株式会社ムサシ・エービーシー
ムサシ・エービーシー

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  • 正社員
業種
情報処理
各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2024/11/14)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業・管理・業務管理・社内SE) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 151名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業・管理・業務管理・社内SE)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

学部・学科不問

<求める人物>
◎落ち着いた環境で技術を磨きたい方
社内で使用する業務系プログラムやアプリケーションの開発を専門に行う社内SEなので、スケジュールなども調整しやすく、落ち着いて業務に向き合えます。じっくりと技術を高めていきたい方には、働きやすい環境だと思います。

◎コミュニケーション力のある方
社内の各部署からの要望に応じたり、システムトラブルなどへの対応したりするなかで、社員とコミュニケーションを取ることが多い仕事です。しっかりと話を聞き、技術者としての考えを説明できることが必要ですので、コミュニケーション力のある方に向いている仕事といえます。

◎陰ながら人の役にたつ仕事がしたい方
社内システムは、業務の効率化や負担軽減を図るうえで重要な役割を果たします。エンジニアとして社内の課題に向き合いながら、より使いやすいシステムを考えていくことで、多くの社員の役に立つことができる仕事です。

私たちの仕事は、誰かのビジネスを支えることです。IT化が進んでも、基本となるさまざまな情報は、人を介して作成することが必要になります。データ入力、スキャニング、システム開発などを通して、企業の情報化を支える仕事は、決して派手ではありませんが、今もビジネスの根幹を支えています。大切なその役割を、私たちとともに担いませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業・事務・業務管理)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業・事務・業務管理)
営業職(法人向け)、事務職(総務、人事、経理等)、業務管理(社内SE(プログラムの作成、アプリケーションの作成、データ処理等)
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業・事務・業務管理)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業・事務・業務管理)
 茨城、東京
 備考:株式会社ムサシ・エービーシー本社/東京都中央区新富1-9-1
つくばセンター/茨城県 つくば市天久保1-16-10 大樹生命つくば学園ビル
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業・事務・業務管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:15(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 「リクナビ2025」よりエントリー

書類選考

1次面接

SPI検査(自宅)

最終面接

内定
提出書類 履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業・事務・業務管理)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:193,000円(一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業・事務・業務管理)

 営業手当(営業のみ)
残業手当(営業以外)
交通費(全額支給)
深夜手当
休日手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業・事務・業務管理)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業・事務・業務管理)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業・事務・業務管理)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回)
時短勤務制度
テレワーク制度
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
社員持株制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・事務・業務管理)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.0年(2022年4月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:社内OJT研修、外部研修が入社時、終業時にあります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 47.0%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

茨城大学、工学院大学、城西国際大学、専修大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、東京工科大学、東京女子体育大学、東洋大学、法政大学、宮城教育大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
茨城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ムサシ・エービーシー
〒104-0045 東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル6階
TEL:03-5801-5994
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。