業種 |
エステ・理容・美容
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス |
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本社 |
大阪、神奈川
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直近の説明会・面接 |
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リラクゼーションセラピスト職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 65名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】セラピスト職(関西)(2)【正社員】セラピスト職(神奈川) |
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仕事内容 | (1)【正社員】セラピスト職(関西)(2)【正社員】セラピスト職(神奈川)
ボディケアの施術・接客などのお客様対応業務・受付業務・その他店舗運営業務 |
応募資格 | (1)【正社員】セラピスト職(関西)(2)【正社員】セラピスト職(神奈川)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】セラピスト職(関西)
大阪、兵庫 備考:転居の変更を伴う転勤はありません (2)【正社員】セラピスト職(神奈川) 神奈川 備考:転居の変更を伴う転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】セラピスト職(関西)(2)【正社員】セラピスト職(神奈川)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:営業時間10:00~21:30(店舗により異なる) 所定労働時間8時間、休憩90分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】セラピスト職(関西)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 【月給+インセンティブ】 月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む) インセンティブ:指名手当、マイスター手当 固定残業代/月:16,000円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 【月給+インセンティブ】 月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む) インセンティブ:指名手当、マイスター手当 固定残業代/月:16,000円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】セラピスト職(神奈川) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 【月給+インセンティブ】 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) インセンティブ:マイスター手当、指名手当 固定残業代/月:16,500円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給) 【月給+インセンティブ】 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) インセンティブ:マイスター手当、指名手当 固定残業代/月:16,600円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】セラピスト職(関西)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律固定残業代:16,000円(固定給に含む) 一律業務・調整手当:50,000円~55,000円(固定給に含む) 役職手当、目標達成手当、扶養手当、その他各種手当 (2)【正社員】セラピスト職(神奈川) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 一律固定残業代:16,500円~16,600円(固定給に含む) 一律業務・調整手当:49,500円~54,400円(固定給に含む) 役職手当、目標達成手当、扶養手当、その他手当あり |
昇給 | (1)【正社員】セラピスト職(関西)(2)【正社員】セラピスト職(神奈川)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】セラピスト職(関西)(2)【正社員】セラピスト職(神奈川)
年2回 備考:業績賞与(エリア・役職により変動) |
休日・休暇 | (1)【正社員】セラピスト職(関西)(2)【正社員】セラピスト職(神奈川)
完全週休2日制(交替制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 ※入社半年後より 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇・夏季・冬季休暇(有給と公休で連続休暇取得可) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社員割引制度:リフレッシュハンズ利用料50%オフ 表彰制度:表彰制度あり 提携マンション有:当社規定の条件あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】セラピスト職(関西) 期間:3ヶ月 (2)【正社員】セラピスト職(神奈川) 期間:3ヶ月(大阪研修 2週間有) |
■給与
(1)【正社員】セラピスト職(関西) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ】 月給:208,050円(固定残業代含む、一律手当含む) インセンティブ:マイスター手当、指名手当 固定残業代/月:15,320円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:試用期間 有/3ヶ月 (2)【正社員】セラピスト職(神奈川) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ】 月給:217,010円(固定残業代含む、一律手当含む) インセンティブ:マイスター手当、指名手当 固定残業代/月:15,980円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:試用期間 有/3ヶ月 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2023年3月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:◆3ヶ月間の新人研修
【合同研修】…2週間 ・技術研修:ボディケア(上半身チェア)・ヘッドケア ・接客マナー、座学研修(筋肉・骨格など体に関する基礎知識) 【実践研修】 定価よりリーズナブルな価格で入客・デビュー 【店舗研修】…約2か月間 実践研修合格後、配属エリアの数店舗にて研修。 受付業務や、施術デビュー、他メニューの研修を進める。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:◆年2回役職査定あり
◆社内公募制度あり |
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社内検定等の制度 | あり:社内認定制度(参加は任意)
◆マイスターセラピスト制度 独自の認定制度で、星1~グランドマイスターまで設定。定期的に試験を開催する。 試験内容は技術・接客・筆記(星2以上~)で、合格後施術時間に応じてインセンティブが発生。試験後はフィードバック有。 |
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月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙/喫煙スペースあり
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保険 | 社会保険完備
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採用開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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住宅関連 | 提携マンションあり(社内規定あり) |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。