業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
インターネット関連/ソフトウェア/情報処理/総合電機(電気・電子機器)
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本社 |
東京
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技術系総合職(院卒) | 51~100名 |
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技術系総合職(大卒) | 301名~ |
気になる登録人数 | 800名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(その他) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 301名~ |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(その他) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎
■職 種:研究、設計、解析、通信制御、実験評価、分析、生産技術 など ■業 種:自動車、航空機、工作・精密機械、半導体、家電・デジタル機器、環境プラント、金属・化学製品 など (2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問 コンストラクションの仕事は、いわばプロジェクトの司令塔。 「ヒカリエ」や「豊洲市場」などの日本の経済を支えるような建物を、ヒト・モノ・カネを管理し、完成に導くのが役割です。 (3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 ■設備エンジニア/製造マシンの安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務 ■ロボティクスエンジニア/ロボットの保全・ティーチング業務 ■フィールドエンジニア/医療機器などの精密機器等のチェック業務 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問 製造ラインにおけるマシンオペレーター、品質維持やスタッフ管理などのマネジメント業務。製造エンジニアはいわば、モノづくりの現場における「司令塔」のような存在です。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:職種により、エリア限定勤務あり |
勤務時間 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※配属先カレンダーによる |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(WEB開催)
↓ 適性検査 ↓ 面談(個別) ↓ 内々定 ★エントリー後に、職種を選択することが可能です ★人物重視の採用ですので、学歴は一切関係ありません ★エントリーいただいた全ての方と面接をさせていただく予定です |
給与 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:210,000円~220,000円 ※基本給:210,000円~220,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:220,000円~230,000円 ※基本給:220,000円~230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:230,000円~240,000円 ※基本給:230,000円~240,000円 備考: ◆年収例 <沢山稼ぎたいタイプ> 1,300万/入社11年目/中途 ┗資格手当(満額取得) これから取得予定の方への資格支援講師も担当しています! <若手から活躍したいタイプ> 620万/入社4年目/新卒 ┗海外出張 ┗資格手当取得 出張時は現地のグルメ巡りを! <仕事とプライベート両立タイプ> 440万/入社3年目/新卒 ┗奨学金返済支援制度 ┗社宅制度 プライベートでは推しの音楽ライブに時間を費やしてます! |
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手当 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
備考:通勤手当・役職手当 別途支給 時間外手当・深夜手当・休日出勤手当(100%支給) |
昇給 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
週休2日制/年間休日125日程度(配属先カレンダーに準ずる) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他:特別休暇(慶弔休暇)、裁判員休暇、生理休暇、子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.5%
3年以内女性採用割合:20.5% ※日研トータルソーシング株式会社 全職種実績
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平均勤続年数 | 10.9年(2024年5月1日時点)
※日研トータルソーシング株式会社 全職種実績
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平均年齢 | 40.5歳(2024年5月1日時点)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
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研修 | あり:キャリア形成に不可欠な研修・資格取得支援制度や個人面談によるキャリアプランニング等、最大限のバックアップをしていきます。
★【入社前研修】※配属先により異なる E-Learning(通信教育)、マネジメント、PCスキル、語学など(必修3コース、選択191コース以上) ★【入社時研修】受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど≪社会人としての基礎知識≫ ★【入社後研修】配属先によるOJT |
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自己啓発支援 | あり:★eラーニング:コンテンツの視聴や通信教育など、無償で学ぶことのできる機会を提供。
★資格取得支援:公的資格の取得や終了証の発行など、学びの成果として「見える」「分かりやすい」キャリアを提供。資格取得費用の補助やスクーリングも充実。 ★自身のキャリアを考え自己理解や職業理解の手法を学ぶ「キャリアデザイン研修」や、生産管理者やエンジニア管理職を目指す社員向けの「リーダー総合研修」等、キャリアアップに応じた様々な教育研究カリキュラムあり。 |
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メンター制度 | あり:入社後、悩んだ時に気軽に相談ができるようにメンター制度を取り入れています。
社歴が近い先輩社員がメンターとなり、交流やチーム活動からの学びを大切に、親身にサポートします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、
専門研修を受けた当社認定「キャリアサポーター」が社内に約900名在籍。 入社時/入社後に定期的に面談を行う他、人事制度や研修の情報提供などのサポート体制を整備しています。 |
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社内検定等の制度 | あり:キャリアサポーター等の社内検定あり | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.4時間(2023年度実績)
※日研トータルソーシング株式会社 全職種実績
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有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2023年度実績)
※日研トータルソーシング株式会社 全職種実績
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
※日研トータルソーシング株式会社 全職種実績
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月1日時点)
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【福利厚生】 | 【NIKKENの”福利厚生の樹”】
NIKKENには「福利厚生の樹」というものが存在します。 最初は小さな木でしたが、会社の「社員に対する感謝の気持ち」が養分となり、今ではたくさんの実が生るまでに成長しました。ここでは、5つの実をご紹介します 【生活の実】【感謝の実】【健康の実】【交流の実】【成長の実】 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 現在も福利厚生を充実させるために社内で定期的に議論しています。 もしかしたら、あなたが入社する頃には福利厚生が増えているかも…! ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【生活の実】~仕事だけではなく、プライベートもしっかり充実できる支援を全力で!~ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★奨学金返済支援:奨学金の返済をしている人へ、毎月最大10,000円の補助を5年間支給します。 ★社宅制度:日研がアパートやマンションを借り上げ、通常よりも安く暮らすことができる環境を提供します。 ★ベネフィット・ステーション:業界最大の福利厚生サービスを活用することが可能! ★結婚手当:特別休暇7日間と、勤続年数に応じてお祝い金最大30,000円を支給します。 ★その他手当一覧:出産手当(お祝い金支給あり!)/時短勤務/子の看護休暇/介護休暇/生理休暇/パパ育休/災害見舞金/自社保養所 ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【感謝の実】~皆さんの日頃の活躍に会社から感謝をする制度!~ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★勤続表彰制度:勤務年数に応じて、最大30,000円を支給。 ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【健康の実】~心身ともに健康でなければ、仕事もプライベートも充実なし~ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★人生100年時代すこやか制度 -人間ドック補助 -インフルエンザ予防接種補助 -婦人科系検診補助 -日研グループ健康保険組合 ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【交流の実】~社員同士の交流を深める制度です~ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★社内サークル:eスポーツを通した社内交流やイベント、飲み会などNIKKENの社員同士の交流を後押しします。 ★レベルアップ交流会:社員同士が身につけた知識・スキル・経験を共有し合い、互いに高め合う交流会を定期的に開催します。 ★懇親会手当:社員同士の親睦を深めるため、1人12,000円/年が会社から支給されます。ランチミーティングや飲み会などで使用することが可能です。 ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【成長の実】~社員の成長を後押し!日研で活躍できる社会人になるサポートを~ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★0→1研修:入社時の研修の呼称。日研の研修施設は全国に48箇所。中には都道府県から認定を受けているところも。 ★ジョブチェンジ制度:自分の成長・環境に応じて、職種・所属・配属を変更することが可能。 ★キャリア面談制度:仕事に困った時、自分の将来に悩んだ時、先輩社員に何でも相談することができます。 ★資格取得支援手当:会社が指定する資格の受験費用は会社が負担。 ★資格手当:取得した資格(約50種類)に応じて、毎月の給料に最大20,000円/月を上乗せします。 ★eラーニング:オンラインで最大300コース以上の講座を受けることができます。 |
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【SNS/スペシャルコンテンツ】 | ■就活に特化型SNS「ニッケン就活ラボ」
フォローお待ちしています! 【URL】https://www.instagram.com/nikken_syukatsulab/ ■スペシャルコンテンツ 「やりたい仕事が見つからない」と悩んでいる学生へ、「好き」を見つける“スキサガシ”応援インタビュー ★vol.1 「動けば、『好き』は見えてくる」お笑い芸人・土佐兄弟 【URL】https://nikken-career.jp/special/3352/ ★vol.2 「得意なことを好きに変える。」天才お笑い芸人・野田クリスタル 【URL】https://nikken-career.jp/special/3466/ ★vol.3 「逆算思考で好きを見つける!」グラビア×ゲーム・倉持由香 【URL】https://nikken-career.jp/special/3707/ ★vol.4 「嫌いの中に好きを見つける」野性爆弾くっきー! 【URL】https://nikken-career.jp/special/3832/ ★vol.6 「"裏側"を知ると、好きも見えてくる」俳優:高杉真宙 【URL】https://nikken-career.jp/special/4273/ ★vol.7「すごいね!」を追求すると「好き」も見えてくる!なかやまきんに君 【URL】https://nikken-career.jp/special/4645/ ★vol.8「好き」と「世間の評価」を分けてみる。プロゲーマー:梅原大吾 【URL】https://nikken-career.jp/special/4721/ ★vol.9「かっこいい」を目指していたら「好き」が見えてきた。お笑い芸人・狩野英孝 【URL】https://nikken-career.jp/special/4860/ ★vol.11 子どもの頃の「ピュアな気持ち」を思い返すと「好き」が見えてくる。ものまねタレント・レッツゴーよしまさ 【URL】https://nikken-career.jp/special/5217/ ★vol.12 たくさんある中の「好き」が「仕事」に変わった時。お笑い芸人・東京ホテイソン 【URL】https://nikken-career.jp/special/5282/ ★vol.13 みんなの楽しい気持ちを知ろうとしたら、自分の「好き」につながった。クリエイター・景井ひな 【URL】https://nikken-career.jp/special/5343/ ★vol.14 「好き」かもとおもったらまずはアタック!食わず嫌いはもったいない。俳優・寺本莉緒 【URL】https://nikken-career.jp/special/5309/ |
【WEB説明会】 | 現在WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |