| 業種 | 半導体・電子部品・その他 設備・設備工事関連/機械/重電・産業用電気機器/メンテナンス・清掃事業 | 
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| 本社 | 神奈川 | 
| 高専、専門、短大 | 11~15名 | 
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| 大学卒 | 11~15名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 197名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月23万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり | 
| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 | 
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| 初年度 月収例 | 月24万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり | 

| 職種 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア アルバックが製造、販売した真空製造装置・機器のメンテナンス業務全般 (2)【正社員】技術職・設計職 装置の有効活用、付加価値アップの為の改造設計 (3)【正社員】表面処理技術者 超大型部品から一般産業向け高機能表面処理、再生・精密洗浄 (4)【正社員】事務系総合職 総務、人事、経理、管理、情報システム等の業務全般 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者 北海道、岩手、宮城、山形、茨城、埼玉、千葉、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、兵庫、広島、徳島、福岡、熊本、大分、鹿児島 備考:※全国転勤の可能性あり (4)【正社員】事務系総合職 神奈川 備考:※ジョブローテーションのため、全国転勤の可能性あり | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:05(休憩:50分) 年間総労働時間:1,875時間30分 | 
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職 短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:236,800円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:236,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:248,800円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:259,300円(一律手当含む) 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:248,800円(一律手当含む) ※基本給:236,000円 大学院 卒業の方 月給:259,300円(一律手当含む) ※基本給:246,500円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:12,800円(固定給に含む) 一律手当以外の手当: 時間外手当 通勤手当 住宅手当※条件有 家族手当※条件有 | 
| 昇給 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職 年1回 備考:7月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職 年2回 備考:6月、12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:20日~20日 ※※初年度20日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:結婚休暇、永年休暇、赴任休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生・待遇: 勤続表彰制度 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 制服貸与 保養所 独身寮 ベネフィット・ステーション | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者 期間:1年3か月~1年半年 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】事務系総合職 期間:1か月~3か月 ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年10月16日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:66.6% 3年以内女性採用割合:33.4% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 21.8年(2024年9月19日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.5歳(2024年9月19日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員導入教育、技術研修、 階層別社員研修、各種通信教育 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:自己啓発奨励金制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし:OJT等 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし:上司との面談が年数回行われます。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし:資格取得のサポート・通信教育受講料補助 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年10月16日時点) | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | 
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。