業種 |
紙・パルプ
印刷関連 |
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本社 |
大阪、埼玉
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直近の説明会・面接 |
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新卒(大卒デザイン職) | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 602名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】デザイン営業職 (3)【正社員】デザイン職 (4)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業・企画部門にて、段ボール印刷の受注を目的とした取引先のルート営業および、新規取引先の開拓を担当します。 (2)【正社員】デザイン営業職 営業/デザイン部門にて、お客様の要望に応え、サポートをします。 (3)【正社員】デザイン職 DTP/デザイン部門にて、段ボールに印刷するデザインの作成を行います。 (4)【正社員】製造職 製版部門にて、段ボール印刷で使用する印版の作成オペレーションを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】デザイン営業職 (3)【正社員】デザイン職 (4)【正社員】製造職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
営業職(神奈川県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県除く) 宮城、栃木、新潟、石川、静岡、岡山、愛媛、福岡 神奈川県 神奈川 埼玉県、愛知県 埼玉、愛知 大阪府 大阪 兵庫県 兵庫 (2)【正社員】デザイン営業職 デザイン営業職(神奈川県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県除く) 宮城、新潟、静岡、岡山、愛媛、福岡 神奈川県 神奈川 埼玉県、愛知県 埼玉、愛知 大阪府 大阪 兵庫県 兵庫 (3)【正社員】デザイン職 デザイン職(神奈川県、兵庫県除く) 茨城、岡山、愛媛、福岡 備考:宮城県のデザイン職の募集は終了しました。 神奈川県 神奈川 兵庫県 兵庫 埼玉県 埼玉 (4)【正社員】製造職 製造職(神奈川県、埼玉県、大阪府、兵庫県除く) 宮城、栃木、静岡、岡山、愛媛、福岡 神奈川県 神奈川 埼玉県 埼玉 兵庫県 兵庫 大阪府 大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】デザイン営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~19:00(休憩:2時間30分) 備考:※ 但し勤務地により異なる場合あり (3)【正社員】デザイン職 (4)【正社員】製造職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | ■会社説明を希望の方
会社説明→書類選考(SPIの受験・OpenESの提出)→一次面接→最終面接→内定 ■選考に入りたい方 もしくは 職業体験済の方 書類選考(SPIの受検・OpenESの提出)→会社説明・一次面接→最終面接→内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】デザイン営業職
共通(一部地域のぞく) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 神奈川県勤務 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,000円 埼玉県、愛知県勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:187,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 大阪府勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:194,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 兵庫県勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:183,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 (3)【正社員】デザイン職 共通(一部地域のぞく) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 神奈川県勤務 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,000円 兵庫県勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:183,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 埼玉県勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:187,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 (4)【正社員】製造職 共通(一部地域のぞく) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 神奈川県勤務 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,000円 埼玉県勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:187,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 兵庫県勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:183,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 大阪府勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:194,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】デザイン営業職 (3)【正社員】デザイン職 (4)【正社員】製造職
営業手当(研修後10,000円) 通勤交通費(実費 ※条件あり) 残業手当 住宅手当(家賃の半額[25,000円まで] ※条件あり) 家族手当 役職手当 派遣手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】デザイン営業職 (3)【正社員】デザイン職 (4)【正社員】製造職
年1回 備考:会社の業績及び個人の成績により昇給 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】デザイン営業職 (3)【正社員】デザイン職 (4)【正社員】製造職
年2回 備考:会社の業績及び個人の成績により支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】デザイン営業職 (3)【正社員】デザイン職 (4)【正社員】製造職
週休2日制 年間休日:110日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金(満6年以上勤務の場合) 家賃補助 慶弔金 健康診断 ベネフィットステーション(業界最大級の福利厚生サービス) ・全国7,000施設のフィットネスクラブが割引利用 ・映画が何度でも500円引き ・その他140万のサービスが割引利用 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】デザイン営業職 (3)【正社員】デザイン職 (4)【正社員】製造職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.2%
3年以内女性採用割合:61.8% |
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平均勤続年数 | 9.2年(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.9歳(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:あいさつや電話応対のマニュアルがあるほか、各部署に合わせた研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:ベネフィットステーション加入
「いつでも、どこでも、何度でも」学べる環境を提供 得意分野のさらなるスキルアップに、不得意分野の克服に、積極的に活用して頂けます Eラーニング1,000講座が無料! |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:営業職/デザイン営業職(普通自動車免許)
デザイン職(イラストレーター、フォトショップ) |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
勤務地により、異なります。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。