業種 |
エステ・理容・美容
化粧品/商社(化粧品)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2025/06/13)
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大学卒・エステティシャン | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 165名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】エステティシャン(総合社員・地域社員)(2)【正社員】本部社員(総合職)(3)【正社員】ビューティコンサルタント(総合社員) |
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仕事内容 | (1)【正社員】エステティシャン(総合社員・地域社員)
フェイシャル・ボディ施術を通じて、素肌やボディを美しく整えるお手伝いをします。また、お客様の美容に関するお悩みや希望に応じて、美容機器や化粧品、健康食品の提案も行います。 (2)【正社員】本部社員(総合職) 全国の直営サロンを支える役割として、店舗環境整備、美容機器管理、広告企画、商品開発、業務デジタル化などを行い、お客様により良いサービスを提供できる環境を整えていきます。 (3)【正社員】ビューティコンサルタント(総合社員) メイクアップをはじめ、スキンケアや美容機器、サプリメントなどを活用し、お客様の美しさを引き出すエキスパートです。お肌の状態やライフスタイルを分析し、最適な美容プラン・アイテムを提案します。 |
応募資格 | (1)【正社員】エステティシャン(総合社員・地域社員)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】本部社員(総合職) 大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】ビューティコンサルタント(総合社員) 専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エステティシャン(総合社員・地域社員)
福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、香川、福岡 備考:総合社員は、転居を伴う異動・転勤の可能性があります (2)【正社員】本部社員(総合職) 東京 備考: 【本社】 東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル (3)【正社員】ビューティコンサルタント(総合社員) 福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、香川、福岡 備考:総合社員は、転居を伴う異動・転勤の可能性があります |
勤務時間 | (1)【正社員】エステティシャン(総合社員・地域社員)(2)【正社員】本部社員(総合職)(3)【正社員】ビューティコンサルタント(総合社員)
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考: <勤務時間例> ▼エステティシャン 【平日・土曜】10:00~20:00 【日曜・祝日】10:00~18:00 ▼本部社員 【平日】9:30~18:30/10:00~19:00/11:00~20:00 【土曜】9:30~17:30/10:00~18:00 ▼ビューティコンサルタント 【平日・土曜】10:00~20:00 【日曜・祝日】10:00~18:00 ※勤務時間は、サロンにより異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】エステティシャン(総合社員・地域社員)
エステティシャン(総合社員) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,000円/12時間43分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:上記は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、愛知 ▼茨城、栃木、群馬、滋賀、兵庫、広島、福岡 月給:225,000(固定残業代/20,000円・12時間73分) ▼福島、山梨、和歌山、岡山、香川 月給:220,000円(固定残業代/20,000円・13時間00分) ※超過分の残業手当は別途1分単位で追加支給 ※試用期間終了後は、一定条件を満たした方に別途手当(資格手当、技術給、業績給、達成賞、プレミアム)を支給 エステティシャン(地域社員) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:215,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,000円/13時間38分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:上記は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、愛知 ▼茨城、栃木、群馬、滋賀、兵庫、広島、福岡 月給:210,000円(固定残業代/20,000円・13時間73分) ▼福島、山梨、和歌山、岡山、香川 月給:205,000円(固定残業代/20,000円・14時間10分) ※超過分の残業手当は別途1分単位で追加支給 ※試用期間終了後は、一定条件を満たした方に別途手当(資格手当、技術給、業績給、達成賞、プレミアム)を支給 (2)【正社員】本部社員(総合職) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:200,000円 (3)【正社員】ビューティコンサルタント(総合社員) 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:185,000円 備考:※残業手当は別途1分単位で支給 ※試用期間終了後は、一定条件を満たした方に別途手当(業績給、プレミアム)を支給 |
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手当 | (1)【正社員】エステティシャン(総合社員・地域社員)(2)【正社員】本部社員(総合職)(3)【正社員】ビューティコンサルタント(総合社員)
・交通費支給(月3万円迄※本部社員は月2万円迄) ※試用期間終了後は、一定条件を満たした方に別途下記の手当を支給 ・資格手当(最大30,000円) ・技術給(最大20,000円) ・役職手当(5,000円~) ・業績給 ・達成賞 等 |
昇給 | (1)【正社員】エステティシャン(総合社員・地域社員)(2)【正社員】本部社員(総合職)(3)【正社員】ビューティコンサルタント(総合社員)
年2回 備考:他、随時昇給あり |
賞与 | (1)【正社員】エステティシャン(総合社員・地域社員)(2)【正社員】本部社員(総合職)(3)【正社員】ビューティコンサルタント(総合社員)
年2回 備考:7月・12月(2024年実績)※初回賞与は2026年12月となります |
休日・休暇 | (1)【正社員】エステティシャン(総合社員・地域社員)(2)【正社員】本部社員(総合職)(3)【正社員】ビューティコンサルタント(総合社員)
週休2日制(週1日定休、その他月5日休み) 年間休日:119日 備考: ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・夏季・冬季休暇 ・バースデー休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・退職金制度 ・産休育休制度、時短勤務制度、介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業制度 ・誕生日プレゼント ・社員割引制度(施術/商品)・家族割 ・制服無料貸与(年1回支給あり) ・優秀社員表彰制度、海外研修制度 ・保養所、リゾートトラスト、提携施設割引 ・交通費支給(月3万円迄) ・Uターン・Iターン制度、再雇用制度 ・社宅あり(東京のみ) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エステティシャン(総合社員・地域社員)(2)【正社員】本部社員(総合職)(3)【正社員】ビューティコンサルタント(総合社員) 期間:3ヶ月~3ヶ月半 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.9%
3年以内女性採用割合:99.1% |
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平均勤続年数 | 10.1年(2025年6月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
・新人研修(10日間/東京本社予定) ・3ヶ月研修 ・6ヶ月研修 |
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自己啓発支援 | あり:
・各種資格手当(日本エステティック協会認定エステティシャン・日本エステティック業協会認定エステティシャン、コスメコンシェルジュ、CIDESCO、IPSN等) ・外部講習 |
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メンター制度 | あり:・面談 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・キャリア相談・各店舗での面談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
・パーソナルセラピスト制度 ・ダイエットマイスター制度 |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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