株式会社コスモス
コスモス
株式会社コスモス
ユニバーサルホームFC加盟企業
| 業種 |
住宅
建設／不動産
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業（ホームアドバイザー） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 46名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業（ホームアドバイザー）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
お客様、職人、協力会社など多くの人が関わる家づくり。相手の声に耳を傾けて理解する力や、さまざまな要望をひとつにまとめる力など、コミュニケーション力が問われる場面が多くあります。
◎誠実な対応ができる方
家づくりは、お客様の大切な思いをカタチにする仕事です。どんな時もお客様の立場になり、家づくりのパートナーとして一つひとつの仕事に誠実に向き合っていただきたいと考えています。
◎向上心を持って物ごとに取り組める方
お客様により良い提案を行うためには、常に情報にアンテナを張り、知識や技術をアップデートしておく必要があります。課題が生じた時も、成長のチャンスと考えて前向きに取り組んでいただきたいと思います。
当社の社員の特徴は、家づくりへの熱量の高さ。提案の幅を広げるため、さまざまな資格取得に挑む社員もいます。「誰かを喜ばせる仕事がしたい」「自分の可能性を試してみたい」。そうした思いを持つ皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
お客様、職人、協力会社など多くの人が関わる家づくり。相手の声に耳を傾けて理解する力や、さまざまな要望をひとつにまとめる力など、コミュニケーション力が問われる場面が多くあります。
◎誠実な対応ができる方
家づくりは、お客様の大切な思いをカタチにする仕事です。どんな時もお客様の立場になり、家づくりのパートナーとして一つひとつの仕事に誠実に向き合っていただきたいと考えています。
◎向上心を持って物ごとに取り組める方
お客様により良い提案を行うためには、常に情報にアンテナを張り、知識や技術をアップデートしておく必要があります。課題が生じた時も、成長のチャンスと考えて前向きに取り組んでいただきたいと思います。
当社の社員の特徴は、家づくりへの熱量の高さ。提案の幅を広げるため、さまざまな資格取得に挑む社員もいます。「誰かを喜ばせる仕事がしたい」「自分の可能性を試してみたい」。そうした思いを持つ皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業（ホームアドバイザー）(2)【正社員】施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業（ホームアドバイザー）
モデルハウスを訪れたお客様に、ユニバーサルホームの家の特徴や魅力をお伝えします。関心を持って下さったお客様には、要望を丁寧に聞いてプランを提案。お客様と二人三脚で家づくりを進めます。 (2)【正社員】施工管理 建築現場の工程管理や安全管理、品質管理、予算管理などを担っていただきます。現場を支える職人や協力会社とコミュニケーションを取り、現場の課題を解決しながら工事をスムーズに進めます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業（ホームアドバイザー）(2)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業（ホームアドバイザー）(2)【正社員】施工管理
福岡、佐賀 備考：本社／福岡県福岡市西区拾六町1-10-5 福岡マリナ通り店／福岡県福岡市西区豊浜2丁目3 hitマリナ通り住宅展示場 福岡南店／福岡県大野城市南大利1-1-1 hit大野城住宅展示場内 宗像店／福岡県宗像市日の里7-10-1 唐津店／佐賀県唐津市鏡4513-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業（ホームアドバイザー）(2)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間15分） 備考：（2）9：00～18：00（休憩1時間15分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 先輩社員とお話しする時間をたっぷり設けています！ ↓ ■ES提出後適性検査 ↓ ■1次面接（面接官（人事など）3名と60分ほどの面接です） 場所：株式会社コスモス本社ビル／地下鉄七隈線『橋本』駅より徒歩20分 持参物：筆記用具 『今まで経験してきたこと』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接（役員（幹部など）と60分ほどの面接です） 場所：株式会社コスモス本社ビル 『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業（ホームアドバイザー）(2)【正社員】施工管理
短大 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給＋営業手当・現場手当】 月給：235,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：172,000円 営業手当・現場手当：固定残業代：43,000円（30時間分） 営業手当・現場手当：20,000円 ※既卒者は最終学歴に準じます。 ※入社3年目より営業手当・現場手当はインセンティブ制へ移行 固定残業代/月：43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 【月給＋営業手当・現場手当】 月給：235,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：172,000円 営業手当・現場手当：固定残業代：43,000円（30時間分） 営業手当・現場手当：20,000円 ※既卒者は最終学歴に準じます。 ※入社3年目より営業手当・現場手当はインセンティブ制へ移行 固定残業代/月：40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 【月給＋営業手当・現場手当】 月給：235,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：172,000円 営業手当・現場手当：固定残業代：43,000円（30時間分） 営業手当・現場手当：20,000円 ※既卒者は最終学歴に準じます。 ※入社3年目より営業手当・現場 固定残業代/月：43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給＋営業手当・現場手当】 月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：176,000円 営業手当・現場手当：固定残業代：44,000円（30時間分） 営業手当・現場手当：20,000円 ※既卒者は最終学歴に準じます。 ※入社3年目より営業手当・現場手当はインセンティブ制へ移行 固定残業代/月：44,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業の方 【月給＋営業手当・現場手当】 月給：235,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：172,000円 営業手当・現場手当：固定残業代：43,000円（30時間分） 営業手当・現場手当：20,000円 ※既卒者は最終学歴に準じます。 ※入社3年目より営業手当・現場手当は 固定残業代/月：43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業（ホームアドバイザー）(2)【正社員】施工管理
交通費支給（当社規定による） 残業手当（固定残業時間超過分） 住宅手当（月額）／2万円：弊社で建築の場合 役職手当（月額）／係長1万円・課長7万円・部長13万円 資格手当（月額）／5千円～1万円（各資格に応図ず） 家族手当（月額）／扶養1人につき5千円 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業（ホームアドバイザー）(2)【正社員】施工管理
年1回 備考：9月（2023年実績／全社平均1%） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業（ホームアドバイザー）(2)【正社員】施工管理
年2回 備考：6月・12月（2023年度実績2ヵ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業（ホームアドバイザー）(2)【正社員】施工管理
週休2日制（年間休日105日） 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定期健康診断（年1回） 時短勤務制度 退職金制度（勤続3年以上） 保養所 社員旅行／ハワイ、沖縄、北海道など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業（ホームアドバイザー）(2)【正社員】施工管理 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.5年（2023年7月時点） | ||||||||||
| 平均年齢 | 46.0歳（2023年7月時点） | ||||||||||
| 研修 | あり：スキルアップ研修 | ||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） | ||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
麻生建築＆デザイン専門学校、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、福岡工業大学、福岡大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 福岡、佐賀
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
