株式会社リネックス
リネックス
2026
業種
商社(金属)
その他商社
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物>
【限りない創造に向けて挑戦する勇気。】
  
リネックスは、若いうちから「責任と権限」を与えています。それは「何もないところから何かを創り上げるという気概が人を育てる」と考えているからです。私たちは、ねじをものづくりの現場に安定的に供給するのはもちろんのこと、この変化の激しい時代の中で競争に勝つためには、オリジナリティを生み出し続けなければなりません。ものづくりの未来を見据え、時代を先取りし、ニーズを発掘する。そして、それを実現するために挑戦する。そんな人材を私たちは求めています。


<選考のポイント>
選考のポイントは、以下の3点です。

1.当社の事業・業界に興味関心をどれだけ持てているか
2.当社の企業理念に共感できるか
3.素直で誠実であること、主体的に行動できる人物であること

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(法人顧客に対するルートセールス) 
一人が数社を担当するルートセールスが基本です。しかし、単に納品をするだけではありません。リネックスの営業スタイルは、製品の設計段階から関わり営業でありながらものづくりの現場に深く携わることができます。
(2)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
 ・販売管理システムを中心とした社内システムの開発、改善
 ・各種システムの運用、保守
 ・パソコン、サーバー、各種ネットワーク機器の導入、運用保守
応募資格 (1)【正社員】営業職(法人顧客に対するルートセールス) 
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(法人顧客に対するルートセールス) 
 岩手、山形、栃木、神奈川、三重、大阪
 備考:Uターン希望歓迎します
(2)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業職(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:情報システム職/在宅勤務あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会に参加

■履歴書提出

■1次面接(WEB)

■適性検査

■筆記試験・2次面接

■役員面接

■内々定
提出書類 学校指定履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
注意事項 必要な免許・資格/情報システム職:ITパスポート(または同等、あるいは上位の資格)
             営業職:普通自動車運転免許

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(法人顧客に対するルートセールス) 
 大学 卒業見込みの方
  月給:244,000円~260,000円(一律手当含む)
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:259,000円~275,000円(一律手当含む)
  ※基本給:255,000円

 備考:一律手当に地域手当および住宅手当含む
(2)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
 専門 卒業見込みの方
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:230,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:260,000円(一律手当含む)
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:275,000円(一律手当含む)
  ※基本給:255,000円

 備考:一律手当に地域手当および住宅手当含む
手当 (1)【正社員】営業職(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)

 ■通勤手当
 ■超過勤務手当
 ■地域手当(~1.6万円)
  ※本社、神奈川、愛知、大阪勤務
 ■住宅手当(~2.0万円)
 ■こども手当(~3.5万円)
 ■役付手当
昇給 (1)【正社員】営業職(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別、連続休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社宅、ゴルフ場、社員持株会、財形貯蓄、社員旅行、退職金制度有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(法人顧客に対するルートセールス) (2)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 2人 2人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数 13.0年(2024年4月1日時点)
2023年度実績
平均年齢 40.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発(通信講座など)、
テーマ別(品質など)研修、E-ラーニング ほか
自己啓発支援 あり:通信教育講座の受講料を補助するなど、社員の自己啓発を支援しています。
メンター制度 あり:人事担当者によるフォロー面談など
キャリアコンサルティング制度 あり:全社員を対象に、仕事の状況や今後のキャリアアップなどの声を聞く機会を設けています。(年に1度)
社内検定等の制度 あり:社内資格である「ねじソムリエ資格」があります。
※「ねじソムリエ」は当社の登録商標です。(登録番号:第5232816号)
月平均所定外労働時間 8.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、札幌大学、湘南工科大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、名古屋市立大学、奈良大学、日本大学、日本体育大学、ノースアジア大学、白鴎大学、八戸工業大学、広島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、東京、神奈川、長野、愛知、三重、滋賀、大阪、広島、福岡、熊本、海外
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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