あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
アイオイニッセイドウワソンガイホケン
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
あいおいニッセイ同和損保
| 業種 |
損害保険
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（40件～50件）
4.51
評価が高い項目
業界の理解
4.74
評価が高い項目
業界の理解
4.74
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒（基幹社員） | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 3349名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（基幹社員）
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
〈求める人財像〉
求める人財像は、当社社員として「必要な基礎的資質」を備えた上で、自ら学ぶこと、自ら考えること、チャレンジすることや、専門性の発揮にもつながる多種多様な素養をもった人財です。
こうした人財を採用することで、「CSV × DX を通じて、お客さま・地域・社会の未来を支えつづける」ことを目指しています。
〈選考〉
エントリーシート記載の内容に沿って、皆さんのこれまでの経験を深堀します。
ぜひ皆さんのありのままを、真っ直ぐに伝えてください。
面接後には、面接官からのフィードバックを実施します。
私たちも全力で真っ直ぐに、本音で皆さんと向き合います！
求める人財像は、当社社員として「必要な基礎的資質」を備えた上で、自ら学ぶこと、自ら考えること、チャレンジすることや、専門性の発揮にもつながる多種多様な素養をもった人財です。
こうした人財を採用することで、「CSV × DX を通じて、お客さま・地域・社会の未来を支えつづける」ことを目指しています。
〈選考〉
エントリーシート記載の内容に沿って、皆さんのこれまでの経験を深堀します。
ぜひ皆さんのありのままを、真っ直ぐに伝えてください。
面接後には、面接官からのフィードバックを実施します。
私たちも全力で真っ直ぐに、本音で皆さんと向き合います！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】基幹社員（転居可・転居可エリア限定・転居不可）(2)【正社員】アクチュアリー(3)【正社員】データサイエンス(4)【正社員】ＩＴ(5)【正社員】カスタマーサポート専任社員(6)【正社員】資産運用 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】基幹社員（転居可・転居可エリア限定・転居不可）
営業部門、損害サービス部門、商品開発、営業推進、資産運用、情報システム、ICT・デジタル、国際業務 他 (2)【正社員】アクチュアリー 統合リスク管理部などのアクチュアリー部門 (3)【正社員】データサイエンス 経営企画部データソリューション室などのデータサイエンス部門 (4)【正社員】ＩＴ 業務システムの企画・構築/オープンイノベーションの推進/サイバーセキュリティ対策の企画・推進/海外拠点のIT戦略立案・推進の支援 /最新テクノロジーの研究・活用等を中心とした業務 (5)【正社員】カスタマーサポート専任社員 あんしん24損害サービス部にて、お客さま対応、あんしんサポートセンター運営 他 (6)【正社員】資産運用 経済・法律・会計・税務・金融工学等の知識を活用した資産運用に関する以下の業務 資産運用戦略の立案／有価証券および貸付金の運用・管理／各種企画・調査・分析 |
| 応募資格 | (1)【正社員】基幹社員（転居可・転居可エリア限定・転居不可）(4)【正社員】ＩＴ(5)【正社員】カスタマーサポート専任社員
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】アクチュアリー(3)【正社員】データサイエンス 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (6)【正社員】資産運用 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】基幹社員（転居可・転居可エリア限定・転居不可）
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：転居可：国内・海外問わず転居を伴う転勤あり 転居可（エリア限定）：一定の地域内で転居を伴う転勤あり 転居不可：転居を伴う転勤なし (2)【正社員】アクチュアリー 東京 備考：一定期間、アクチュアリー部門に配属（東京） ※一定期間経過後、適性に応じて他部門や転居を伴う転勤の可能性あり ※詳細は当社採用ホームページをご確認ください。 (3)【正社員】データサイエンス 東京 備考：一定期間、データサイエンス部門に配属（東京） ※一定期間経過後、適性に応じて他部門や転居を伴う転勤の可能性あり ※詳細は当社採用ホームページをご確認ください。 (4)【正社員】ＩＴ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：原則、IT部門(グループ内システム関連会社含む)に配属(東京・千葉) ※キャリアパスの一環として、他部門への異動や転居をともなう転勤の可能性あり (5)【正社員】カスタマーサポート専任社員 埼玉、東京、神奈川、大阪、沖縄 備考：あんしんサポートセンター（東京・埼玉・神奈川・大阪・沖縄）内での勤務（転勤あり） ※詳細は当社採用ホームページをご確認ください。 (6)【正社員】資産運用 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：入社1年目は、原則、財務企画部または投融資部に配属 ※一定期間後、本人希望や適性に応じて他部門への配属や転居を伴う転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】基幹社員（転居可・転居可エリア限定・転居不可）(2)【正社員】アクチュアリー(3)【正社員】データサイエンス(4)【正社員】ＩＴ(6)【正社員】資産運用
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） 備考：基幹社員、ＩＴ、資産運用、アクチュアリー、データサイエンスに該当 ※詳細は当社採用ホームページをご確認ください。 (5)【正社員】カスタマーサポート専任社員 【シフト制】 実働時間（1日）：7時間～7時間 備考：カスタマーサポート専任社員に該当 シフト制 実働7時間（8:00～16:00、9:00～17:00、13:00～21:00、14:00～22:00 他）※月別の勤務シフトによる ※詳細は当社採用ホームページをご確認ください。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | マイページのログイン・新規登録は、当社採用ホームページよりアクセスください。
https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ ～現在応募受付中のコースは以下のとおりです～ ◆基幹社員（転居可、転居可エリア限定、転居不可） エントリーシート提出締切：１０月１５日（火）９：００ ＳＰＩ締切：１０月２２（火）２３：５９ ＜ＳＰＩ受検に関するご案内＞ ・基幹社員（転居可、転居可エリア限定、転居不可）については、エントリーシートの選考に合格された方のみに受検案内をお送りいたします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】基幹社員（転居可・転居可エリア限定・転居不可）
基幹社員(転居可) 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：268,863円～269,883円 備考：月給は、部門によって異なります。 基幹社員(転居可エリア限定） 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：230,400円以上 備考：居住地から勤務地まで「200km未満」 【月給】230,400円～241,234円 居住地から勤務地まで「200km以上」 【月給】240,400円～251,234円 基幹社員（転居不可） 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：210,400円以上 備考：月給は、勤務地域・部門によって異なります。 (2)【正社員】アクチュアリー(3)【正社員】データサイエンス 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：268,863円 ※基本給：268,863円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：268,863円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：285,600円以上 備考：四年制大学/ 【月給】268,863円 大学院修士課程/【月給】285,600円 大学博士課程/【月給】297,200円 (4)【正社員】ＩＴ 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給：268,863円 ※基本給：268,863円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：268,863円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：285,600円 備考：高等専門学校・四年制大学 /【月給】268,863円 大学院修士課程 /【月給】285,600円 大学博士課程 /【月給】297,200円 (5)【正社員】カスタマーサポート専任社員 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：241,546円～242,566円 (6)【正社員】資産運用 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：268,863円 ※基本給：268,863円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：285,600円 ※基本給：285,600円 備考：四年制大学 /【月給】268,863円 大学院修士課程 /【月給】285,600円 大学博士課程 /【月給】297,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】基幹社員（転居可・転居可エリア限定・転居不可）(2)【正社員】アクチュアリー(3)【正社員】データサイエンス(4)【正社員】ＩＴ(5)【正社員】カスタマーサポート専任社員(6)【正社員】資産運用
諸手当：通勤費全額、時間外・休日勤務手当、単身赴任手当（一定の支給要件を満たす転居可、転居可（エリア限定）の社員区分が対象） 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】基幹社員（転居可・転居可エリア限定・転居不可）(2)【正社員】アクチュアリー(3)【正社員】データサイエンス(4)【正社員】ＩＴ(5)【正社員】カスタマーサポート専任社員(6)【正社員】資産運用
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】基幹社員（転居可・転居可エリア限定・転居不可）(2)【正社員】アクチュアリー(3)【正社員】データサイエンス(4)【正社員】ＩＴ(5)【正社員】カスタマーサポート専任社員(6)【正社員】資産運用
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】基幹社員（転居可・転居可エリア限定・転居不可）(2)【正社員】アクチュアリー(3)【正社員】データサイエンス(4)【正社員】ＩＴ(6)【正社員】資産運用
完全週休2日制（土・日）※時間外・休日勤務の可能性あり ※配属先部署によってシフト勤務となる可能性あり 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、 ライフサポート休暇（長期療養、通院治療、介護など）、ボランティア休暇、長期勤続休暇 など (5)【正社員】カスタマーサポート専任社員 完全週休2日制（曜日はシフトによる/年間休日120日） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、 ライフサポート休暇（長期療養、通院治療、介護など）、ボランティア休暇、長期勤続休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：◆ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務、あいムーブ（勤務地転換制度） ◆制度：独身寮・社宅（勤務地範囲が「転居不可」は除く）、財形貯蓄、持株会、法人会員宿泊施設、クラブ活動 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】基幹社員（転居可・転居可エリア限定・転居不可）(2)【正社員】アクチュアリー(3)【正社員】データサイエンス(4)【正社員】ＩＴ(5)【正社員】カスタマーサポート専任社員(6)【正社員】資産運用 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.9年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.2歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、2年目社員フォローアップ研修、階層別研修、海外研修生派遣、MBA派遣など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：キャリア形成支援制度(資格取得奨励)、企業内大学制度など | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：2011年度より、所属する部署とは別の部支店長が指導・相談役となってキャリア形成をサポートするメンター制度を導入しています。
2022年度からは、若手育成の視点から、メンター制度に参加するメンティの対象を変更し、指導・助言するメンターについてもライン長を中心に実施します。完全手上げの制度とし、やる気のある社員のキャリア支援につなげていきます。 ※「メンター」とは、「社員と一対一で向き合い、しっかり話を聞いて、キャリア形成の進め方やライフプランの考え方について、客観的にアドバイスを行い、前向きに進めるように指導・助言していく管理職」のことをいいます。相手側は「メンティ」といいます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：管理職(ライン長)育成のための支援策として、セミナー・OJTプログラムを実施。
また、仕事と育児・介護との両立のための支援策として、育休からの復職準備セミナー、仕事と育児を両立する社員同士の交流の場「カンガルーcafe」（社内SNS）、仕事と介護の両立支援ほか実施 |
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| 社内検定等の制度 | あり：全社員マスタープログラムほか実施 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績）
年10日以上有給休暇を付与されている社員が対象
|
||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月時点）
|
その他の情報
参考データ
| 応募方法 | 当社採用マイページよりエントリーシート提出 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 先輩の出身校 | 全国の大学・大学院・短期大学 |
| 採用予定数 | 未定 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 - 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
ご卒業後入社予定日までの期間が3年以内、かつ職歴のない方（アルバイトは職歴から除く）も ご応募頂けます。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
