日本生命保険相互会社 法人職域ファイナンシャルコーディネーター職
ニホンセイメイホケン
2026
業種
生命保険
情報処理/不動産/都市銀行・信託銀行
本社
東京、大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 1091名

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1.自らの可能性を信じ、努力し、夢を実現しようとしている人
2.生命保険事業の根幹である相互扶助の精神に共感し、世の中に尽くそうという志を持つ人
3.ハートフルな人

募集概要

職種 (1)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
仕事内容 (1)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
大規模職域開拓を中心とした、営業・管理業務等
応募資格 (1)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本
 備考:札幌・仙台・新潟・東京・神奈川・千葉・さいたま・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・北九州・福岡・熊本
勤務時間 (1)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:9:30~17:30
 備考:※一部地区は10:00~18:00、休憩時間1時間
採用ステップ&スケジュール 当社へのエントリーは、リクナビよりプレエントリーをお願いします。
後日、当社My PageのID/パスワードを記載したメールを送信させていただきます。
提出書類 My Pageよりエントリーシートをご提出いただきます。
職種によってエントリーシートの提出〆切が異なりますので、以下詳細をご確認ください。
※当社はどの職種も「併願可能」となっておりますので、ご希望の職種毎にエントリーシートをご提出ください。
※詳細についてはMy Pageをご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
●関東 関西
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:248,400円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※関東、関西(東京、神奈川、千葉、さいたま、大阪、京都、神戸)
※営業職務手当(40,000円・翌月支給)を含む。
※営業職務手当は、時間外勤務30時間相当として支給。実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。
●名古屋、浜松
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:228,400円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:228,400円(固定残業代含む)
  ※基本給:188,400円

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※営業職務手当(40,000円・翌月支給)を含む。
※営業職務手当は、時間外勤務30時間相当として支給。実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。
●北海道 東北 九州等
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:218,400円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:218,400円

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※北海道、東北、九州、等(札幌、仙台、新潟、静岡、岡山、広島、北九州、福岡、熊本)
※営業職務手当(40,000円・翌月支給)を含む。
※営業職務手当は、時間外勤務30時間相当として支給。実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。
手当 (1)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター

 時間外勤務手当、通勤交通費 等
※職種により異なる
昇給 (1)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
 年1回
賞与 (1)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
 年2回
 備考:2022年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
 完全週休2日制、祝日、年末年始 等
 ※有給休暇  年間21日 (連続1週間程度夏季休暇を含む)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:・ライフサポート休暇 年間3日(勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ取得できる休暇)
・配偶者出産休暇(配偶者が出産する場合、出産日を含め前後通算3日間取得できる休暇)
・妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇)
・看護休暇(小学校入学までの子を看護するために取得できる休暇)
・結婚休暇(挙式当日を含めて前後通算5日間取得できる休暇)    等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】:各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度
【住宅補助】:勤務地特別加算制度(一人暮らし支援)
【休業制度】:・育児休業制度(誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能)
・介護休業制度(対象家族1名につき通算365日まで)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.2年(2022年3月時点)
※全職員対象
平均年齢
研修 あり:◆初期育成の強化
幅広い知識や視野、高度な専門性、それらの能力を成果に結びつける行動力を兼ね備えたビジネスプロフェッショナルの育成に向け、集合研修の実施等を通じた初期育成の強化により、職員全層の基礎能力底上げに取組みます。

◆キャリアアップを支える研修・育成体系
入社後、導入研修後に各オフィスに配属されます。1・2年目は生命保険のコンサルティング営業を通じて、社会人として成長していくうえで必要なスキルを身につけます。3年目以降は独り立ちをし、高度なコンサルティング力を身につけお客様フォローを経験します。
各層のレベルに合わせ地区毎に定期的な研修(月1回程度)を実施。加えて、4年目以降は昇格に係るチャレンジ研修やマネジメント力向上研修を受講しキャリアアップをサポートします。
自己啓発支援 あり:◆ニッセイアフタースクールオンライン
個人PCやスマホから自己研鑽に取組むことが可能なオンライン学習プログラム。資格講座、ビジネススキル講座、介護・育児セミナー等、幅広いラインナップを揃えています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア相談窓口を新設し、職員本人のキャリアに関する相談や、部下に対するキャリア指導方法に関する相談を受けられる制度を構築。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 292人491人
取得対象者数 292人491人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
2013年度より連続で、男性の育児休業取得100%達成
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

連絡先 【札幌地区】
〒060-0807
北海道札幌市北区北七条西4-12 日本生命札幌北口ビル8F
札幌支社 札幌ブランチ 採用室

【仙台地区】
〒980-0011
宮城県仙台市青葉区上杉1-5-15 日本生命匂当台南ビル6F
仙台支社 仙台ブランチ 採用室

【新潟地区】
〒950-0901
新潟県新潟市中央区弁天3-2-3 ニッセイ新潟駅前ビル8F
新潟支社 採用室

【東京・神奈川・千葉・さいたま地区】
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル9F
都心職域特別本部 法人職域ファイナンシャルコーディネーター
東京採用室

【静岡地区】
〒420-0853
静岡県静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル7F
静岡支社 静岡法人市場課 採用室

【名古屋・浜松地区】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-19-25 日本生命広小路ビル9F
東海法人市場部 採用室

【京都・大阪・神戸地区】
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル2F
近畿営業本部 特化採用センター

【岡山地区】
〒700-0023
岡山県岡山市北区幸町7-33 ニッセイ岡山幸町ビル5階
岡山支社 岡山ブランチ 採用室

【広島地区】
〒730-0017
広島県広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル4F
広島支社 広島ブランチ 採用室

【北九州地区】
〒802-0005
福岡県北九州市小倉北区堺町1-3-15 日本生命小倉堺町ビル8F
北九州支社 北九州ブランチ 採用室

【福岡地区】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館ビル13F
福岡総合支社 福岡ブランチ 採用室

【熊本地区】
〒860-0802
熊本県熊本市中央区中央街2-11 熊本サンニッセイビル8F
熊本支社 熊本ブランチ 採用室
提出書類 My Pageよりエントリーシートをご提出いただきます。
職種によってエントリーシートの提出〆切が異なりますので、以下詳細をご確認ください。
※当社はどの職種も「併願可能」となっておりますので、ご希望の職種毎にエントリーシートをご提出ください。
※詳細についてはMy Pageをご確認ください。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
国内外の4年制大学または大学院を2021年4月から2025年3月までに卒業・修了(見込み)の方。学部・学科不問、性別不問
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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