ＵＢＥ株式会社
ユービーイー
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・技術系総合職 | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1328名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術系総合職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究開発、製品開発、生産技術、エンジニアリング、計測・制御、分析・解析、システム開発、技術営業、知的財産、土木・建築施工など (2)【正社員】事務系 営業、企画、購買、物流、経理、財務、人事、総務、広報、法務、情報システムなど |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
千葉、東京、愛知、大阪、山口、海外 備考：宇部(山口)、名古屋(愛知)、市原(千葉)、堺(大阪)、 その他 海外など |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 備考：勤務地により標準時間が異なります。 ［東京地区］9:00～17:45(休憩60分) ［宇部地区］8:00～16:45(休憩60分) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【研究】
化学製品や医薬品などの製品および事業全体を横断的にバックアップし、次世代を見据えた基盤技術や材料の基礎研究、製品機能に影響を与えるプロセス研究を行います。 新たな機能を備えた材料や物質、技術を創出し、 未来社会に貢献するためになくてはならない仕事です。 知識だけでなく、先を見据えた多角的な視点と深い洞察力、 そしてアイデアを行動に移す挑戦心が求められます。 ＵＢＥには社員のチャレンジを尊重し、若手社員の提案も積極的に採用する風土があり、 自ら考案したテーマに責任を持って取り組めます。 ＜主な専攻分野＞ 化学／薬学／生物／化学工学 【開発】 研究によって得られた科学的な知見を用いて、新たな技術や製品を生み出し、 高品質かつ効率的に実用化につなげることがミッションです。 研究に近い基礎的な実験や、パイロット設備でのスケールアップテスト、 社外での試作や試運転など、業務は多岐にわたります。 材料や素材の開発だけでなく、市場やお客様のニーズを受けて用途の検討や提案も行います。 技術や製品に関わる知的財産権の確保も開発職の重要な役割です。 また、海外のお客様訪問から市場の開拓、関係者との打ち合わせ、 工場の拡張にいたるまで一貫して携わり、グローバルに活躍します。 ＜主な専攻分野＞ 化学／化学工学／生物／機械／電気 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【生産技術・エンジニアリング】
研究・開発によって生み出された高品質・高精度な製品を、 低コストで効率良く、安定的に生産することがミッションです。 研究開発の成果を製造プラントで形にするために、 プロセス開発や生産ラインの管理・改善などを行います。 国内外でプラントの計画から商業運転まで一貫して携わることができるのは、 化学メーカーならではの特徴です。 基礎研究から応用研究、工業化技術まで、 化学工学を中心として幅広い分野の知識が求められます。 部署や会社の枠を越えて多くの関係者と関わるため、 コミュニケーションが好きな人にも向いている仕事です。 ＜主な専攻分野＞ 化学工学／機械／電気／化学 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【製造】
画期的な研究成果も革新的な技術も、 実際に製品として市場に出すためには、それを生産する工場が必要です。 製造の仕事はモノづくりのプロフェッショナルとして、 工場内設備の運転効率化によるコスト削減・品質安定化 ・安全運転・環境負荷低減の実現がミッションです。 新規生産設備の検討・立ち上げ、操業中に発生するトラブル対応、 品質課題に対する調査や要因分析など、業務は多種多様にあります。 ＵＢＥは手がける製品の種類が多く、扱う設備もさまざま。 一つひとつの設備・機械に対して、機構や構造、原理といった 深く細かいところまで興味を持つ、好奇心旺盛な方に向いている仕事です。 ＜主な専攻分野＞ 化学工学／機械／電気／化学 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【分析・品質保証】
分析は、自動車からエレクトロニクス、ライフサイエンスまでの幅広い分野を対象として、 あらゆる製品の課題解決などを目的に分析・評価を行います。 ＵＢＥはグループ会社に「(株)ＵＢＥ科学分析センター」を有し、 社内外問わず多様な依頼にこたえています。 品質保証は、製品の品質だけでなく、モノづくり業務およびサービス品質の維持・向上を目指し、 事業の全体像を見渡しながら仕事に取り組みます。 世界的な製品基準の統一化が進む中、会社の信用確保において重要な役割を担います。 ＜主な専攻分野＞ 化学／化学工学／生物 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【知的財産】
ＵＢＥの研究開発の成果を、法律知識を駆使して 特許などの知的財産として権利化し、企業価値向上を実現します。 知的財産権を活用することで ＵＢＥ の技術は守られ、自由度の高い事業が推進できます。 具体的な業務内容は特許出願・権利化申請をはじめ 特許情報の調査・解析、知的財産教育活動、競合他社から 自社製品を守るための対策の検討など、多岐にわたります。 法律知識はもちろん、製造部門の技術者や研究開発部門と 十分にコミュニケーションが行える技術知識も求められます。 企画部門、営業部門と関わる機会も多く、連携プレーは欠かせません。 ＜主な専攻分野＞ 化学 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【設備・施設管理】
工場の安定稼働と設備の機能を保証することがミッションです。 対象となる設備はタンクやモーター、配管、工業道路など、 工場を構成する設備や機器といったインフラのすべて。 社内の製造や生産技術の担当者だけでなく、工事業務を委託する社外の協力会社など、 さまざまな関係者ときめ細やかなコミュニケーションを取りながら工場の安全・安定操業を支えます。 計画的なメンテナンスが長期にわたる連続運転および故障や可避的損失の削減を可能にし、 メンテナンスコストの最適化によって、製品のコスト競争力強化を実現することができます。 ＜主な専攻分野＞ 機械／電気／土木／建築 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【情報システム・DX推進】
DX（Digital Transformation）推進の先導者として、 ＵＢＥの企業価値を高める変革を企画立案し、関係各部署を巻き込みながら遂行します。 活動範囲は、情報セキュリティ・サーバ・ネットワーク・コミュニケーション基盤等の 情報インフラ領域から、ERPと総称される購買・生産・販売関連や 人事・経理・経営関連の管理システム等までさまざま。 これらを通じて、研究・開発・生産業務の高度化、 生産管理や品質管理の仕組みづくりや、IoT／AIなどの革新技術を現場に導入します。 また、調達購買から製品の生産や販売までのバリューチェーンの効率化や 改革に貢献し、ＵＢＥの根幹をデジタル技術で支えます。 情報系、数学物理系、電気系だけではなく、経営管理系の知識や経験も生かせる仕事です。 また、デジタル技術は世界共通言語です。海外グループ会社との連携も盛んなため、 グローバルに活躍することができます。 ＜主な専攻分野＞ 情報／数学／物理／機械／電気 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【営業】
営業、販売、市場調査、販売促進の企画立案・推進などを担当し、 国内外問わずＵＢＥの最前線で製品のPRを行います。 ＵＢＥの製品群は非常に幅広いため、お客様は国内外の各種メーカーや官公庁など多岐にわたります。 営業スタイルや具体的な業務内容も、所属部門や担当製品によってさまざまです。 また、主に理系出身の社員が務める技術営業という仕事もあります。 入社後、研究開発職などに就いていた社員が、技術のバックグラウンドや専門知識を生かして営業活動を行います。 製品提案のみならず、技術サポートやお客様からの技術的な質問に対応するなど、 担当製品におけるジェネラリストとして活躍します。 ＜主な専攻分野＞ 全学部 全学科 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【管理】
＜経理・財務＞ 経理は管理会計と財務会計を通して、全社の経営管理を担います。財務は資金の管理やグループ会社を財務面から支援します。 ＜購買・物流＞ 各部門の事業方針や調達する製品、市場動向などを把握し、最適な調達戦略・計画の策定、その実現に向けて施策を実行します。 ＜総務・人事＞ 総務領域では、事業運営を円滑にするために工場の環境整備をはじめ、組織運営の多様な課題解決に取り組みます。人事領域では、人材の確保や配置、研修など会社を「人」の面から支えます。人事施策を企画して組織の活性化を目指します。 ＜広報・宣伝＞ 企業活動に関する情報を多様な媒体を用いて社内外に発信します。自社への理解と信頼の獲得を促し、企業価値向上に貢献します。 ＜法務＞ ＵＢＥおよびグループ会社のコンプライアンス体制の整備を担います。 経営環境の変化に対応し、事業活動を法的側面から支援します。 ＜経営企画＞ 経理や財務が扱う数字情報をもとに会社の方針や事業戦略を立案します。安定的な事業推進のために、経営資源の調達・配分や各事業部・生産本部・グループ会社の業務執行を支援するなど、多様な管理業務を担います。 ＜原価管理＞（工場） 工場内の材料費・補修費・労務費といった原価の変化を適切に管理し、それらを全体の予算と照らし合わせながら、製造工程の課題を把握・検討し、情報を提供します。 ＜主な専攻分野＞ 全学部 全学科 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
高専 卒業見込みの方 月給：224,800円 大学 卒業見込みの方 月給：258,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：276,000円～313,200円 高専 卒業の方 月給：224,800円 ※基本給：224,800円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：258,000円 備考：高専本科卒 月給 224,800円 高専専攻科卒 月給 258,000円 学部卒 月給 258,000円 修士卒 月給 276,000円 博士卒 月給 313,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
時間外手当、住宅手当、地域手当、通勤手当、在宅勤務手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：17日～17日 ※初年度17日、最大20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：転勤休暇などあり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮・社宅完備、住宅財形貯蓄、従業員持株制度、団体長期障害所得補償保険、総合病院、社有保養所(葉山)、会社契約保養施設、各種サークル |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修、テーマ別研修、部門別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：各種通信教育受講補助、TOEIC受験補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：エルダー制度：入社1年目社員につき、指導・相談役社員が割り当てられます | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、薬学系（６年制）、医学・歯学系 - 主な勤務地
- 千葉、東京、愛知、大阪、山口、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒105-8449 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
TEL：03-5419-6141
ube-saiyou@ube.com
TEL：03-5419-6141
ube-saiyou@ube.com
掲載開始：2024/01/29
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