オプテックス株式会社

1979年に滋賀県で創業してから6年後、オプテックスが次なるビジネスの拠点に選んだ場所は、米国・カリフォルニアでした。現在、世界80か国で事業を展開する当社は、グローバルニッチNo.1の製品やサービスを提供しています。海外売上高比率は全体の7割に上り、経済産業省認定「新グローバルニッチトップ企業100選（2020）」にも選定されました。そんな私たちのモットーは、“ふとる”ビジネス。お客様の“不”安を安心・安全に、“不”便を便利に、“不”満を満足に変えたいという考えで、プロダクトデザインにもこだわりを持っており、使うひとを想ったオプテックスらしい製品は、グッドデザイン賞にも輝いた実績を持ちます。

オプテックスのモノづくりはプロジェクトチーム制。開発・営業・品質管理等の部門のメンバー5~8名が一丸となって製品を作り上げています。設計開発職は、製品企画から設計、開発、製造、販売、その後のアフターサービスまで全ての工程に一気通貫で関わるため、製品への愛着はもちろん、様々な角度から課題を解決していく力が身に付きます。また営業職は製品を売るだけでなく製品企画段階から関わることができ、マーケティング的な観点から、日々の活動で収集したお客様の声を新たな製品やソリューションの創造に活かしています。ゆえに当社では、“営業が製品をつくり、開発が売上をつくる”と考えられており、チーム力が重要なのです。

ニッチ分野のリーディングカンパニーであり続けるために、誰もが自由に意見や提案を発信できる会社にしたい！と、社長を含む社員全員がお互いを“さん付け”で呼び合う文化が創業当時から受け継がれています。生産性を高めるため、リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方を可能にしています。また語学をはじめ、社員の学びをサポートする制度も充実。本社の食堂では、健康面を気遣ったメニューが大好評です！こうした環境づくりの背景にあるのは、会社を自己実現の舞台装置として大いに活かして欲しいという思いです。一人ひとりが裁量をもち、伸び伸びとチャレンジできる環境があることが、若手の成長を加速させています。