株式会社前田組
| 業種 |
建設
住宅／建築設計／不動産／建設コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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私たちはこんな事業をしています
■地域密着:大阪■
大阪府北河内を拠点に創業90年。
■事業展開■
法人や官庁の建設／土地活用／戸建て住宅／不動産管理～開発の４事業を展開。
■提案型全社一丸営業■
全社員仲間と一緒に、お客様の課題や夢を叶える提案営業に特化。
■主な建造物■
テナント等の商業施設、事務所・工場・倉庫。戸建住宅やリフォームまで。
また、庁舎・駅・消防署等の公共施設や福祉・医療・教育施設。すべの設計施工。
当社の魅力はここ!!
地域密着型ゼネコン『ダントツの安定経営』転勤無し・大阪勤務
創業90年、地域のランドマークを創造し続けている地域密着型ゼネコン(建設コンサルタント)。創業以来、毎年黒字経営で、常に高い自己資本比率を誇り、堅実で明るい経営を継続。ダントツの安定した経営数値を誇りながら、建設や不動産を通じて、顧客の課題や夢を全社一丸で 叶えていく建設不動産コンサルタント。地域の信頼度は、圧倒的！。地域に生かされ地域に育てられ、地域を育む企業。大阪府北河内地域に密着し、建設を通じて人・社会・環境に貢献し続けてきた大阪の建設会社。これからも地域に根差したサービスを追求していきながら、人・地域・自然のすべての『調和』を願って、堅実に着実に邁進し続けていきます。【大阪勤務・転勤無し】
『仲間と共に働くことが誇り！』それが企業力になる。
前田組は、『企業体制づくり』に力を注いできました。 クレド（志・信条・約束など）の制定もその一つ！ 挨拶・清潔さ・お客様対応への心構え・丁寧さ・環境への取り組み・品質管理・安全管理など、サービスの考え方などを全社員が共有し、前田組社員としての判断・行動の手引書・道しるべとして、毎日朝礼でクレド項目実行の目標を立てて実践中。すべての基本となる『人間力』を高めながら、技術力・営業力などの知識やスキルを磨き、成長することが目的。 また、急速に変化する社会環境の中、一人ひとりが輝ける、働き方改革も続行中。２０２ １年～２０２３年度の経営基本方針は、『新常態における持続可能な経営基盤を築こう』です。
『企業は人間形成の場である』が理念。成長が早いのが特長です！
『企業は人間形成の場である』を理念に、社員教育にも力を注いでいます。 例えば新入社員がすぐに、関わる資格を取得できるのは、仕事と資格取得の勉強を両立できるフォロー体制が充実しているから！ 先輩が社内で模擬テストを実施したり…、全員で新人を育てていこうという風土があるからです！ また、総勢180名余という企業規模だから、一人ひとりの活躍領域も広く、入社2年目という早期から既に所長補佐的業務を担当しています。 今後も時代の流れを意識した新しい建設ビジネス領域に積極的に進出していくために、若手の教育に万全の態勢で、企業としての責任を果たしてまいります
先輩社員にインタビュー
ゼネコンの施工管理 【インタビューの時期・2024年2月】
お客様の抱える問題や課題に焦点を当て 【2024年2月のインタビュー内容】
地域密着のゼネコンの仕事 【2020年2月のインタビューした内容です】
設計図からそれを現場に反映する仕事 【2024年2月のインタビュー内容】
会社データ
| 事業内容 | 【事業内容】
◎建設工事の企画・設計・施工・監理。 ◎不動産の売買・賃貸借の仲介及び不動産管理。 市場調査やコンサルティングからはじまり、企画・提案を経て、 設計～施工・アフターサービスにいたるまで、調和の取れたサービスを 展開。 ■企業向け建設 ビル・工場・倉庫・商業施設やスポーツ・レジャー施設、 教育・文化施設・公共施設といった様々な大型の施設をご提案。 ■公共工事 河川・道路・公共施設・都市開発・上下水道などの地域開発に貢献。 ■土地活用 マンション・商業施設や福祉施設の建築から、医療・クリニックの開業支援 まで、時代に応じた不動産価値を見出し、土地の有効活用のご提案。 ■住宅・リフォーム 天然の建材を使った健康住宅やデザイン性を重視した住環境のご提案まで、 ご家族の生活スタイルに合わせた、住まいの形をご提案いたします。 ■不動産開発＆管理 情報と信頼を礎に、不動産の売買や賃貸借の仲介、マンションビルの 管理、建物メンテナンスなど、健全な不動産運営をサポート。 【企業理念】 （1）社会のお役に立つ企業にする ●顧客に満足して頂ける建造物をより多く提供し、 顧客と地域社会に愛される企業にする。 ●適正利潤を上げて納税義務を果すとともに株主に安定配当をし、 従業員には生活基盤のより豊かさをめざす。 （2）企業は人間形成の場である ●企業は利益がすべてではない。 そこに働く人達が秀れた人間になるように常に高揚をめざす。 ●人間には企業に於ても、家庭に於ても必ず社会責任がある。 個々の人間がその責任を果すことによって、人間として一歩一歩成長 する。 【「健康経営優良法人2020」に認定】 この制度は地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進 の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度。 ●【新型コロナウイルス感染症への対応】 ≪会社説明会やセミナー≫ ・新型コロナウイルス対策として、マスク着用と3密低減を奨励しています。 ・当日会場には、消毒薬を設置しておりますので、ご遠慮なくご使用ください。 |
|---|---|
| 設立 | 創業／1934年５月
設立／1958年３月 |
| 資本金 | 1億円
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| 従業員数 | 179名
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| 売上高 | 112億8300万円（2021年3月期実績） |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 浩輝（マエダ ヒロキ） |
| 事業所 | ■本社／【大阪・京阪/東大阪エリア】
大阪府寝屋川市大成町１-１ ■大津営業所／ 滋賀県大津市浜大津１-２-４ ■関連会社 株式会社マエダエステート |
| 沿革 | 1934年 5月 創業（所在地：北河内郡交野村私部3029番地）
1958年 3月 株式会社 前田組に法人改組（資本金 100万円） 本社：大阪府北河内郡交野町大字私部3129番地 1958年 4月 建設業登録（大阪府知事） 1959年 3月 資本金200万円に増資 1960年 2月 本社を守口市本町1丁目11番地へ移転 1963年 6月 本社を現在の寝屋川市大成町へ移転 1963年 7月 資本金500万円に増資 1964年 3月 資本金2,000万円に増資 1970年 2月 資本金5,000万円に増資 1972年 3月 大津営業所開設 建設業登記を大阪府知事から大臣登録へ変更 1972年 6月 資本金1億円に増資 1972年 7月 前田組 勝和会発足 1974年 3月 特定建設業 建設大臣許可を受ける 1974年 10月 宅地建物取引業 大阪府知事免許取得 1975年 6月 資本金1億6,000万円に増資 1975年 12月 シンボルマーク制定 1977年 2月 一級建築士事務所 大阪府知事登録 1978年 3月 枚方営業所開設 1979年 7月 マエダ住宅株式会社を設立（資本金1,000万円） 1984年 3月 資本金2億502万8,450円に増資 1986年 3月 資本金2億4,522万8,450円に増資 1999年 12月 本社および作業所において、 設計・施工・アフターサービスについてISO9001認証取得 2000年 4月 マエダ住宅株式会社を株式会社 マエダエステートに社名変更 2001年 2月 ISO14001認証取得 不動産投資顧問業登録 2003年 12月 マエダエステート資本金9750万円に増資 2007年 4月 不動産特定共同事業許可 大阪府知事登録 2011年 3月 枚方市に商業施設「ＣＯＮＯＢＡ」オープン 2012年 12月 本社ビル太陽光発電開始 2018年 4月 設計BIM導入 2020年 2月 地域かがやきプロジェクト発進 2020年 2月 健康経営優良法人認定 |
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