業種 |
福祉・介護
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本社 |
千葉
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大卒 : 生活支援スタッフ | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】栄養士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援スタッフ
生活支援スタッフ (2)【正社員】栄養士 栄養士 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援スタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】栄養士 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】栄養士
千葉 備考:柏市内の各施設 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】栄養士
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~17時間30分(平均8時間) 備考:交替勤務(実働8時間+休憩45分) 早番7:00~15:45 遅番10:15~19:00 夜勤16:15~翌10:15 (2時間休憩) 宿直13:15~翌13:45 (22時~翌5時 宿直時間) *勤務する施設・部署により異なります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 履歴書提出(3月10日より受付 随時) ▼ 選考(面接、筆記試験、適正検査) ▼ 選考は以上となります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:201,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,200円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:218,000円(一律手当含む) (2)【正社員】栄養士 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:197,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:208,400円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】栄養士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:15,000円(固定給に含む) 通勤手当、住宅手当、時間外手当、期末手当、宿直手当、夜勤手当、夜間業務手当、給食指導費 |
昇給 | (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】栄養士
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】栄養士
年2回 備考:6月・12月(4.5ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】栄養士
週休2日制、交替休日設定 年間休日:107日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:互助会制度、退職共済制度加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】栄養士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
年6回程度行っております。また、職員有志で行っている勉強会も支援しています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |