プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
食品
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本社 |
秋田
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【大学卒】製造職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 75名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造職
各部署で研修後の配属となります。配属後は、先輩がマンツーマンで業務の手順を丁寧に指導します。製造工程に入り、製造の流れや機械操作を覚えていきます。 (2)【正社員】事務職 各部署で研修後の配属となります。配属後は、先輩がマンツーマンで業務の手順を丁寧に指導します。部署によって業務内容は異なりますが、簡単な仕事から覚えていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
秋田 備考:秋田県南秋田郡大潟村 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:実働8時間/部署により早番5:00~14:00、遅番14:00~22:00の勤務あり (2)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会・職場見学会 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考(WEB) ▼ 二次選考(対面) ▼ 三次選考(対面) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:180,000円 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
通勤手当(月2万円まで)、残業手当、家族手当、役職手当、シフト手当 |
昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 ※4/1入社後、4/16に有給10日付与されます。有給付与日数の最大は20日、最大取得日数は40日です。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金(中退共加入) マイカー通勤可(駐車場完備)、永年勤続者表彰制度、慶弔見舞金制度 保養所(八幡平) 研修:内定者研修、新人研修、社員研修、資格取得(フォークリフト、玉掛、クレーン、食品衛生責任者、農産物検査員など多数) メンター制度:一人ひとりにメンターが付き、1年間フォローします。メンターとメンティーによるオリエンテーションも行います。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7% |
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平均勤続年数 | 11.3年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、資格取得支援(食品衛生責任者、農産物検査員、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:一人ひとりにメンターが付き、1年間フォローします。メンターとメンティーによるオリエンテーションも行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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