株式会社イワサキ経営
イワサキケイエイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社イワサキ経営

税務会計支援/相続/イワサキ経営グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:税務監査・経営コンサルタント 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 142名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:税務監査・経営コンサルタント

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2023年に設立50周年をむかえた当社。「日本一感動の集まる会社」「日本一感謝の集まる会社」になるべく、社員みんなが喜びを感じながらやりがいを持って働ける環境づくりを目指しています!

<応募条件>
■2025年3月に卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

<求める人物像>
◎「チームイワサキ」の行動指針に共感し、行動できる方
・思いやる「チーム」…礼節のあるコミュニケーションを大切にします
・分かち合う「チーム」…同じ部署で働く仲間との情報共有を大切にします
・高め合う「チーム」…部署の枠を超えたつながりを大切にします
・伴走する「チーム」…お客様と寄り添う姿勢を大切にします
・はぐくむ「チーム」…地域のあらゆる人や企業を大切にします
「経営と、人生と、地域の力になる」という私たちの約束を実現するために生まれた行動指針です。

◎地域に根ざした仕事に就きたい方
「静岡という地域に密着し、みなさまから頼りにされる存在であり続けたい」と考えている当社。私たちと一緒に、静岡のお客様により良いサービスを提供していきましょう。

◎常に目標を持ち、その目標に向けて努力し続けられる方
お客様へ価値あるサービスを提供するためには、現状維持ではダメだと思っています。お客様と真剣に向き合い、寄り添い、自ら課題を見つけ、その解決に向けて努力していける方を歓迎します。

幅広い研修制度を用意するなど、あなたの向上心に対する協力は惜しみません!ぜひ私たちと一緒に、コンサルタントとして成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】税務監査・経営コンサルタント(2)【正社員】相続コンサルタント
仕事内容 (1)【正社員】税務監査・経営コンサルタント
法人のお客様の決算期に合わせて決算の申告書を作成して税務署に提出します。また毎月試算表を作成し、お客様先を訪問し、経営全般の課題のヒアリングや解決方法の提案などを行っていただきます。
(2)【正社員】相続コンサルタント
お問合せいただいたお客様の相談窓口となってサポートを行う「相続手続き支援」と、相続税申告書類作成のサポートを行う「相続税申告」がメイン業務となります。そのほか、新規顧客獲得のための営業も担当します。
応募資格 (1)【正社員】税務監査・経営コンサルタント(2)【正社員】相続コンサルタント
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】税務監査・経営コンサルタント
 静岡
 備考:本社/静岡県沼津市大岡984-1
(2)【正社員】相続コンサルタント
 静岡
 備考:本社/静岡県沼津市大岡984-1 静岡支社/静岡市駿河区下島192-2
勤務時間 (1)【正社員】税務監査・経営コンサルタント(2)【正社員】相続コンサルタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2025』からエントリー

履歴書送付

<送付先>
〒410-0022
静岡県沼津市大岡984-1
株式会社イワサキ経営
関 宛

※履歴書は、当社指定のものをお使いください(HPよりダウンロードできます)
※封筒の裏面に、「新卒向け」の記載をお願いします

適性検査
※メールアドレスに適性検査の案内を送りますので、指定日までに実施ください

一次選考実施(部長面接・作文・筆記試験)
※沼津本社または静岡支社で実施(オンライン対応も可能です)

二次選考実施(課長面接)
沼津本社で実施(オンライン対応も可能です)

内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】税務監査・経営コンサルタント(2)【正社員】相続コンサルタント
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:217,700円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

  固定残業代/月:27,700円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】税務監査・経営コンサルタント(2)【正社員】相続コンサルタント
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:5,000円(固定給に含む)

 交通費規定支給、残業手当(固定残業時間超過分)、家族手当、役職手当、資格手当、報奨金、営業手当
昇給 (1)【正社員】税務監査・経営コンサルタント(2)【正社員】相続コンサルタント
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】税務監査・経営コンサルタント(2)【正社員】相続コンサルタント
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】税務監査・経営コンサルタント(2)【正社員】相続コンサルタント
 完全週休2日制(土日)、祝日
※休日出勤の場合は同週の平日に振替休日を取得いただきます
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済
社員旅行
レクリエーション補助
研修制度
リロクラブ福利厚生倶楽部
試用期間 ■期間
(1)【正社員】税務監査・経営コンサルタント(2)【正社員】相続コンサルタント
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】税務監査・経営コンサルタント(2)【正社員】相続コンサルタント
 期間:研修3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 1人 2人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 10.4年(2023年10月時点)
平均年齢 43.8歳(2023年10月時点)
研修 あり:【新入社員研修】
入社後約3カ月間、社内で新人研修を行います。
並行して、配属部署で先輩や上司につきながら少しずつ仕事を覚えていただきます。年の近い先輩も近くにいるので、わからないことも聞きやすいです。
1年間経った3月には、振り返り研修を行います。

【社員研修】
全体研修では、最新情報や他部署の業務のことなどを、全員で学びます。
また、隔週水曜日に1時間程度の朝研修を実施しています。
オンラインでの配信もありますので、在宅勤務時や都合があり参加できないときも受講いただけます。

【オンデマンド研修】
いつでも動画視聴の形で受講いただける「オンデマンド研修」もぜひ活用してください。TKC社、リロクラブ福利厚生倶楽部等のオンデマンド研修を活用いただけます。税務・会計に関する内容はもちろん、一般知識的な研修も選択いただけます。

【外部研修】
社員研修以外で学びたいことがある場合は、申請して、外部の研修で学ぶことができます。また、業務で専門的な知識が必要になった場合、上司の判断で外部研修を勧めることもあります。

自己啓発支援 あり:外部研修時は、研修費用や交通費を会社負担します。
会計事務所は、社員がお客様に知識を伝えるのが仕事、すなわち社員自らが商品です。その商品の「仕入れ」である「学ぶこと」を積極的に支援しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:入社後、毎年秋に、会計事務所業界の試験(巡回監査士・巡回監査士補)を受験いただきます。
税法に関する全14科目の試験を、数年間かけて全科目合格を目指します。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
※ただし男性は短期休暇(一週間)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 13.6%
(2023年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社イワサキ経営
〒410-0022
静岡県沼津市大岡984-1
採用担当:福原・前原
TEL:055-922-9870
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。