大卒・営業 | 1~5名 |
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大卒・海外、貿易業務 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 85名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】営業(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】海外、貿易業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(法人顧客に対するルートセールス)
ものづくり業界の法人顧客に対して、ねじをはじめとした機械要素部品を提案、販売する仕事です。積極的に問題解決策を提案する、時には設計・開発段階から深く携わる”開発提案型”の営業スタイルが特徴です。 (2)【正社員】海外、貿易業務 国内・海外をつなぐ調整役となります。当社の海外拠点や海外の顧客・仕入先とのメールなどでの取引、貿易業務を中心に、インボイスをはじめとした各種書類の作成、商品の輸送手配や管理、為替の管理にも携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】海外、貿易業務
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(法人顧客に対するルートセールス)
岩手、宮城、山形、福島、栃木、神奈川、三重、大阪 備考:希望考慮します。 ※将来的に全事業所への異動の可能性があります (2)【正社員】海外、貿易業務 東京、海外 備考:海外出張あり。 ※将来的に海外事業所への異動の可能性があります |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】海外、貿易業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会に参加 ↓ ■履歴書提出 ↓ ■1次面接(WEB) ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接(対面/WEB) ↓ ■役員面接 ↓ ■内々定 |
提出書類 | 学校指定履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書 |
注意事項 | 応募資格
【営業】普通自動車第一種運転免許を入社前日までに取得可能な方 【海外、貿易業務】必須:英語力(TOEIC730点以上)、歓迎:大学で貿易について学んだ方 |
給与 | (1)【正社員】営業(法人顧客に対するルートセールス)
大学 卒業見込みの方 月給:244,000円~260,000円(一律手当含む) ※基本給:240,000円 備考:一律手当に地域手当および住宅手当含む (2)【正社員】海外、貿易業務 大学 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:240,000円 備考:一律手当に地域手当および住宅手当含む |
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手当 | (1)【正社員】営業(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】海外、貿易業務
■通勤手当 ■超過勤務手当 ■地域手当(~1.6万円) ※本社、神奈川、愛知、大阪勤務 ■住宅手当(~2.0万円) ■こども手当(~3.5万円) ■役付手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】海外、貿易業務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】海外、貿易業務
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】海外、貿易業務
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別、連続休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社宅、ゴルフ場、社員持株会、社員旅行、退職金制度有り |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】海外、貿易業務 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2024年4月1日時点)
2023年度実績
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平均年齢 | 40.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発(通信講座など)、
テーマ別(品質など)研修、E-ラーニング ほか |
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自己啓発支援 | あり:通信教育講座の受講料を補助するなど、社員の自己啓発を支援しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:人事担当者によるフォロー面談など | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:全社員を対象に、仕事の状況や今後のキャリアアップなどの声を聞く機会を設けています。(年に1度) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内資格である「ねじソムリエ資格」があります。
※「ねじソムリエ」は当社の登録商標です。(登録番号:第5232816号) |
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月平均所定外労働時間 | 8.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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