業種 |
ホテル
旅行/外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
東京
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全国転勤・ホテルスタッフ | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】ホテルスタッフ
リゾートホテル休暇村の運営に関わる業務全般。フロント、レストラン等でのホテル業務に従事し、将来の経営を担います。 (2)【正社員】料理スタッフ 地元・季節の食材を使用した料理を考案・提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテルスタッフ
全国転勤を伴う勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) エリア勤務 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】料理スタッフ 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ホテルスタッフ
1.全国転勤を伴う勤務 北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、石川、福井、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島 備考:全国の休暇村、本部、大阪センターに配属・転勤あり 2.エリア勤務 岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、石川、福井、長野、静岡、愛知、滋賀、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島 備考:各ブロック内の休暇村に配属・転勤あり (2)【正社員】料理スタッフ 岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、石川、福井、長野、静岡、愛知、滋賀、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島 備考:転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:6:00から21:00の時間帯で実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | ◆選考の流れ◆
【1.全国転勤を伴う勤務】希望の方 【2.エリア勤務】希望の方 ○採用ステップ○ リクナビ2025よりエントリー ↓ 会社説明会 ↓ オンライン座談会 ↓ 書類応募 提出書類:オープンESまたはエントリーシート(弊社指定様式)、成績証明書、卒業見込証明書 ↓ 面接(数回予定) ↓ 内々定 【3.各休暇村での勤務】希望の方 選考は原則各休暇村にて実施します。 選考書類、選考内容、選考スケジュール等は休暇村ごとに異なりますので、まずは直接勤務希望休暇村の採用担当、または本部採用担当までご連絡ください。 ○採用ステップ○(一例) 書類応募 ↓ 提出書類:履歴書、卒業見込書、成績証明書 書類選考 書類到着後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ 選考試験 原則、勤務希望地にて実施 ↓ 内々定 【4.料理スタッフ】 短期大学・専門学校卒業予定の方を対象とした各休暇村での採用も行っています。 希望の勤務地により採用状況が異なりますので、詳細は直接休暇村にお問い合わせいただくか、 本部採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ホテルスタッフ
全国転勤を伴う勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:239,000円 エリア勤務 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:207,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:221,000円 (2)【正社員】料理スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:172,000円~207,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:193,000円~221,000円 備考:各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情報」参照。 |
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手当 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ
時間外手当(実績に応じて支給)、通勤手当(実費支給/月4万円まで)、家族手当、寒冷地手当(特定の地域のみ)等 |
昇給 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ
年1回 備考:昇給率1.59% (2021年度) 昇給は2年目以降、年1回実施。昇給額は1か月あたり0円~3,000円で、人事考課により決定。 |
賞与 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ
年2回 備考:6・12月 営業成績による臨時賞与あり 2022年度は4.5か月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ
年次有給休暇(有給) 4週8休+付加休日5日/年 年間休日:110日 ※入社時0日、入社6か月後10日、最高2年0か月後40日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:帰国休暇、永年勤続休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:1kアパートタイプの個室従業員寮(月4,500円+光熱費)、世帯者用借上げ宿舎 従業員食堂(朝食200円、昼食250円、夕食300円) 社内保険制度(団体医療保険・財形貯蓄・積立年金)、貸付金制度、弔慰金制度、退職年金制度、継続雇用制度、希望勤務地制度、短時間正職員制度、退職者キャリア活用制度、制服貸与、休暇村利用割引 他 各種福利厚生制度有り |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ホテルスタッフ 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】料理スタッフ 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ホテルスタッフ 全国転勤を伴う勤務 期間:入社後6か月OJT研修 ※労働条件の変更なし エリア勤務、各休暇村での勤務 期間:入社後1日新入職員研修 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】料理スタッフ 期間:入社後1日新入職員研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8% 全国の事業所における高卒採用者等を含む
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平均勤続年数 | 12.1年(2024年5月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.7歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修・専門実務研修・階層別研修・海外研修などを実施。
また、サービスのエキスパートを養成するための、OJT主体のサービススクールを設置。 |
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自己啓発支援 | あり:業務上必要な資格取得について費用の一部または全額補助(旅行業務取扱管理者(国内)、サービス介助士など) | ||||||||||||
メンター制度 | あり:2021年度より導入 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:職員カードの取得(職員の現状や将来の希望業務等を調査) | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.4日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月1日時点)
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募集学科 | 全学部全学科 |
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採用人員 | ◆全国転勤を伴う採用◆
2020年 14名 2021年 採用なし 2022年 7名 2023年 10名 2024年 10名 (※入社年、大卒対象) |
エリア勤務 | ○東北ブロック○
岩手網張温泉(岩手県)、陸中宮古(岩手県)、乳頭温泉郷(秋田県)、気仙沼大島(宮城県)、庄内羽黒(山形県)、裏磐梯(福島県) ○関東ブロック○ 那須(栃木県)、日光湯元(栃木県)、嬬恋鹿沢(群馬県)、奥武蔵(埼玉県)、館山(千葉県)、南伊豆(静岡県) ○中部ブロック○ 妙高(新潟県)、乗鞍高原(長野県)、富士(静岡県)、伊良湖(愛知県)、茶臼山高原(愛知県)、リトリート安曇野ホテル(長野県) ○北陸近畿ブロック○ 能登千里浜(石川県)、越前三国(福井県)、近江八幡(滋賀県)、南淡路(兵庫県)、竹野海岸(兵庫県)、紀州加太(和歌山県)、南紀勝浦(和歌山県) ○中四国ブロック○ 奥大山(鳥取県)、蒜山高原(岡山県)、大久野島(広島県)、帝釈峡(広島県)、讃岐五色台(香川県)、瀬戸内東予(愛媛県) ○九州ブロック○ 志賀島(福岡県)、南阿蘇(熊本県)、指宿(鹿児島県) |
【WEB説明会】 | Microsoft Teamsを使用し、オンラインで行います。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |