大学卒・生産技術 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生産技術・生産管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術・生産管理
部品の生産業務 |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術・生産管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術・生産管理
兵庫 備考:【播磨工場】 兵庫県加古郡播磨町新島12-2 TEL:079-435-1177(代表) FAX:079-435-1279 【播磨精機工場】 兵庫県加古郡播磨町新島12-2 TEL:079-435-1177(代表) FAX:079-435-1279 【土山工場】 兵庫県加古川市平岡町土山字横手489-1 TEL:078-942-3344(代表) FAX:078-944-1580 【高砂工場】 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1(神鋼高砂製作所内) TEL:079-445-7758(代表) FAX:079-445-7829 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術・生産管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(WEBor対面)
↓ 一次面接(WEB面接) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 ※内定までは約3週間を予定しております! |
提出書類 | 履歴書 |
給与 | (1)【正社員】生産技術・生産管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 備考:試用期間3か月は日給月給 |
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手当 | (1)【正社員】生産技術・生産管理
・交通費全額支給 ・残業代(固定残業代無し:30分単位で残業代が支給されます) ・住宅手当(独身寮55000円会社支払い)(寮以外の場合でも月/2000円支給) ・皆勤手当(有給休暇1日/月以下であれば 2500円/月) ・家族手当(扶養家族の人数によって決定 上限10000円/月まで) |
昇給 | (1)【正社員】生産技術・生産管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生産技術・生産管理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術・生産管理
週休2日制(土/日):ただし、年間3日~4日程度の土曜平常出勤あります 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福利厚生(制度): 企業年金、退職金制度、有給休暇積立制度、資格取得報奨金制度、 財形貯蓄、作業衣などの貸与制度、食事補助、社員旅行、クラブ活動 福利厚生(施設): 食堂、独身寮(条件あり)、保養所 給与モデルケース(1): 【大卒1年目】 月給 : 230,000円 皆勤手当 : 2,500円 住宅費補助: 2,000円 給食手当 : 5,000円 通勤手当 : 全額支給 月収総額 :273,740円(通勤費別途全額支給) (別途状況に応じて手当が支給される場合がございます) (残業が発生した場合時間外手当が別途支給されます) 給与モデルケース(2): 【大卒11年目】 月給 : 280,000円 皆勤手当 : 2,500円 住宅費補助: 2,000円 給食手当 : 5,000円 通勤手当 : 全額支給 月収総額 :289,500円(通勤費別途全額支給) (別途状況に応じて手当が支給される場合がございます) (残業が発生した場合時間外手当が別途支給されます) 給与モデルケース(3): 【大卒17年目】 月給 : 310,000円 皆勤手当 : 2,500円 住宅費補助: 2,000円 給食手当 : 5,000円 通勤手当 : 全額支給 月収総額 :319500円(通勤費別途全額支給) (別途状況に応じて手当が支給される場合がございます) (残業が発生した場合時間外手当が別途支給されます) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術・生産管理 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月9日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.0年(2023年2月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT研修 (生産技術に関するもの)
社外研修は随時、積極的に検討中! 生産技術について学びたい内容や取得したい資格、上達したい技術などございましたら 入社後ご相談ください! |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月21日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |