プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ホテル
旅行/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス |
---|---|
本社 |
群馬
|
大卒/総合職 | 16~20名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 68名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
フロント、ベル、レストラン、営業・予約、客室管理、施設管理、調理、総務・経理などのホテル業務を行っていただきます。 ※詳細は、下記「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
群馬、東京 備考: ・本社(草津) 【群馬・北毛エリア】 ・東京営業所(神保町) 【東京・23区東部エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:7:00~22:00の間でシフト制(実働7.5時間/日) |
職種・仕事内容の詳細 | 【フロント】
チェックイン・チェックアウトを始めとするフロント業務です。 フロントはお客様と最初にお会いするホテルの「イメージ」となります。 お客様に気持ちよく過ごしていただく重要なセクションです。 【ベル】 玄関でのお出迎え~客室までのご案内を担当していただきます。 お客様に当ホテルの説明をしたり、第一の「顔」として重要なポジションです。 【レストラン】 和食・フレンチ・中華・メインダイニング(ビュッフェ)の食事会場4ヶ所と、ラウンジカフェでサービスを提供していただきます。 宿泊のお客様のほか、お食事を目的として来館いただくことも多く、お客様の満足度に直結するとも言えるセクションです。 お客様にリラックスしていただくために爽やかな笑顔で対応することも大切です。 【営業・予約】 旅のプランを企画・立案し、広告・宣伝を行うことによって、多くの方に当社ならではの魅力を伝えていただきます。 また、ご来館いただくまでの予約管理も重要で、お客様の旅の目的やご要望を把握し、各セクションに伝える役割もあります。 サービスの充実につながる重要な役割です。 【客室管理】 客室の清掃整備、備品の整備など、お客様の快適なご滞在を担う重要な役割があります。 【施設管理】 大浴場・屋内プール・貸切個室風呂等の施設管理や、入浴専用カウンターでの接客サービスを行うお仕事です。 天下の名湯草津温泉をお客様に存分に満喫していただけるよう、「温泉管理のプロ」を目指していただきます。 【調理】 和食・フレンチ・中華・ビュッフェ…専門に合わせて、季節感のあるお食事をご用意するセクションです。 ※専門に沿って仕事をお任せします。 【総務・経理】 会社の状況や方向性を常に把握し、経営の面から今後の発展を担う重要なセクションです。 直接お客様と接することは少なくとも、サービスの充実への土台ともいえます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 1.リクナビよりエントリー
↓ 2.会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ 3.面接(対面/WEBにて実施) ↓ 4.筆記試験、適性検査 ↓ 5.役員面接 ↓ ★内々定★ |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(一律手当含む) 備考: <給与例> ■4年制大学卒業の方(月残業時間20時間の場合) 月収285,900円/基本給月給240,000円+食事手当5,000円+皆勤手当5,000円+残業代35,900円 ■専門学校・短大卒業の方(月残業時間20時間の場合) 月収257,300円/基本給月給215,000円+食事手当5,000円+皆勤手当5,000円+残業代32,300円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む) ・住宅手当:非入寮者限定(12,000円/月) ・通勤手当:草津町外から通勤の方 ・寒冷地手当:冬季4ヶ月非入寮者限定(7,500円/月) ・その他:残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、慶弔手当、永年勤続手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:5月 ※業績による |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:8月、12月 ※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(シフト制) 年間休日:105日 備考:有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 退職金制度 交通費(当社規定による) 個室独身寮完備 社員旅行 ユニフォーム貸与(夏服・冬服) 従業員食堂完備(昼・夕各200円) 社員親睦会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年9月30日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.7%
3年以内女性採用割合:61.3% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
【新入社員研修】 新入社員は入社後は研修生として、リゾートホテルビジネスの基本知識の習得を目指し、客室清掃・レストランサービス・そして温泉地ならではの大浴場管理の業務を一通り実習します。こうした上で、仕事の流れを覚え、個々の希望や本人の適性を踏まえて、フロント・ベル・ショップ・事務職等々も含めた中から配属の部署が決まります。 【国内もしくは海外研修制度】 年1回、研修旅行を行いリゾート宿泊施設のサービスを体験することで業務に役立てます。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。