業種 |
その他専門店・小売
専門店(複合)/ホテル/その他サービス |
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本社 |
東京、岡山
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直近の説明会・面接 |
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総合職(販売スタッフ) | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 478名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】店舗スタッフ (アミーゴコース)(2)【正社員】店舗スタッフ (ペットフォレスト・ジョーカーコース)(3)【正社員】トリマーコース(4)【正社員】トレーナーコース |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗スタッフ (アミーゴコース)(2)【正社員】店舗スタッフ (ペットフォレスト・ジョーカーコース)
まずは現場で、商品に触れ、お客様に接する業務を経験していただきます。 (3)【正社員】トリマーコース ワンちゃんのグルーミング、トリミング業務に従事いただきます。(専門コース卒業見込みの方に限ります。) (4)【正社員】トレーナーコース ワンちゃんのしつけ教室などのトレーニング業務に従事いただきます。(専門コース卒業見込みの方に限ります。) |
応募資格 | (1)【正社員】店舗スタッフ (アミーゴコース)(2)【正社員】店舗スタッフ (ペットフォレスト・ジョーカーコース)(3)【正社員】トリマーコース(4)【正社員】トレーナーコース
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗スタッフ (アミーゴコース)
岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 備考:<エリア> 東北エリア:秋田、岩手、山形、宮城、福島、(新潟) 関東甲信エリア:茨城、栃木、群馬、埼玉、神奈川、長野、山梨、(新潟) 中部北陸エリア:富山、石川、福井、愛知、(三重) 関西エリア:大阪、兵庫、京都、和歌山、(三重) 中国エリア:岡山、広島、山口 四国エリア:香川、愛媛、徳島、高知 各エリアの中での転宅を伴う転勤があります。 (2)【正社員】店舗スタッフ (ペットフォレスト・ジョーカーコース) 栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:関東にあるペットフォレスト店舗(東京、神奈川、埼玉、栃木)・ジョーカー店舗(東京、神奈川、埼玉、千葉)の中で勤務いただきます。(転宅を伴う転勤があります。) (3)【正社員】トリマーコース 岩手、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、兵庫、岡山、香川、愛媛 備考:関東にあるペットフォレスト店舗(東京、神奈川、埼玉、栃木)・ジョーカー店舗(東京、神奈川、埼玉、千葉)の中で勤務いただきます。(ペットフォレスト、ジョーカーは選択可能です。) アミーゴ店舗は東北、関西、中国、四国地方店舗で勤務いただきます。(転宅を伴う転勤があります。) (4)【正社員】トレーナーコース 東京、神奈川、岡山、広島 備考:アミーゴ(広島、岡山)、ペットフォレスト(神奈川、東京)での勤務になります。(転宅を伴う転勤があります。) |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗スタッフ (アミーゴコース)(2)【正社員】店舗スタッフ (ペットフォレスト・ジョーカーコース)(3)【正社員】トリマーコース(4)【正社員】トレーナーコース
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:※シフト制(店舗により異なる) |
職種・仕事内容の詳細 | ■担当する売場をもっと魅力的に!
商品の並べ方、見せ方、ポップの付け方など小さなことも気にかけながら常にお客様の目線で店舗を見回し、「また来たい」と思っていただけるような売場を作ってください。シーズンによって棚の作り変えなども行いますが、その後キレイな状態を維持するには商品が欠品しないように発注するほか、日々の整理整頓や掃除も重要です。商品の特徴を最大限に引き出すディスプレイを考えてください。 ■お客様との接点を大切に! 「テレビで見た商品は扱っていますか」「愛犬のためのペットシーツが欲しい」など店舗には何か探し物をされて来られるお客様が多くいます。質問を受けたときは親身になって応対し、必要な場合は使い方のアドバイスをすることもあります。数日後、お客様から「あれ、良かったよ」など実際に使ってみた感想を聞かせていただけるときはとても嬉しいですよ。貴重な生の声・感想は、次のお客様への効果的なアドバイスにも繋がります。あなたを頼りに、何度も足を運んでくださるお客様もできることでしょう。「○○さん、来たよ!」と気軽に声を掛けてくださるような、あなたのファンを増やしてください。 ■「これいいかも」斬新なアイデアを待っています! 当社では定期的に犬の飼い主さんたちが集まって仲間をつくるイベントやペットのために手作りの迷子札を作るイベントなど、各店舗でオリジナリティーを活かした楽しいイベントが開催されています。イベントの大枠はお店で決定することが多いのですが、どんな方法でお客様にPRするのか?何を使って詳しく説明するか?どうやって盛り上げるか?など店舗ごとに工夫を凝らしています。「お客様に楽しんでもらうために」という気持ちで色々考え、浮かんだアイデアがあれば是非聞かせ下さい。 ■店舗スタッフの重要なミッションは? スタッフ管理、売り上げ管理などは店舗運営のための重要な業務です。また、売れ筋商品のチェック、今後のトレンドにもアンテナを張った売場のコントロールも店舗スタッフに任せられます。高い利益に繋がる商品が思っていた通りに売れるなど、実績が上がると自身が達成感を味わえるだけでなく、売場・店舗も活気が出る!そんな大きな喜びもあります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■エントリー
↓ ■説明会 ↓ ■一次選考(web面接) ↓ ■トリマーコースの方で、ペットフォレスト・ジョーカーの合格者はトリミング実技試験あり ↓ ■最終選考(対面式個人面接、適性検査) ↓ ■内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗スタッフ (アミーゴコース)(2)【正社員】店舗スタッフ (ペットフォレスト・ジョーカーコース)(3)【正社員】トリマーコース(4)【正社員】トレーナーコース
短大/専門 卒業見込みの方 月給:209,580円 ※基本給:209,580円 大学 卒業見込みの方 月給:220,230円 ※基本給:220,230円 |
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手当 | (1)【正社員】店舗スタッフ (アミーゴコース)(2)【正社員】店舗スタッフ (ペットフォレスト・ジョーカーコース)(3)【正社員】トリマーコース(4)【正社員】トレーナーコース
技能資格 子供扶養 通勤 時間外 愛玩動物飼養管理士手当など |
昇給 | (1)【正社員】店舗スタッフ (アミーゴコース)(2)【正社員】店舗スタッフ (ペットフォレスト・ジョーカーコース)(3)【正社員】トリマーコース(4)【正社員】トレーナーコース
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】店舗スタッフ (アミーゴコース)(2)【正社員】店舗スタッフ (ペットフォレスト・ジョーカーコース)(3)【正社員】トリマーコース(4)【正社員】トレーナーコース
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗スタッフ (アミーゴコース)(2)【正社員】店舗スタッフ (ペットフォレスト・ジョーカーコース)(3)【正社員】トリマーコース(4)【正社員】トレーナーコース
週休2日制(交替制) 年間休日:116日 有給休暇:5日~10日 ※入社半年後付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年間休日116日(所定休日107日、ワークライフバランス休暇9日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株制度、借上社宅制度、育児・介護休業制度 資格取得を応援:愛玩動物飼養管理士、家庭動物管理士、熱帯業飼育管理士、販売士などの資格取得の費用を一部援助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ (アミーゴコース) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】店舗スタッフ (ペットフォレスト・ジョーカーコース)(3)【正社員】トリマーコース(4)【正社員】トレーナーコース 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.6%
3年以内女性採用割合:55.4% |
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平均勤続年数 | 9.1年(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.4歳(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社研修、入社半年研修、入社2年目研修、入社3年目研修、主任研修、店長研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用を補助(愛玩動物飼養管理士、家庭動物管理士、観賞魚飼育管理士、販売士、損害保険募集人など) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:昇格試験、役職試験など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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