業種 |
文具・事務機器・インテリア
非鉄金属/商社(自動車・輸送機器)/金属製品/商社(インテリア) |
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本社 |
大阪、東京
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直近の説明会・面接 |
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大卒 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 166名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】理系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】文系総合職
主に【営業】【マーケティング】【企画】 などの業務をお任せします。 まずは顧客や商品知識、モノの流れを掴んでいただき、 その後、本人の適正や希望を聞きながら 専門性を高めていただきます。 (2)【正社員】理系総合職 主に【設計】【生産技術】【品質保証】 などの業務をお願いします。 メーカ-ならではのモノづくりにかかわる 仕事をお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】理系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】理系総合職
北海道、宮城、群馬、東京、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡 備考:札幌営業所 札幌市中央区北二条東12-98-42 仙台営業所 仙台市青葉区本町1-11-1 東京本社 中央区新川1丁目17-25 名古屋支店 名古屋市中区錦2-19-19 大阪本社 大阪市西区江戸堀2-1-1 広島営業所 広島市安佐南区山本2-3-15 福岡営業所 福岡市博多区博多駅東3-12-24 群馬工場 邑楽郡千代田町昭和2-1 西脇工場 西脇市中畑町東山1479-31 |
勤務時間 | (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】理系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】理系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】理系総合職
通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】理系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】理系総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】理系総合職
週休2日制(土日祝) ※第5土曜日出勤 年間休日:121日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の福利厚生:*住宅補助(30歳まで) *福利厚生サービス(リロクラブ) *福利厚生施設(東急ハーベスト) *連続2日有給取得推奨制度 *永年勤続表彰 *慶弔災害 *マイコミット(表彰制度)/ *資格取得支援 *大入り袋(月間売上達成時) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】文系総合職(2)【正社員】理系総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.2%
3年以内女性採用割合:34.8% |
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平均勤続年数 | 11.8年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:*新入社員研修
*2年目3年目フォローアップ研修 *階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年齢が近い先輩社員が担当します | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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