コマツ物流株式会社

私たちの職場は主にコマツの工場敷地内にあり、現場と事務所を行き来しながら物流管理業務や改善業務を行っています。職場には10代から60代まで幅広い年齢層の社員や、協力企業の方々が働いているため、様々な人とコミュニケーションをとり、協力しながら仕事をすることが重要になります。当社では「失敗を恐れず、前向きに、主体的に業務に取り組む」姿勢を大切にしています。教育制度も整っており、社員一人ひとりを育て上げるために上司・先輩のフォローのもと１年目からどんどん仕事を任せます。社員のチャレンジ精神を大切にする風土だからこそ、成長と活躍の場がたくさんあります。

当社は物流会社ですが、ハードを持たないノンアセット型の企業です。そのため、「物流」に付加価値をつけ、この付加価値部分を高めることが私たちの主な仕事です。例えば運輸業務の場合、ドライバーの長時間労働やトラック輸送によるCO2排出問題を解決するために、内航船や鉄道等のモーダルシフトの活用をすすめています。安全かつ効率的な物流を提供し続けることで、コマツグループのサプライチェーンの最適化を図っています。

当社の技術職（物流技術部）は、データ解析などにより現状作業の課題点を洗い出し、作業効率の高い倉庫の設計や新規設備導入等、今までになかった物流を自ら考えつくりだすことのできる職種です。また、国内外の部品センタの立ち上げ支援など、幅広くグローバルに活躍できる可能性のある職種でもあります。人や物の動きなど形のないものの流れを分析し、最適な物流を創りだす仕事は、理系の知識を活かせる新たな分野です。