業種 |
鉄鋼
機械/非鉄金属/プラント・エンジニアリング/電力・電気
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本社 |
兵庫、東京
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大卒:事務系総合職 | 26~30名 |
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技術系総合職 | 51~100名 |
気になる登録人数 | 935名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
営業、経理、財務、生産管理、人事、法務などの部門に配属となります。事業の拡大や組織づくりに携わっていただきます。 (2)【正社員】技術系総合職 研究開発、設計、生産技術などの部門に配属となります。お客様の要望に応える鉄鋼アルミや素形材づくりに取り組んでいきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
北海道、宮城、栃木、東京、神奈川、富山、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、沖縄、海外 備考:神戸本社(兵庫県神戸市中央区)、東京本社(東京都品川区)をはじめとする各拠点のいずれか 大阪支社/名古屋支社/北海道支店/東北支店/北陸支店/中四国支店/九州支店/沖縄支店/高砂製作所/神戸総合技術研究所/加古川製鉄所/技術開発センター/神戸線条工場/藤沢事業所/茨木工場/西条工場/福知山工場/真岡製造所/長府製造所/大安製造所 【海外拠点】 アメリカ、中国、タイ、ドイツ |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 備考:※フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間:7時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 面談(複数回) ▼ 作文 ▼ 最終面談 ▼ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方 月給:231,990円 大学 卒業見込みの方 月給:257,060円 大学院 卒業見込みの方 月給:279,000円~306,500円 備考:【大学院卒の給与詳細】 修士卒:月給27万9,000円 博士卒:月給30万6,500円 |
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手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
通勤手当、時間外手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
週休2日制(年間休日121日) 年間休日:121日 休暇制度:慶弔休暇 備考:福祉休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、グループ保険、財形貯蓄制度、育児・介護支援制度、健康活動支援、独身寮・社宅あり、研修所あり、共済会、契約ホテル割引制度など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 16.0年(2022年3月31日時点) |
平均年齢 | 41.9歳(2022年3月31日時点) |
研修 | あり:入社時集合研修、社内語学教育、海外目的別留学制度、階層別・専門別研修など |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | あり:OJT制度 |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 17.5時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 17.6日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |