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| 業種 | ソフトウェア 人材サービス(人材紹介・人材派遣)/自動車/総合電機(電気・電子機器)/情報処理 | 
|---|---|
| 本社 | 東京、大阪 | 
| 残り採用予定数 | 30名(更新日:2025/10/29) | 
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| エンジニア職 | 46~50名 | 
|---|---|
| 建築系事務職(プロジェクトマネージャー/CADオペレーター) | 46~50名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 349名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 46~50名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月28万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書 | 
| その他の ポイント | 有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる | 
| 採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 46~50名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月28万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書 | 
| その他の ポイント | 有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる | 

| 職種 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械・電気/電子・IT・物理・化学)(2)【正社員】フィールドエンジニア職(3)【正社員】建築系事務職(プロジェクトマネージャー/オペレーター)(4)【正社員】営業職(宇都宮・名古屋オフィスのみ) | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械・電気/電子・IT・物理・化学) 自動車・航空宇宙・医療機器・半導体・ソフトウェアなど様々な製品の設計開発業務を担当いただきます◎ 大手メーカー様やSIer企業様とお取引があるので最先端の技術開発に携われることができます! (2)【正社員】フィールドエンジニア職 製品の組み立て・設置・メンテナンス業務を担当いただきます◎ 文系学生でも手に職つけたい、将来的にモノづくりの設計開発をしてみたい方におすすめです! (3)【正社員】建築系事務職(プロジェクトマネージャー/オペレーター) 総工費500億以上の大規模建築現場で事務管理業務を担当いただきます◎ 進捗や品質、作業員さんの安全管理など各所と連携をとって進めていただくお仕事です。 文系9割!1から教えてくれるOJT環境が整っています! (4)【正社員】営業職(宇都宮・名古屋オフィスのみ) 担当エンジニアの配属先マッチングを行い、ファーストキャリアからその先の成長まで 一気通貫してサポートしていただくお仕事です◎ | 
| 応募資格 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械・電気/電子・IT・物理・化学)(2)【正社員】フィールドエンジニア職(3)【正社員】建築系事務職(プロジェクトマネージャー/オペレーター)(4)【正社員】営業職(宇都宮・名古屋オフィスのみ) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械・電気/電子・IT・物理・化学) 栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島 備考:エリアの内訳は説明会ページにてご確認ください ※機械・電気/電子エンジニア職に限ります (2)【正社員】フィールドエンジニア職 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 (3)【正社員】建築系事務職(プロジェクトマネージャー/オペレーター) 埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、福岡、熊本 備考:1都3県・関西・九州積極採用中! (4)【正社員】営業職(宇都宮・名古屋オフィスのみ) 栃木、愛知 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械・電気/電子・IT・物理・化学)(2)【正社員】フィールドエンジニア職 配属先により異なります 勤務時間帯目安:9:00~18:00 (3)【正社員】建築系事務職(プロジェクトマネージャー/オペレーター) 配属先により異なります 勤務時間帯目安:8:00~17:00 (4)【正社員】営業職(宇都宮・名古屋オフィスのみ) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) | 
| 提出書類 | 履歴書(フォーマット指定なし) | 
| 給与 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械・電気/電子・IT・物理・化学) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:260,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:280,000円 (2)【正社員】フィールドエンジニア職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円 (3)【正社員】建築系事務職(プロジェクトマネージャー/オペレーター) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:280,000円 (4)【正社員】営業職(宇都宮・名古屋オフィスのみ) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:265,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:225,000円 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械・電気/電子・IT・物理・化学)(2)【正社員】フィールドエンジニア職(3)【正社員】建築系事務職(プロジェクトマネージャー/オペレーター)(4)【正社員】営業職(宇都宮・名古屋オフィスのみ) 残業手当/深夜手当/休日出勤手当/通勤手当/住宅補助 | 
| 昇給 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械・電気/電子・IT・物理・化学)(2)【正社員】フィールドエンジニア職(3)【正社員】建築系事務職(プロジェクトマネージャー/オペレーター)(4)【正社員】営業職(宇都宮・名古屋オフィスのみ) 年1回 備考:4月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械・電気/電子・IT・物理・化学)(2)【正社員】フィールドエンジニア職(3)【正社員】建築系事務職(プロジェクトマネージャー/オペレーター)(4)【正社員】営業職(宇都宮・名古屋オフィスのみ) 備考:なし | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械・電気/電子・IT・物理・化学)(2)【正社員】フィールドエンジニア職(4)【正社員】営業職(宇都宮・名古屋オフィスのみ) 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:※休日および年間休日日数は、配属先により異なります。 (3)【正社員】建築系事務職(プロジェクトマネージャー/オペレーター) 基本土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械・電気/電子・IT・物理・化学) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】フィールドエンジニア職(3)【正社員】建築系事務職(プロジェクトマネージャー/オペレーター)(4)【正社員】営業職(宇都宮・名古屋オフィスのみ) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械・電気/電子・IT・物理・化学) 期間:技術研修1か月~2か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】フィールドエンジニア職 期間:基礎研修1か月程度、その後OJT ※労働条件の変更なし (3)【正社員】建築系事務職(プロジェクトマネージャー/オペレーター)(4)【正社員】営業職(宇都宮・名古屋オフィスのみ) 期間:業務慣れるまでOJT研修あり ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:92.5% 3年以内女性採用割合:7.5% | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳(2025年1月6日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:◆新入社員導入研修◆新入社員技術研修◆新入社員マナー研修◆資格取得支援制度(ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者 等) | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:語学・資格・ビジネススキル・取得給付金制度あり(認定資格に関しても同様の給付金あり)社員のスキルアップをサポートします! | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2023年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | ― | 
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| 【WEB説明会】 | 説明会・面接ともにすべてオンラインにて実施いたします。 最終選考までWEB面接も可能です! | 
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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