イー・バレイ株式会社

年間休日123日・完全週休2日制はもちろんのこと、在宅勤務やフレックス制の導入、男性・女性の育児休業取得率100％（2023年度実績）など、当社では設立以来常に社員のワークライフバランスを追求し、全ての社員が「働きやすい」と感じられるよう充実した環境と福利厚生を整えてきました。個々のライフステージが変わっても、その時々に応じて柔軟に働ける環境を作り上げています。さらに、女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良な事業主として厚生労働省から「えるぼし認定“3つ星”」取得や、育休取得が進んでいる子育てサポート企業として「くるみん2024」認定など、その働きやすさは社内だけでなく国や県、市からも高く評価されています。

2000年の設立以来、機械、電気・電子、ソフトウェア等における技術支援を行ってきた当社。最初はたった8名だった従業員も現在では110名を超える規模までに拡大！現在は自社のオリジナル製品開発や最先端のロボット開発にも着手。そんな中生まれた林業ロボット「自動枝打ちロボット eddy」にも、プロの技術と沢山の社員のアイデアが込められています。また、現場の技術者だけではなく、こうした様々なものづくりには役職や年齢関係なく、全社員が現場目線で関わっていることが当社の大きな特長！取締役自身が企画に入ることも珍しくなく、みんなでものづくりを楽しみ、世の中の困りごとを解決していける、そんな魅力ある会社です。

「自分の道は自分の意志で選択し、進んでいってほしい」という想いのもと、【「イー・バレイ流コース選択制人事制度】というキャリアプランを導入。専門技術を磨きたい、新しい事業の企画をやってみたいなど、自分に合ったコースを自由に選択して各種サポートを受けることができます！半年後を目安に伸ばしたいスキルの目標を上長と設定したり、社員自らが行う勉強会を開催してみたり、必要なスキルを短期間で習得できる社外研修を受講できたりなど、着実にそれぞれが“なりたい自分”に向かって歩いていけるよう会社全体でバックアップしていきます。