安達建設株式会社

明治の創業以来、当社は地域に密着し、民間から官公庁工事まで幅広く事業を行っています。確かな技術力と品質への取り組みで30年以上の黒字経営。他社に先駆けていち早く必要な最新技術を導入し、長年培われてきた経験と実績、技術、そして蓄積されたノウハウを用いて、安心・安全な工事を行っております。特に関西電力・北陸電力の発電所、変電所等施設の土木・建築工事、電気設備修繕工事など長い歴史の中で古くからの実績があり、その高品質で確かな技術力の取り組みが評価され、リピート、新規案件を多く任されております。今後も地域に寄り添い、お客様のニーズに真摯に向き合ってまいります。そしてこの技術を未来につなげていきます！

女性の活躍推進、仕事と家庭の両立支援、従業員等の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践する経営スタイルなどを確立し、その取り組みで各所から評価されています！病気や予防接種などに使える子どもの看護休暇は一人につき5日まで通常の有給休暇とは別に使えるようにしたり、研修旅行にも子連れで参加出来たりと社員それぞれの状況に応じて対応しています。また、省力化や働き方改革にも積極的に取り組み、DXやICTにもいち早く取り組んでいます。

当社では、2級の施工管理技士の資格を取得すれば主任、1級を取得すれば係長、その上は経験や実績などで昇格する社内制度です。そのため現在1番若い主任は24歳です。そのため周りの同年代の人たちよりも多くの経験やスキルを積むことができます。社員の資格取得のため、資格取得費は全額会社負担、国家資格以外にも各種技能講習・特別教育など必要資格は全額会社負担と、社員の成長を全面的にサポートしています。若手社員をサポートする経験者の先輩たちが温かく指導し、成長につなげています。