西日本高速道路株式会社
ニシニホンコウソクドウロ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
西日本高速道路株式会社
NEXCO西日本
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
その他サービス
陸運（貨物）／建設コンサルタント／旅行／公社・官庁 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒（事務系・土木系・施設系） | 101～200名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2145名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（事務系・土木系・施設系）
| 採用人数 | 今年度予定 101～200名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【１】 目的意識・信念を持って行動できる人
【２】 チームワークを大切にし、使命感と熱い思いを持っている人
【３】 好奇心旺盛で探求心があり、向上心やチャレンジ精神に富む人
【４】 地域での貢献に意欲的な人
【２】 チームワークを大切にし、使命感と熱い思いを持っている人
【３】 好奇心旺盛で探求心があり、向上心やチャレンジ精神に富む人
【４】 地域での貢献に意欲的な人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【事務系】 1：事務 【土木系】 2：土木 3：造園 【施設系】 4：建築 5：機械 6：電気 7：通信 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 大学・高専専攻科卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 短大（学位取得）卒 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 高専（本科）卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：■本 社（大阪市） ■支 社 ： 関西支社（茨木市） ／ 中国支社（広島市） ／ 四国支社（高松市） ／ 九州支社（福岡市） ■事務所 ： 西日本の事業エリアに約46ヶ所、東京事務所、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【保全サービス事業】
お客さまに安心・安全、快適に走行いただける高速道路空間を実現するため、迅速・的確な道路の管理に取り組んでいます。 ［主な業務］道路維持管理／予防保全／老朽化対策／防災／交通技術／交通管理／ITS／道路管制／設備管理／料金企画 etc 【建設事業】 社会の大動脈である高速道路ネットワークを構築し、地域の発展と暮らしの向上に取り組んでいます。 ［主な業務］調査設計／道路建設／用地補償／用地管理／建築設計／設備設計／施工管理 etc 【技術開発・環境保全】 もっと安全で、もっと快適な高速道路の実現、持続可能な社会の実現を目指して、新たな技術の開発と環境保全に取り組んでいます。 ［主な業務］技術開発／環境保全 etc 【海外事業】 これまで培ってきた技術や知識を活用し、海外諸国に向けたインフラづくりや点検技術の提供など、新たな事業の創出に取り組んでいます。 ［主な業務］コンサルティング／技術協力 etc 【コーポレート】 お客さま・地域の皆さまに信頼いただける会社、そして、社員全員が働きがいをもって仕事に取り組める会社・組織づくりに取り組んでいます。 ［主な業務］経営企画／総務／法務／人事／経理／広報／CSR／CS推進／情報システム etc 【事業開発】 地域社会への貢献を目指し、サービスエリア（SA）やパーキングエリア（PA）でのお客さま満足の向上をはじめ、さまざまな事業の企画・運営に取り組んでいます。 ［主な業務］SA・PA運営／SA・PA改良計画・設計／新事業開発 etc ※ 社員一人ひとりの能力を伸ばすために、さまざまな部署への人事異動（ジョブローテーション）を実施しています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー】リクナビ2025よりエントリーしてください。
【会社説明会】3月以降オンラインにて実施します。 ■ 選考フロー 01. 書類提出 02. 適性検査 03. グループ・個人面接（複数回） ※都合により、時期や内容を変更する場合がありますので、予めご了承ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：242,500円 大学・高専専攻科卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：218,500円 ※基本給：218,500円 短大（学位取得）卒 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：218,500円 ※基本給：218,500円 高専（本科）卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：194,500円 ※基本給：194,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
扶養手当、時間外勤務手当、通勤費（当社規定による）など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：7月（2023年度実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：20日 ※次年度以降は前年繰り越しと合わせて最大40日 備考：■休暇制度 年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 ■ポジティブ休暇 年間8日〈2022年度実績〉 （年次有給休暇とは別に連続休暇の取得を推進する休暇） ■“仕事と家庭の両立”支援のための休暇制度 配偶者出産休暇、子の養育休暇、子の看護休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、介護休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生（施設）：独身寮、世帯用社宅、家賃補助、特別宿泊施設・スポーツ施設（優待価格で利用可能）など 福利厚生（制度）：健康保険組合、住宅補助、住宅資金貸付、財形貯蓄、 健康管理（人間ドック受診料補助）、レクリエーション制度（カフェテリア方式のポイント制による余暇活動支援、通信教育講座の受講料の一部補助）など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 修士了/高専（本科）卒 期間：入社後2ヶ月間（2023年度実績） ※労働条件の変更なし 大学・高専（専攻科）卒/短大（学位取得）卒 期間：入社後2ヶ月間（2022年度実績） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：74.4%
3年以内女性採用割合：25.6% |
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| 平均勤続年数 | 15.3年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.5歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（会社の事業概要や社内規則、ビジネスマナーなどの研修）
基礎研修（土木基礎研修、施設基礎研修など） 専門研修（用地研修、料金サービス研修、橋梁研修、舗装研修、電気研修、通信研修など） 階層別研修（マネジャー層研修、リーダー層研修、担当者層研修など） その他（資格取得支援制度〈取得費用補助、奨励金制度など〉、海外留学・国内留学〈大学院〉制度など） |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得・自己啓発支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後１年間のサポーター制度あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア面談制度 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 35.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日（2022年度実績）
別途、ポジティブ休暇、特別休暇あり
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙
事業所によって、屋内喫煙室または屋外喫煙スペースを設置しています。 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部・全学科
※専攻により「事務」「土木」「造園」「建築」「機械」「電気」「通信」の中から１つ選択してください。 【学部・学科条件】 （事務系） 事務 … 全学部・全学科 （土木系） 土木 … 土木・建設・社会基盤・環境・地球工学科及びこれに準ずる分野を学ばれた方 造園 … 造園・環境・森林資源学科及びこれに準ずる分野を学ばれた方 （施設系） 建築 … 建築学科及びこれに準ずる分野を学ばれた方 機械 … 機械工学科・機械システム工学科及びこれに準ずる分野を学ばれた方 電気 … 電気工学科・電気電子工学科及びこれに準ずる分野を学ばれた方 通信 … 電気電子情報工学科・情報通信工学科及びこれに準ずる分野を学ばれた方 |
|---|---|
| 応募条件 | 以下の【１】、【２】または【３】の条件すべてに該当し、かつ転勤可能な方
【1】大学卒業見込みの方および既卒の方 2025年3月までに大学を卒業する見込みの方 （2025年3月までに短期大学又は高等専門学校の専攻科を卒業し、かつ、学士の学位を取得する見込みの方を含む） 1999年4月2日以降に生まれた方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【2】大学院修了見込みの方および既修了の方 2025年3月までに大学院博士前期課程または修士課程を修了する見込みの方 1997年4月2日以降に生まれた方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【3】高等専門学校（本科）卒業見込みの方および既卒の方 2025年3月までに高等専門学校の本科を卒業する見込みの方 2001年4月2日以降に生まれた方 （長期勤続によるキャリア形成のため） |
| 募集人数 | 100名程度（大学院了・大学卒・短大卒（学士取得）・高等専門学校（本科）卒） |
| 採用実績（大学院卒・大卒） | 【採用実績数】（大学院卒・大卒・高等専門学校（本科）卒）
■2023入社 事務系：35名 土木系：59名 施設系：16名 計 ：110名 ■2022入社 事務系：31名 土木系：50名 施設系：23名 計 ：104名 ■2021入社 事務系：33名 土木系：60名 施設系：20名 計 ：113名 |
採用実績校
愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北九州市立大学大学院、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都教育大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、熊本大学大学院、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学大学院、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学、滋賀大学大学院、芝浦工業大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、信州大学大学院、西南学院大学、中京大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東北大学、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本女子大学、一橋大学、一橋大学大学院、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、北海道大学大学院、明治大学、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、和歌山大学、早稲田大学大学院
（民営化後（2006年以降）採用実績校）・五十音順
（民営化後（2006年以降）採用実績校）・五十音順
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
別掲応募条件を満たす方であれば、既卒の方でも応募可能です。詳しくは採用ウェブサイトにログインのうえ、ご確認ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
西日本高速道路株式会社【NEXCO西日本】
人事部 人事課 採用担当
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ18F
TEL：06-6344-4000(代表)
FAX：06-6344-7461
お問い合わせフォーム
下記HP「採用FAQ-福利厚生・その他」に記載のお問合せ先をご参照ください。
https://corp.w-nexco.co.jp/recruit/w-nexco/recruit/faq.html
人事部 人事課 採用担当
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ18F
TEL：06-6344-4000(代表)
FAX：06-6344-7461
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下記HP「採用FAQ-福利厚生・その他」に記載のお問合せ先をご参照ください。
https://corp.w-nexco.co.jp/recruit/w-nexco/recruit/faq.html
掲載開始：2024/01/29
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