業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/広告/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
新潟、東京
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大卒 総合職 | 46~50名 |
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気になる登録人数 | 790名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】新潟限定総合職 (2)【正社員】東京限定総合職(3)【正社員】新潟限定専門職(システム系/デザイン系/管理・営業系) (4)【正社員】ホーム社員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】新潟限定総合職
社内SE、システム運用、WEBデザイナー、DTPデザイナー システム営業、パブリッシング営業、映像編集、経理・人事・総務、eコマース対応 (2)【正社員】東京限定総合職 企画営業、当社ECサイト(ビット・エイオンラインショップ)運営 (3)【正社員】新潟限定専門職(システム系/デザイン系/管理・営業系) システム系(社内SE、システム運用) デザイン系(WEBデザイナー、DTPデザイナー、映像編集) 経理・営業系(システム営業、パブリッシング営業、eコマース対応、経理・人事・総務) 各コースより選択 (4)【正社員】ホーム社員 業務限定 一般事務、端末設定、POP制作等 |
応募資格 | (1)【正社員】新潟限定総合職 (2)【正社員】東京限定総合職(3)【正社員】新潟限定専門職(システム系/デザイン系/管理・営業系)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】ホーム社員 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】新潟限定総合職 (3)【正社員】新潟限定専門職(システム系/デザイン系/管理・営業系)
新潟 備考:本社(新潟市南区)、米山情報センター(新潟市中央区)のみで異動あり (2)【正社員】東京限定総合職 東京 備考:東京情報センター(東京都千代田区) (4)【正社員】ホーム社員 新潟 備考:本社(新潟市南区) |
勤務時間 | (1)【正社員】新潟限定総合職 (2)【正社員】東京限定総合職(3)【正社員】新潟限定専門職(システム系/デザイン系/管理・営業系) (4)【正社員】ホーム社員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間15分) 備考:*毎週水曜日を定時退社日として設定 *新潟勤務の場合、入社後1年間、月1~2回遅番勤務あり |
採用ステップ&スケジュール | 説明会
↓ 一次選考 パターン1【新潟・東京】筆記試験+グループ面接(同日開催) パターン2【WEB】WEB個別面接⇒【新潟・東京】筆記試験(別日開催) ↓ 最終面接(対面、新潟会場・東京会場 選択可) ↓ 内々定 ※最短3週間で完結 |
給与 | (1)【正社員】新潟限定総合職 (2)【正社員】東京限定総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 (3)【正社員】新潟限定専門職(システム系/デザイン系/管理・営業系) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 (4)【正社員】ホーム社員 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:178,000円 ※基本給:178,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】新潟限定総合職 (2)【正社員】東京限定総合職(3)【正社員】新潟限定専門職(システム系/デザイン系/管理・営業系) (4)【正社員】ホーム社員
皆勤手当、通勤手当(上限20,830円)、超過勤務手当、住宅補給金 |
昇給 | (1)【正社員】新潟限定総合職 (2)【正社員】東京限定総合職(3)【正社員】新潟限定専門職(システム系/デザイン系/管理・営業系) (4)【正社員】ホーム社員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】新潟限定総合職 (2)【正社員】東京限定総合職(3)【正社員】新潟限定専門職(システム系/デザイン系/管理・営業系) (4)【正社員】ホーム社員
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】新潟限定総合職 (2)【正社員】東京限定総合職(3)【正社員】新潟限定専門職(システム系/デザイン系/管理・営業系) (4)【正社員】ホーム社員
週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後10日付与、最大20日 社員平均取得日数 13日 半日有給取得可能 年に2回、4連休以上の連続休暇の取得を推奨 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:財形貯蓄、コメリ社員持ち株会、コメリ社員カード優待 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】新潟限定総合職 (2)【正社員】東京限定総合職(3)【正社員】新潟限定専門職(システム系/デザイン系/管理・営業系) (4)【正社員】ホーム社員 期間:入社後90日 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.5%
3年以内女性採用割合:30.5% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2023年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社研修/コメリ入社研修に参加後、当社各部署の業務内容を習得
現場研修/コメリ店舗・物流センターでの実習により、当社が構築したシステムを体感。商品の流れなどを習得 プログラミング研修/基本的なプログラミングから始め、システム開発のための知識・技術を習得 |
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自己啓発支援 | あり:外部講師セミナー/外部から講師をお呼びし、専門的な知識を講義していただきます。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT/新入社員に教育係の先輩社員がつき、一緒に作業を行いながら業務を学んでいきます。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:配置転換(ジョブローテーション)
知識の習得や人脈の形成を目的として、定期的な配置転換を実施。すべての職能が対象となるため、幅広い経験をもとに仕事の適性を見極めることもできます。 自己申告制度 将来の担当業務などに関する意向を、直接会社に申告。それまでの取り組み姿勢や成果を申告内容と照らし合わせ、今後のキャリアプランに反映します。 評価制度 仕事の成果だけでなく、知識・姿勢・経験も評価対象。半期ごとに目標の達成度や時期目標設定について上司とカウンセリングをし、その後のチャレンジの方向性を示します。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2023年度実績)
毎週水曜日定時退社推奨日
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有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績)
半年ごとに4連休以上の取得を推進
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
過去実績あり
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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内定辞退後の再応募 | 当社より過去3年以内に内定をもらったことがあり、一度辞退された方も積極採用しております。
採用にあたって、面接のみ行わせていただきます。 ご希望の方はビット・エイリクルートサイトのお問合せフォームよりご連絡ください。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |