適性検査(WEBにて実施) ↓ ■2次面接 (役員との面接です) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】総合職(営業/各種事務/EC戦略・マーケティング)
大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】総合職(営業/各種事務/EC戦略・マーケティング)
通勤交通費一部支給(月4万5000円まで) ※会社ETCカード貸与あり(社内規定による) 残業手当(全額支給) ランチ手当(日額)/500円 ※最大20日分支給 こども手当(月額)/子1人5000~2万5000円 新卒社員一人暮らし住宅手当(月額)/3万円 ※社内規定による 会社業績貢献度手当(年1回期末に支給) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】総合職(営業/各種事務/EC戦略・マーケティング)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】総合職(営業/各種事務/EC戦略・マーケティング)
年2回 備考:6月・12月 ※初年度は12月のみ支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】総合職(営業/各種事務/EC戦略・マーケティング)
完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:報奨金制度(優秀部門・個人表彰、上期・下期達成賞) 永年勤続表彰制度 親会社・株式会社プロトコーポレーションの持株制度 慶弔祝い金(結婚祝い/出産祝いなど) 社員割引制度(取扱いタイヤ・ホイール10%OFF) インフルエンザ予防接種補助金、PCR検査・抗原検査キット付与 定期健康診断/ストレスチェック(各年1回) 忘年会・歓迎会の補助金制度 再雇用/勤務延長あり(65歳まで) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】総合職(営業/各種事務/EC戦略・マーケティング) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月1日時点)
2023年度 採用者数 2名 離職者数 0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
2023年度 女性採用者数 2名
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平均勤続年数 | 6.0年(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内規程研修 及び ビジネスマナー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月1日時点)
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |