三穂電機株式会社
ミツホデンキカブシキガイシャ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

三穂電機株式会社

コンサート,イベント,フェスなどの電源供給/電源車/リース/設計
  • 正社員
業種
芸能・芸術
電力・電気/総合電機(電気・電子機器)/レジャー・アミューズメント・パチンコ/自動車
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

電源車オペレーター 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 95名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

電源車オペレーター

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】電源車オペレーター
仕事内容 (1)【正社員】電源車オペレーター
ライブ・コンサート・フェス・ロケ(TV・CM・映画)の撮影などのイベント現場や
停電支援現場など様々なロケーションへの電源供給をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】電源車オペレーター
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】電源車オペレーター
 北海道、東京、広島
 備考:【国立事業所】東京都国立市泉4-10-2
【札幌営業所】札幌市白石区中央1条1-1-4
【広島営業所】広島県廿日市市大野1506-1

【現場】
■イベント現場
ライブ・コンサート・フェス・ロケ(TV・CM・映画)
ファッションショー・スポーツの国際大会など。
※イベント現場にて全国ツアーを担当する場合など出張あり
■停電支援現場
オフィスビル・通信基地局など
勤務時間 (1)【正社員】電源車オペレーター
 【シフト制】
 実働時間(1日):1分~8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電源車オペレーター
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:224,200円
  ※基本給:224,200円

 大学 卒業見込みの方
  月給:241,000円
  ※基本給:241,000円
手当 (1)【正社員】電源車オペレーター

 ・技能手当(対象資格をお持ちの方)
・通勤手当(1カ月の定期代相当額を通勤手当として支給)※最大10万円まで
昇給 (1)【正社員】電源車オペレーター
 年1回
賞与 (1)【正社員】電源車オペレーター
 年2回
 備考:(7月、12月)
※初年度は賞与支給無し
休日・休暇 (1)【正社員】電源車オペレーター
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社6ヶ月経過後10日付与
 休暇制度:育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・退職金制度
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・福利厚生サービス(リロクラブ)など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 10人 3人 70.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
(2024年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 3人
2023年度 7人 4人
2022年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
2025年4月入社予定者 男性4名 女性5名
平均勤続年数 13.3年(2024年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:1)新入社員研修
 1.新人受入教育 (社内研修)
 2.安全衛生教育 (社内研修)
 3.安全運転講習 (社内研修)
 ◆4月入社後、1カ月は座学・OJTで研修を行います。

2)社員研修(社内)
 1.低圧電気特別取扱教育
 2.社内勉強会

3)社員研修(社外)
 1.警視庁交通安全指導センター
  ・安全運転講習
 2.日本舞台技術安全協会
  ・職長・安全衛生責任者教育
  ・足場の組み立て等作業従事者特別教育
  ・Rigging技能教育
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
国立事業所:喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB会社説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。

採用実績校

足利大学、ESPエンタテインメント東京、音響芸術専門学校、経専音楽放送芸術専門学校、工学院大学、国学院大学、埼玉工業大学、実践女子大学、城西大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東京経済大学、東放学園音響専門学校、東放学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本体育大学、日本大学、広島経済大学、武蔵大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、東京、広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
※学部・学科・専攻等は不問です
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三穂電機株式会社 本社
〒164-0011
東京都中野区中央1丁目26番9号
YU-COURT中野坂上204号
担当/採用担当
TEL:03-5337-5131/FAX:03-5337-5130
E-mail:recruiting@mitsuho.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。