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クロス・ヘッド株式会社

ITコンサル/SIer/受託開発/自社開発/ネットワークインフラ設計

正社員

業種	ソフトウェア情報処理／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

残り採用予定数	13名(更新日:2024/12/02)

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私たちはこんな事業をしています

AI・クラウド・AWS等の高度なIT技術でプライム上場企業はじめ、全国のお客様へのITサポート・パートナーシップを実現しています！

★　在宅ワーク＆希望勤務地確約　★
↓CROSS HEADでSIer/エンジニア/プログラマーを目指すメリット↓
・業績好調＆新オフィスへ移転！
・文理不問でプロを目指せる教育制度！
・好きなワークスタイルで働ける！
・年々拡充中の福利厚生

#全員と面接確約　#内定まで最短2週間～

当社の魅力はここ!!

事業優位性

【大手取引80%以上】日本中の企業から求められる"DX"を担う

数多くの大手企業から必要とされ「クロスでいい」ではなく「クロスがいい」と信用をいただける技術力と人間力、それが私たちCROSS HEADの強みです。そのブランドを形づくる一人ひとりに最高の教育環境・階層別の研修制度を用意し、「全員が生き生きと働ける会社を創りたい」それを経営ビジョンとして毎年新卒採用を継続しています。採用方針は　【100%文理不問】【全員と面談・面接】【合否に関わる適性検査等は原則なし】、人物重視を本気で貫く採用方針で、新卒・キャリア問わず数多くの「エキスパート」「ゼネラリスト」等の経営の核となるメンバーを輩出しています。「一生に一度は受けたいIT企業」それは私たちが目指す理想像です。

戦略・ビジョン

【勤務地確約】多彩な研修×キャリアドックで一生涯の学びを支援

IT業界で活躍するために必要なのは「好奇心」と「スキルアップ」です。当社ではその2つの要素を最大化するために、あらゆる仕組み・そしてワークスタイルを提供しています。その軸が【キャリアドック制度】【アカデミー制度】【1on1キャリアカウンセリング】【個別フィードバック】【キャリアチェンジ制度】、全員がプロになれる、誰に一人取り残さない教育制度が特徴です。また「好奇心」を存分に発揮するために「業務以外」の充実にも重きを置き、【希望勤務地確約】【スーパーフレックス】【部活支援】【フルリモートワーク＆フリーアドレス】【シックリーブ】といった各種制度を完備。「働きやすい」「学びやすい」を両立できる環境です。

仕事内容

【将来の安定も◎】社員一人ひとりのキャリア＆生活を支える制度

エンジニアとして活躍する上では「安定した生活」「お金や生活の心配がないキャリア」を達成することも大切です。頑張って働いたご褒美・好きなことに集中できる時間・趣味没頭できる環境、さまざまな「好き！」「やりたい！」をクロスは応援しています。【資格取得に伴う費用を会社が全額負担】【AWS・オラクル・Cisco他資格取得の報奨金】【原則毎年賞与支給（基本給の4ヶ月分）】【プロジェクト手当】【オンコール手当】【在宅勤務手当＆環境整備補助】【引越し費用補助（規定内）】【IT健保（旅行や食事・リゾート等）の自由利用】　★参考年収★1年目346万円・3年目426万円・5年目531万円（平均残業11.7H：1日あたり30分程度です！）

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【インフラエンジニア職】ネットワーク・システム設計・構築に関わる技術を提供する仕事
#ITコンサル#プロジェクトマネージャー#プログラミング#自社開発#受託開発#WEB#情シスSAMURAI

【ソリューション営業職】システム全体をワンストップで様々なプロジェクトへ技術支援を行います
#自社プロダクトデザイン#上流工程#SIer#セキュリティ#アウトソーシング

詳しくは採用サイトへ！https://chronicles.crosshead.co.jp

先輩社員にインタビュー

会社データ

"CROSS HEAD"の由来	CROSS HEADの由来は、HEAD(頭脳)をCROSS(交差)させ、新しい価値を生み出す事『才能のある優秀な頭脳が集まったらどうなるだろう？』クロス・ヘッドの名前はそんな想像から生まれました。 1人ではできないことも、2人で知恵を絞れば必ず見えてくる世界がある。更に大勢で考えれば、更に素晴らしいアイデアが生まれ、物凄い世界が実現できる。そんな願いがこめられ、1992年クロス・ヘッドは誕生しました。親しみを込めて「クロス」と、私たちは呼んでいます！
事業内容	【情報基盤事業】～企業の安全でコストパフォーマンスに優れたIT 基盤を提供する～サーバーマシンやネットワーク機器といった通信基盤についての幅広い製品・知識を組み合わせてお客様のIT に関する課題解決に取り組む事業です。また、お客様のシステムとクロス・ヘッドの監視システムを連携し、セキュリティに特化してシステムの稼働状態の確認や、障害時の報告、復旧作業などを行うSOC(Security Operation Center) と呼ばれるサービスを提供しています。【ビジネス基盤アプリ事業】～オフィスワークにおける新たな働き方の生産性向上とDX を支援する～情報共有の効率化や場所にとらわれない働き方、生産性の向上などといった、お客様の働き方改革を推し進めるために、業務システムであるグループウェアやkintone 等のビジネス基盤についての幅広い製品・知識を組み合わせて、お客様のIT 課題解決に取り組んでいます。【クラウドサービス事業】～クラウド活用において、経験豊富なエンジニアと確かな品質のサービスで応える～ AWS 認定においてプロフェッショナルと認定された確かな知識を習得した技術者がクラウドの設計・構築・運用から、業務改善までトータルサポート。単なるクラウドアーキテクチャの設計だけに留まらず、お客様の既存インフラも踏まえたシステム導入を支援します。【情シスビジネス事業】～情シスのスペシャリストが最適な体制・環境を構築する～システムの最適化、セキュリティ強化、業務の属人化をはじめとする情シスが抱える課題解決をコンサルティングとアウトソースの2つの柱で全面的に支援します。情報システム運営の強化により、IT によるお客様のビジネス強化を推進します。
社員が選ぶ！クロス・ヘッドの好きなところ	KEYWORD：『成長』・成長意欲が高い人が多い（資格取得をみんなで推進）・手がけている領域が広く、自社製品、有名製品との連携、社内転職とさまざま・新人でも色々な経験をさせてくれる・社内教育が充実していること『働き方』・テレワーク等をいち早く導入している・ITツール助成金の支援など、変化の対応力と柔軟性・フリーアドレスで隣り合った人が毎日違う、気分を変えて仕事ができる・テレワークで商談もMTGもできる＆時間を効率的に使って勉強や趣味に使える・会社の規模以上にオフィスが綺麗！オシャレ！・働き方の柔軟さ（スーパーフレックス）・どんどん新しい補助や制度が増えていく（リモートワーク手当など）・服装が厳しくない（パーカーやスニーカーで出社する人もいる）・リモートワークにとても肯定的！・働き方がとにかく自由・服装がオフィスカジュアル、堅苦しく縛られる感じがない『人柄』・人が良く、誰に話をしても心地よいコミュニケーション・社長が気さくで話しやすい！（たまに話をした際にも、自分のことをちゃんと覚えてくれていた）・先輩/メンターが一人一人にまめに連絡をくれる・一人一人の意思を尊重し大切にしている・内定者の時にもきめ細かくケアをしてくれたこと・入社しても定期的な面談で、どんな悩み相談にも乗ってくれた・先輩がとにかく優しい・みんないい意味で温和（トゲトゲした人がいない）・なんだか面白い人が多い・いつも寡黙なのに、お酒を飲むと陽気に面白くなる人なんかもいる『福利厚生』・スーパーフレックス制度で時間を自分で決めて働ける・社内MTGでカフェやランチの助成金、事業部の懇親会・親睦会に使える・交通費精算もその都度の状況をしっかり理解して支給してくれる・ボーナスがきちんともらえること『文化』・社内コミュニケーションツール『CCCafe』で資格取得を推奨していて、合格すると賞賛されたり、他の人の勉強状況も見てモチベーションが上がる・『ライトニングトーク（LT大会）』という企画で、お酒片手にAWSやクラウドの語り合うイベントが月に3～4回水曜日にある・大らかな社風で挑戦に対して常に応援してくれる・発言しやすい、行動もしやすい。心理的安全性が高いと思う・企業理念（ミッション）が好き・若手＆上司の壁が無いこと・社員の意見を集める「意見箱」がある・様々な部活（コミュニティ）があって活動している
活躍エンジニアを育む『教育制度』	当社の「信頼」と「技術」を支えるのは、数々のエンジニア教育制度。その一つが「CROSSHEAD Academy」、多種多彩なスキルアップを応援する「学校」です！１．『教育研修　～LEARNING～』顧客のビジネス競争力を強化することに問題解決能力を発揮できるプロフェッショナル人材を育成するため、ビジネスプランに合致した教育研修コンテンツと、Eラーニング等を活用した効率的な教育研修基盤を提供しています。２．『キャリアドック　～CAREER DOCK～』社員のキャリア形成を促すため、キャリア面談やキャリア研修等による支援を提供。年１回の定期キャリア面談を行うことで、実現のための次のステップを支援します。３．『タレントマネジメント　～TALENT MANAGEMENT～』社員の持つスキルや経験をデータベースとして集約・可視化し、一人ひとりのキャリアプランに応じた効果的な教育研修・キャリア形成・学習傾向分析により、適切な配置に繋げていきます。
「学歴よりも大切なこと」クロスヘッドは知っています	文系のアナタは、「自分はPC全然できないし…」理系のアナタは、「この会社は自分のスキルを伸ばせる環境なのか…？」そう思ったのではないでしょうか？クロスの経営を支える幹部社員、そして第一線で活躍する社員の文理比率はほぼ「5：5」、これから「IoT業界」を目指したい方は、下記をぜひ大切にしてください！ 1、『好奇心』どんな時も疑問や興味を持ち、「知りたい！」という気持ち 2、『学び続ける力』常に「勉強をし続ける」という気持ち 3、『仲間』仲間・お客様・そして家族を大切に想えること
2024年採用者に聞きましたに聞きました！	■『クロス・ヘッドの魅力って？』 #1 教育体制 #2 社風 #3 社長・役員 #4 成長できそう #5 社員の雰囲気 ■『クロス・ヘッドへの入社の決め手・ポイントは？』 #新卒入社は一生に一度！しっかりと土台を築ける会社に入社したかった #社員が魅力的 #面接で話下手な私の事をよく聞いてくれた！ #お互いの理解を大切にしてくれた！ #人事の雰囲気 #社員との交流機会 #「もう一度会いたい！」と感じた #理屈ではなく自分の気持ちに正直になれた #これまで学んだことを生かせる #最初から自分の顔と名前を覚えてくれた #『自分が働く姿』を想像したときに一番合っていると感じた #社長との距離の近さ #最先端を切り拓く姿勢 #事業の将来性 #仕事が楽しくて仕方がない！という先輩社員の声 #他社と比べてダントツな教育制度 #家からの距離が近いこと
資格取得支援制度	★受験料・受講料は全て会社負担★ ★資格の難易度に応じた報奨金が支給★ ★講師陣からの受験対策＆社内コミュニティサイトからもアドバイスも★ ■主な資格取得実績（※2023年4月現在）プロジェクトマネージャ試験／ITサービスマネージャ試験／ITストラテジスト試験／情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)試験／ネットワークスペシャリスト試験／データベーススペシャリスト試験／応用情報技術者試験／基本情報技術者試験／情報セキュリティマネジメント試験／ITパスポート試験／CCIE／CCNP／CCNA／MCSE／MCSA／LPICレベル1、2、3／LinuCレベル1、2、3／OSS-DB Silver/Gold／ORACLE MASTER Bronze/Silver/Gold/Platinum／Amazon Web Service -Associate -Professional -Specialty／ITILインターミディエイト／ITILファンデーション／Project Management／Professional（PMP）／JP1認定プロフェッショナル／JP1認定エンジニア／F5 Networks 101～401 Palo Alto Networks Certified -Cybersecurity Associate（PCCSA）-Network Security Administrator（PCNSA） -Network Security Engineer（PCNSE）
設立	1992年9月14日
資本金	3億9,500万円
従業員数	406名（2024年4月現在）
売上高	■60億782万円（23年3月実績） ■57億5,557万円（22年3月実績） ■54億8,439万円（21年3月実績） ■57億9,064万円（20年3月実績） ※上記は当社規定によりグループ連結決済表記
代表者	代表取締役社長　徳升哲也
事業所	〒108-0075　東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス24階
主要取引先(順不同、敬称略)	株式会社IDCフロンティア伊藤忠テクノソリューションズ株式会社伊藤病院 SCSK株式会社 SBIホールディングス株式会社株式会社大塚商会サイボウズ株式会社株式会社システナシネックスインフォテック株式会社シーティーシー・エスピー株式会社株式会社SBI新生銀行スミセイ情報システム株式会社ソフトバンク株式会社 Dynabook株式会社 TIS株式会社ディーアイエスソリューション株式会社テクマトリックス株式会社東北発電工業株式会社日鉄ソリューションズ株式会社ネットワンシステムズ株式会社株式会社野村総合研究所（NRI）株式会社富士通ラーニングメディア三井情報株式会社ミツイワ株式会社リコージャパン株式会社学校法人高宮学園代々木ゼミナール（五十音順）
グループ会社(順不同)	・テクマトリックス株式会社（TechMatrix Corporation）・OCH株式会社（Okinawa Cross Head Co., Ltd.）
#CROSS HEADに関連するキーワード一覧	Amazon / ITコンサル / インフラ / 機械学習 / データサイエンティスト / 自社開発 / IT / SIer / デジタルマーケティング / データサイエンス / プログラマー / ロボット / プロダクトデザイン / ネットワークエンジニア / 社内SE / セキュリティ / 画像処理 / 在宅 / フロントエンドエンジニア / データ分析 / AIエンジニア/ システムエンジニア/ 受託開発 / VR

連絡先

〒108-0075
東京都港区港南 1-2 - 70 品川シーズンテラス 24F
○TEL：03-4405-7911　
○Mail：recruit@crosshead.co.jp
○URL：http://www.crosshead.co.jp/
○担当者：人事総務部　新卒採用担当

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掲載開始：2024/01/29