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Renxa株式会社

アライアンス／BPO／コンテンツ／パートナー事業／保険

業種	各種ビジネスサービス不動産／生命保険／損害保険／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
本社	東京

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

インサイドセールス	16～20名

気になる登録人数

気になる登録人数	10名以下

モデルケースの見方

モデルケース

インサイドセールス

採用人数	2025年卒予定 16～20名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 6月面接 6月内々定 7月
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・チャレンジ精神旺盛で行動力のある方
・若くしてキャリアアップしたい方
・人と人の繋がりを大事にする仕事がしたいと考えている方
・人から感謝をされるような、やりがいのある仕事に就きたい方

チャレンジしながら、失敗しながら、一緒に学び、一緒に成長していきましょう！

募集概要

職種	(1)【正社員】インサイドセールス
仕事内容	(1)【正社員】インサイドセールス ◆不動産会社を通じた新規入居者様へのライフラインの紹介 ◆クライアント様からの委託を受けての営業アプローチ ◆見込み顧客へ向けた保険商品の紹介など
応募資格	(1)【正社員】インサイドセールス　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】インサイドセールス　東京
勤務時間	(1)【正社員】インサイドセールス　実働7時間30分／休憩1時間　備考：＜就業時間例＞ ◆ 9:00～17:30　　 ◆ 10:00～18:30 ◆ 11:00～19:30 ※担当する商材によって、就業時間が異なります。
職種・仕事内容の詳細	クライアントである不動産会社を通して新規入居者様へのライフラインの紹介や、クライアント様からの委託を受けての営業アプローチ、見込み顧客へ向けた保険商品の紹介業務などを担当します。様々な業界のサービスを「営業」という仕事を通して経験できるため、幅広い知識とスキルが身に付きます。 ■入社後の流れまずは配属前研修として1～2週間で社会人・営業としての基礎をイチから習得。その後は配属後研修として、入社後1年間は業務の振り返りや今後のキャリア考える機会を設けています。
採用ステップ＆スケジュール	▼リクナビよりエントリー ▼会社説明会（WEB） ▼一次面接（WEB／個別） ▼最終面接（個別） ▼内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】インサイドセールス　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：225,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：120,000円　　固定残業代/月：42,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】インサイドセールス　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律ライフプラン手当：10,000円（固定給に含む）　一律職級手当：53,000円（固定給に含む）
昇給	(1)【正社員】インサイドセールス　年2回
賞与	(1)【正社員】インサイドセールス　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】インサイドセールス　完全週休2日制 ※シフト制／月1提出【年間休日】 120日【休暇制度】年末年始休暇有給休暇／入社半年後に10日付与慶弔休暇産前産後休暇／産前6週間・産後8週間育児休暇出産特別休暇介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生： ◆一人暮らし支援制度（初期費用負担） ※会社指定の仲介業者利用に限る ◆各種インセンティブ（年4回） ◆持株会 ◆出産お祝い金 ◆結婚お祝い金（最大5万円支給） ◆慶弔見舞金 ◆出産後復職支援金 ◆各種特別休暇 ◆確定拠出型年金制度 ◆社内セールスコンテスト ◆グループ会社セールスコンテスト ◆社内交流会社員の能力を最大化する制度： ◆インセンティブ制度　頑張りを正当に評価するため、四半期ごとに報奨金支給や食事会を実施 ◆社内リクルート　グループ企業内への異動希望者募集や人事への異動相談など　自身が活躍できる環境探せる取り組み ◆従業員アンケート　全従業員から「声」を集め、会社として改善すべき点を把握し　従業員満足度の向上を図る取り組み ◆ライセンステスト　昇格時など必要な知識を必要なタイミングで習得できるテスト
試用期間	■期間 (1)【正社員】インサイドセールス　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	16人	7人	56.2%
2021年度	8人	5人	37.5%
2020年度	採用実績なし

（2024年2月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	9人	6人
2022年度	8人	8人
2021年度	4人	4人

3年以内男性採用割合：53.8%
3年以内女性採用割合：46.2%

平均勤続年数

－

平均年齢

29.0歳（2024年2月時点）

研修

あり：
■現場配属前研修
・会社のルールや社会人マナーなど、仕事の基礎基本
・商品知識・営業基礎など業務上必要となる知識・スキル
┗同期メンバーと一緒にビジネスの基礎を学びます。

■配属後研修
同期メンバーと一緒に実践的なスキルを習得する研修を行います。

■その他にも…
責任者としての基本が学べる「役職別研修」など、キャリアアップをサポートする研修制度もご用意しています。

自己啓発支援

あり：
■外部有料セミナーへの参加
業務上で活かせるスキルの習得に向けたセミナーに参加できます。

メンター制度

あり：
前年度に新卒入社をした先輩社員が日々の業務をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

20.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.3日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知大学、愛知東邦大学、朝日大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大原スポーツ医療保育福祉専門学校、大原簿記学校、沖縄国際大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、産業能率大学、実践女子大学、杉野服飾大学、聖学院大学、創形美術学校、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、中京大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京工科大学、東京電機大学、東放学園専門学校、東北芸術工科大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福島大学、法政大学、宮崎公立大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系