川畑株式会社

株式会社川畑の創業は1923年。桐タンスの製造メーカーとして事業をスタートさせ、その後洋家具の製造や卸、小売りと次々に業態を変化させながら発展を遂げてきました。そして現在は、埼玉県最大級の家具専門店「インテルナかわはた」を4店舗運営しています。多種多様な家具の新製品からアウトレットまで、時代のニーズにあった豊富な商品を提案することはもちろん、地域に密着したサービスも当社の魅力の一つ。無料送迎や配送サービス、タンスのリメイク、設備のリフォーム、アフターメンテナンスなど、家具のプロとしてとことんお客さまに向き合う姿勢を強みに、「信頼感・満足感・安心感」をお届けし続けています。

当社は2023年の100周年に向けて、店舗の移転・増床やリフォーム事業の拡大を計画しています。そしてこれを期に、さらなる進化を遂げるためさまざまな挑戦を進める方針です。その一つが、今後5年間での売上高倍増の達成。埼玉県内で家具販売のトップを目指し、企業規模を一気に引き上げる目標を掲げています。この高い目標を達成し、飛躍的な成長を遂げるためには、新たな仲間のチカラが必要です。そんなみなさまに求めるのは、何事にも失敗を恐れることなく、積極果敢に挑戦する意欲、そしてアイデアを次々と生み出し、走りながら実現する実行力です。失敗を恐れて何もしない人より、まず行動して失敗と成功を繰り返す人を評価します。

家具のプロ集団として最適なサービスを提供するために、社員育成は欠かせません。入社後まずは、新人研修で社会人としての心構えや基本的なビジネスマナー、接客スキルなどを習得。各店舗への配属後はOJTを基本に、商品知識や接客・提案販売スキル、売り場づくり、配送方法などを身につけ「接客・提案販売のプロ」を目指していきます。ほかにも成長段階に応じて、各メーカーが開催する勉強会や社内外の研修・セミナーなどの参加も推進。そうして学んだ成果は、明確な評価制度により、自身が思い描くキャリアパスを実現させるはずです。そんな目に見えてわかる成長とやりがいを実感することで、また次への挑戦と意欲につながっていきます。