社会福祉法人 松寿会
ショウジュカイ
| 業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
香川
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・介護職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 64名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・介護職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月17万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●介護に関する資格や学歴は問いません
☆誰かを笑顔にしたいという気持ちがある人
☆誰かのお手伝いをしたい人
☆ポジティブに物事を考えることができる人
☆何かを創り上げたい人
☆相手の気持ちを考えることができる人
☆笑顔が素敵な人
などなど
…このような方には是非とも、松寿会にエントリーしていただきたいです★
☆誰かを笑顔にしたいという気持ちがある人
☆誰かのお手伝いをしたい人
☆ポジティブに物事を考えることができる人
☆何かを創り上げたい人
☆相手の気持ちを考えることができる人
☆笑顔が素敵な人
などなど
…このような方には是非とも、松寿会にエントリーしていただきたいです★
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 （幹部候補生）(2)【正社員】専門職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 （幹部候補生）
福祉施設で働く基本となる介護職を経験したのちに、適性に応じて法人本部管理業務（人事・経理・総務）、課長、施設長といったキャリアアップを目指していただけます。 (2)【正社員】専門職 介護職員として、施設をご利用いただく方の生活全般におけるサポートを行います。適性に応じて、介護福祉士、ケアマネージャー、相談員といった専門職を目指していただけます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 （幹部候補生）(2)【正社員】専門職
共通 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 共通（短大3年） 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 （幹部候補生）(2)【正社員】専門職
香川 備考：香川県坂出市大屋冨町3100番地13 ・特別養護老人ホーム 松ケ浦荘 ・介護老人保健施設 松寿荘 ・松ケ浦荘デイサービスセンター ・松寿荘通所リハビリテーション |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 （幹部候補生）(2)【正社員】専門職
【交代制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：日勤9：30～18：30 ※始業終業時間はシフトにより異なります ※月労働時間の上限；約176時間まで |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】（幹部候補生）
入職後は、福祉施設で働く基本となる介護職を経験して頂き、福祉に関する広い知識を身につけ、その後適性に応じて、法人本部管理業務（人事・経理・総務）、課長、施設長といったキャリアアップを目指していただきます。 ※入社時に介護関連の資格は必要ありません。 【専門職】 入職後は介護職として、ご利用いただく方の生活全般におけるサポートをしていただきます。また、入職２年目以降は准看護師の資格取得を目指していただくなど、適性に応じて介護福祉士、ケアマネージャー、相談員など専門職として活躍していただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【1】リクナビ2025からエントリー☆
↓ 【２】松寿会の説明会にお越しください！ ↓ ↓ ※採用試験を希望される方は、原則法人説明会への出席が必要です。 ↓ ※法人説明会の日程は説明会・面接予約画面で随時お知らせします。 【３】一次選考 ↓ ↓ ※選考は個別面接を予定しております。 ↓ 詳細は法人説明会にてお伝えします。 ↓ 【４】最終選考 ↓ 【 内々定 】 ※説明会から、おおむね３週間 ◆既卒の方の採用情報はこちらをご覧ください◆ ・選考フロー：2025年3月卒業予定の方と同じになります。まずは、エントリーいただき説明会にご参加ください。 ・入社時期：随時入社可能です。ご相談ください。 ・給与・待遇：2025年3月卒業予定の方と同様です。 ■先輩のキャリアアップ■ 【１】 2012年 入職 介護職として特別養護老人ホームへ配属 ↓ 2013年 法人本部管理部門へ異動 経理担当 ↓ 2014年 法人本部にて経理および新卒採用担当 ↓ 2020年 介護職としてグループホームへ異動 ↓ 2021年 管理者として小規模居宅介護支援事業所へ異動（現職） 【２】 2011年 入職 介護職としてデイサービスへ配属 ↓ 2013年 介護職として介護老人保健施設へ異動 ↓ 2013年 相談員に配置転換 ↓ ↓2回の産休育休を経て ↓ 2017年 相談員として職場復帰（現職） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職 （幹部候補生）(2)【正社員】専門職
共通 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：172,100円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：181,500円（一律手当含む） 備考：短大2年卒 （月収例） ・大卒・大学院卒 17万4500円＋職能給：7000円+夜勤手当：3万9000円(夜勤6日出勤の場合) ⇒合計22万500円 ・短大2年卒・専門卒 16万5100円＋職能給：7000円+夜勤手当：3万9000円(夜勤6日出勤の場合) ⇒合計21万1100円 共通（短大3年） 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：176,800円（一律手当含む） 備考：短大3年卒 （月収例） 16万9800円＋職能給：7000円+夜勤手当：3万9000円(夜勤6日出勤の場合) ⇒合計21万5800円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 （幹部候補生）(2)【正社員】専門職
共通 一律職能給（固定給に含む） ●職能給（7,000円/月） ●夜勤手当（1日6,500円） ●通勤手当(自動車通勤上限7,000円/月まで) ●住宅手当(上限2万5,000円まで） ●役付手当（リーダー手当1万2,000円・課長手当2万円・課長代理手当1万3,000円等） ●資格手当（介護福祉士1万3,000円 准看護師1万3,000円 正看護師・リハビリ2万3,000円） ●扶養手当 ●年末年始手当（勤務8時間につき1,500円） etc... 試用期間 試用期間中は通勤手当を除く各種手当（住宅手当・資格手当・扶養手当）の支給がありません。 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 （幹部候補生）(2)【正社員】専門職
年1回 備考：2024年度実績 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 （幹部候補生）(2)【正社員】専門職
年3回 備考：5.15ヶ月 ※2023年度実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 （幹部候補生）(2)【正社員】専門職
月9日休み（2月は8日休み） ※交替制勤務のため夜勤の入りと明けは休日数に含んでいません 年間休日：107日 有給休暇：10日～40日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金：制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 （幹部候補生）(2)【正社員】専門職 期間：入職から３ヶ月 |
| ■給与
(1)【正社員】総合職 （幹部候補生）(2)【正社員】専門職 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：176,800円（一律手当含む） 備考：短大3年卒 （月収例） 16万9800円＋職能給：7000円+夜勤手当：3万9000円(夜勤6日出勤の場合) ⇒合計21万5800円 |
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| ■手当
(1)【正社員】総合職 （幹部候補生）(2)【正社員】専門職 試用期間中は通勤手当を除く各種手当（住宅手当・資格手当・扶養手当）の支給がありません。 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：45.4%
3年以内女性採用割合：54.6% |
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| 平均勤続年数 | 8.9年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新卒採用者は入社後半月～１か月程度、研修期間を設け、法人のことをより理解してもらうようにしております。
その他にも、階層別（中堅・プレリーダー・リーダー・管理職・経営職）研修も実施しております。 |
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| 自己啓発支援 | あり：看護師、准看護師、理学療法士、介護福祉士の資格は働きながら取得できる制度があり、最高５００万円までの学費補助あり。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩担当社員が1名つきます。
期間は1年。 半年間は毎月、それ以降は隔月で面談を行います。 内定者のころから関わる先輩が担当することが多いので 何でも相談できる関係性が構築できます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：半年に一度、上長との面談あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2022年度実績）
月一回の部署での職員会議等が主となります。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
参考データ
| ハイブリッド説明会 | リアルで行う説明会・ZOOMを使用してリアルタイムで行う説明会を同時開催しています。先輩職員との座談会もあります！
オンラインでの説明会はパソコン、スマートフォン等ネット環境が整っていればご参加可能です。 ご予約後詳細をご連絡いたします。 |
|---|---|
| WEB説明会 | ZOOMを使用してリアルタイムで説明会を実施いたします★画面越しでの施設見学や先輩職員との座談会あり！
パソコン・スマートフォン等ネット環境が整っていればご参加可能です★ |
採用実績校
愛媛大学、大阪体育大学、大阪府立大学、岡山理科大学、香川短期大学、鹿屋体育大学、川崎医療福祉大学、関西福祉大学、吉備国際大学、高知県立大学、高知大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、さぬき福祉専門学校、産業能率大学、四国学院大学、島根県立大学、創価大学、東邦大学、日本福祉大学、びわこ成蹊スポーツ大学、松山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 香川
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
