士別市役所
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

士別市役所

士別市/地方自治体
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・一般事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 50名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・一般事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月下旬
  • エントリーシート
    締切 8月下旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    10月上旬
  • 内々定
    10月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

士別市では、これからの時代を担う職員として、求められる職員像を次のとおり「士別市人材育成基本方針」に掲げ、その実現を目指した人材育成の取り組みを行っています。

1 市民の立場に立って考え、市民とともに、市民が主役のまちづくりに取り組む職員
2 社会経済状況を的確に把握し、コスト意識と広い視野のもと、事務事業に取り組む職員
3 強い責任感と倫理観を有し、市民から信頼される職員

募集概要

職種 【正規職員】
1 募集職種   一般事務職(大卒・短大卒) 2人程度                 

2 第1次試験  SPI3

3 試験会場   SPIテストセンターまたは士別市役所のいずれか。
           
4 受付期限   令和6年8月28日(水)
         ※申し込みされる方は、リクナビ2025から8月27日までにプレエントリーしてください。

5 試験日    SPIテストセンター:9月6日(金)~9月20日(金)
         士別市役所:9月22日(日)

試験の詳細は、こちらをごらんください。
〔士別市HP〕 https://www.city.shibetsu.lg.jp/
勤務地 北海道士別市(士別市役所本庁舎および関係機関施設)
勤務時間 8:30~17:15(休憩12:00~13:00)
※勤務箇所によって異なる場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給月額(2024年4月1日現在)
※職歴・学歴等によって加算される場合があります。

一般事務職
 大学卒 月給196,200円
 短大卒 月給179,100円
諸手当 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外手当、寒冷地手当(11月に支給)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月と12月に支給)
休日休暇 ■休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
■休暇
年次有給休暇20日(4月採用の初年は15日)
特別休暇(夏季、結婚、妊娠障がい、産前産後、子看、服喪等)、介護休暇、病気休暇等
保険 健康保険・年金 : 北海道市町村職員共済組合に加入します
労働災害補償 : 地方公務員災害補償基金北海道支部から補償を受けます
試用期間 ・職種:全職種
・期間:6カ月
・労働条件:相違なし
福利厚生 福利厚生会 : 結婚、出産、入学等の祝金 弔慰金 体育部や愛好会への運営助成 など
健康管理 : 定期健康診断、人間ドック、婦人科検診 など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 11人 0人 100.0%
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 8人
2022年度 4人 3人
2021年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:採用時や経験年数、職責(身分)に応じた階層別の研修
法令や条例・規則などの専門研修
全国や北海道の集合研修所への派遣
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2024年3月卒の方)
平成7年4月2日以降に生まれた方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒095-8686
北海道士別市東6条4丁目1番地
士別市役所 総務部総務課職員係
TEL:0165-26-7775
E-mail:sohmuka@city.shibetsu.lg.jp
掲載開始:2024/04/25

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。