業種 |
商社(食料品)
その他専門店・小売/陸運(貨物) |
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本社 |
愛媛
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大学卒・四国・総合職 | 6~10名 |
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大学卒・四国・総合職(初任地配属確約コース) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 171名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(初任地配属確約コース) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
《フローズン事業部》商品の納品、売場づくり、新規開拓、商品の発掘や提案、販促企画の提案など 《宅配事業部》一般家庭や企業に向けた乳製品の宅配、宅配センター運営、新規開拓、商品の発掘、イベント出店など (2)【正社員】総合職(初任地配属確約コース) ※26卒から新設したコースです※ 仕事内容は総合職同様ですが、初任地は希望をお伺いし確約いたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(初任地配属確約コース)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
総合職(フローズン事業部・関東配属) 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:各センター(U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK) ◎東京都…世田谷区 ◎埼玉県…上尾市 ◎神奈川県…綾瀬市 ◎千葉県…松戸市 総合職(フローズン事業部・四国配属) 徳島、香川、愛媛、高知 備考:各営業所(U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK) ◎愛媛県…松山市、今治市、新居浜市、四国中央市、大洲市、西予市 ◎徳島県…名西郡、徳島市南常三島町 ◎香川県…綾歌郡、木田郡三木町 ◎高知県…香南市、高知市朝倉 総合職(宅配事業部) 徳島、香川、愛媛、高知 備考:各営業所(U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK) ◎愛媛県…松山市、今治市、新居浜市、四国中央市、大洲市、西予市 ◎徳島県…名西郡、徳島市南常三島町 ◎香川県…綾歌郡、木田郡三木町 ◎高知県…香南市、高知市朝倉 (2)【正社員】総合職(初任地配属確約コース) 総合職(初任地配属確約コース/フローズン・関東) 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:※初任地は希望をお伺いし確約いたします 各センター(U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK) ◎東京都…世田谷区 ◎埼玉県…上尾市 ◎神奈川県…綾瀬市 総合職(初任地配属確約コース/フローズン・四国)/総合職(初任地配属確約コース/宅配) 徳島、香川、愛媛、高知 備考:※初任地は希望をお伺いし確約いたします 各営業所(U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK) ◎愛媛県…松山市、今治市、新居浜市、四国中央市、大洲市、西予市 ◎徳島県…名西郡、徳島市南常三島町 ◎香川県…綾歌郡、木田郡三木町 ◎高知県…香南市、高知市朝倉 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(初任地配属確約コース)
フローズン事業部 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分~8時間 備考:4~9月 8:00~17:00(休憩60分) 10~3月 8:30~17:00(休憩60分) 宅配事業部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■筆記試験 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(初任地配属確約コース)
東京・千葉・神奈川・埼玉配属 短大/専門 卒業見込みの方 月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:40,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:50,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 愛媛・徳島・香川・高知配属 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(初任地配属確約コース)
通勤手当:距離に応じて(月額上限20,000円) 家族手当:配偶者12,000円、第1子5,000円、第2子3,000円、第3子3,000円 住宅手当:3,000円(借り上げ社宅制度、寮入居は対象外) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(初任地配属確約コース)
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(初任地配属確約コース)
年3回 備考:7月・9月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(初任地配属確約コース)
総合職(フローズン事業部) 週休制(当社カレンダーによる) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 総合職(宅配事業部) 月8~9日(当社カレンダーによる) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度: 健康診断 社員寮完備(独身寮・家族寮/一部勤務地) 社員旅行(年1回) 社内レクリエーション(スキー旅行、花見、BBQ、スポーツ大会等/家族同伴可) マラソン部 懇親会 社員表彰制度 お祝い金(結婚・出産) 各種社員割引制度 財形貯蓄制度 再雇用制度(65歳まで) 借り上げ社宅制度: 会社都合で現住所や実家から通えない地域への配属・転勤が対象 家賃の8割を会社が負担(給与から個人負担2割分を天引き) 会社負担額上限 四国:40,000円(世帯60,000円) 首都圏:60,000円(世帯100,000円) 適用期間は発生後10年間で消滅し、その間に再び異動が発生した場合はそこから10年 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(初任地配属確約コース) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月17日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 10.5年(2024年9月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.2歳(2024年9月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(3日間)、海外研修(5年目以降) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:セミナーへの自由参加(稟議書が必要になります) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年9月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内・車内での喫煙は禁止(屋外に喫煙所設置)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。