プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
安全・セキュリティ産業
インターネット関連/消費者金融/航空/設備・設備工事関連 |
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本社 |
東京
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大卒・警備職(常駐警備) | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 104名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、英語を使う機会あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】警備職(常駐警備) |
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仕事内容 | (1)【正社員】警備職(常駐警備)
警備業務(受付・出入管理・巡回・モニター監視)を通して、対象施設の「安全・安心」を守る仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】警備職(常駐警備)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】警備職(常駐警備)
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】警備職(常駐警備)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:日勤の場合 09:00~18:00(実働8時間) 夜勤の場合 18:00~翌09:00(実働12時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 契約先施設の受付、出入管理、巡回、モニター監視や事故発生時の措置および通報等 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】警備職(常駐警備)
短大 卒業見込みの方 月給:202,500円~220,300円 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:202,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,300円 |
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手当 | (1)【正社員】警備職(常駐警備)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~100,000円 一律扶養手当:0円~19,000円 |
昇給 | (1)【正社員】警備職(常駐警備)
年1回 備考:号俸制による(昇任・昇進制度あり) |
賞与 | (1)【正社員】警備職(常駐警備)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】警備職(常駐警備)
4週8休制(交替制) 年間休日:105日 休暇制度:リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
リソルライフサポート倶楽部:旅行や娯楽施設の社員割引など 社宅完備:独身寮(規定有) 三大疾病サポート:一時金として50万円支給 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】警備職(常駐警備) 期間:6カ月(労働条件は本採用同様) |
■勤務地
(1)【正社員】警備職(常駐警備) 東京 |
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■勤務時間
(1)【正社員】警備職(常駐警備) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:日勤の場合 09:00~18:00(実働8時間) 夜勤の場合 18:00~翌09:00(実働12時間) |
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■給与
(1)【正社員】警備職(常駐警備) 短大 卒業見込みの方 月給:202,500円~220,300円 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:202,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,300円 |
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■手当
(1)【正社員】警備職(常駐警備) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~100,000円 一律扶養手当:0円~19,000円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】警備職(常駐警備) 4週8休制(交替制) 年間休日:105日 休暇制度:リフレッシュ休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 18.0年(2024年6月10日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.8歳(2024年6月10日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修等の法定研修、職位別の昇任研修、職務別の専科研修 等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:ALSOK通信教育講座の提供、資格取得(警備関係の国家資格など)の支援制度 等 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、キャリア形成等について相談ができる個別面談を実施。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ALSOK介助(社内検定)、セキュリティ・プランナー 等 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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