まこと建設株式会社
マコトケンセツ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・施工管理職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 72名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・コミュニケーションを取るのが好きな方歓迎
・何かに打ち込んだ経験のある方歓迎
※建物や街づくりに興味がある方なら、学部学科は問いません
※建築系の方歓迎
・何かに打ち込んだ経験のある方歓迎
※建物や街づくりに興味がある方なら、学部学科は問いません
※建築系の方歓迎
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
「品質」、「安全」、「原価」、「工程」を管理しながら、建築工事を進めていく技術職です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
埼玉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～18:00（休憩：1時間30分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 「品質」、「安全」、「原価」、「工程」を管理しながら、建築工事を進めていく技術職です。
安藤忠雄建築研究所などの有名設計事務所の案件を多く手がける当社。 デザイン性を損なわず、コンセプトを形にしながら、いかに機能性を実現するかが難しさであり、一番やりがいのあるところです。 【具体的には】 設計者と打ち合わせを行い、必要な資材を手配。 現場に入って協力会社の職人さんに指示を出します。 若手から親世代までの幅広い年齢層の職人さんを束ねることが必要なため、施工管理者として言うべきことはハッキリ言うことが大事。 コミュニケーションを取り信頼関係を築きながら、明るい現場にしていきましょう。 【キャリアステップ】 入社後は社会人として無理なく第一歩が踏み出せるよう、研修を受けていただきます。 その後、担当現場に入り、作業の手伝い等を通して、施工管理としてやるべきことを学んでいきます。 一級建築施工管理技士の対策講座も受講できます（会社補助あり）。 最初は係員、次に主任、そして資格をとれば所長へとキャリアアップできます。 冬のボーナスは社長が社員一人ひとりに明細を手渡しし、仕事への思いや今後の夢について語り合います。 【まこと建設で経験できること】 基礎や躯体、内装など、建築工事にはいくつもの工程があります。 大手と違い、そのすべてに施工管理として関わっていけるのもまこと建設ならではの魅力！幅広く経験できるので成長も早く、実力を身につけることができます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職
専門 卒業見込みの方 月給：237,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：22,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：261,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：25,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：30,000円（固定給に含む） 一律住宅手当：10,000円（固定給に含む） 備考：※一律住宅手当：住宅形態に関わらず全員に支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
完全週休2日制 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金・財形貯蓄・定期健康診断・社員懇親旅行ほか 研修制度等：入社後研修・資格取得支援制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.2年（2024年4月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：・ビジネスマナー研修（大阪商工会議所主催のプログラムに参加）
OJTにより、建築の知識や施工の流れなどを学んでいきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：1級施工管理技士の資格取得支援（取得のための会社指定のプログラムに参加、費用補助あり） | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJT期間は、教育担当の先輩について学んでいきます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.8日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
参考データ
| まこと建設の魅力について | ・高名な建築家の案件を手掛けたことがきっかけとなり、設計事務所から指名を受けることが少なくありません。
・案件と信頼を積み重ね、97年の歴史を刻んできました。景気や社会の変化に強く、どのようなニーズにもお応え出来る技術力を有しています。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪府立大学、京都建築大学校、修成建設専門学校、阪南大学、桃山学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫
- 応募資格
- 専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
