株式会社やまやコミュニケーションズ
ヤマヤコミュニケーションズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
食品
水産／外食・レストラン・フードサービス |
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：プラント部門 | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒：飲食部門 | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 962名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：プラント部門
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大卒：飲食部門
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人材像
理想の人材というより、このような人材がやまやでは活躍しています。
・新しいことにチャレンジし続ける人
・常に工夫し仕事を楽しむ人
・礼儀やマナーを守って自己鍛錬し、志の高い人
理想の人材というより、このような人材がやまやでは活躍しています。
・新しいことにチャレンジし続ける人
・常に工夫し仕事を楽しむ人
・礼儀やマナーを守って自己鍛錬し、志の高い人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】商品開発・プラント部門(2)【正社員】飲食部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】商品開発・プラント部門
・商品開発部門（品管・設計等）・プラント部門（製造技術マネジメント） (2)【正社員】飲食部門 直営飲食店舗での調理や接客 |
| 応募資格 | (1)【正社員】商品開発・プラント部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】飲食部門 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】商品開発・プラント部門(2)【正社員】飲食部門
福岡 備考：※商品開発・プラント部門は基本は本社勤務です。本人の希望や適性によっては業種により他エリアになる可能性があります。 ※販売部門は福岡県内の各店舗勤務です。 ※飲食部門は福岡・関東・関西のいづれかの店舗勤務で、勤務地は本人の希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】商品開発・プラント部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間） 備考：※部門や業種によりシフト制あり (2)【正社員】飲食部門 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。（変更の可能性あり） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】商品開発・プラント部門
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：188,717円（固定残業代含む） 固定残業代/月：12,717円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：201,584円（固定残業代含む） 固定残業代/月：13,584円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：211,235円（固定残業代含む） 固定残業代/月：14,235円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】飲食部門 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給：211,584円（固定残業代含む） 固定残業代/月：13,584円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】商品開発・プラント部門(2)【正社員】飲食部門
通勤手当、家族手当、就学手当、 終身医療保険と所得補償保険援助（勤続3年以上）など |
| 昇給 | (1)【正社員】商品開発・プラント部門(2)【正社員】飲食部門
年1回 備考：9月 ※別時期に昇給する場合あり |
| 賞与 | (1)【正社員】商品開発・プラント部門(2)【正社員】飲食部門
年2回 備考：6月・12月 ※9月、3月は業績により支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】商品開発・プラント部門
土曜日、日曜日、祝祭日 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※ポジティブオフ推進：業務改善にもつながる連続5日間の有給休暇取得を推進 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※部門や業種によりシフト制 (2)【正社員】飲食部門 完全週休2日制（月8日～9日休み/シフト制） 年間休日：105日 有給休暇：10日 ※ポジティブオフ推進：業務改善にもつながる連続5日間の有給休暇取得を推進 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※夏季休暇・年末年始休暇については店舗による |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
Yamaya Academy：みんなで学び合い、創意工夫する場。知識をつけるだけでなく、人としても成長してほしい。 一人ひとりが個性や能力を発揮して、会社を支え、新しい仕事を切り拓くための教育制度です。 やまやアカデミーでは、キャリアパスに基づき、それぞれのコース・等級・職種などで教育体系が構成されます。 人事教育制度：やまやのビジョンやミッションを実現し、ブランド価値向上など、永続的な発展のためのインフラとなる人事・教育システムやまやインナーブランディングシステムがあります。 多様な働き方に合わせて、キャリアを選択するキャリアパス、 保有する能力を洗い出し不足を補う教育制度(Yamaya Academy)、 発揮した能力や成果を公平・公正に評価し、処遇につなげる給与制度・評価制度を連動させて運用しています。 社員の健康・生活サポート：○育児休暇取得率100％ ○子育て奨励（手当） ○スポーツ応援 健康推進 （野球 ・サッカー・テニスサークル活動） 〇新本社にトレーニングジム設備完備 〇新本社2階のレストランでは日替わりの社員限定メニューあり ○インフルエンザ予防接種 ○婦人科検診費用全額補助（対象年齢） ○医療保険と所得補償保険援助（勤続3年以上） 会社からもしもに備えて保険をプレゼント ○永年勤続表彰制度 ○子どもの入学時支援 社内コミュニケーション活性化：※2023年4月新工場・新本社移転！ ○パーテーションもなく見通しのよいオフィス （大部分のフリーアドレス化によるコミュニケーションの活性化） ○経営者との距離感が近い ○社員旅行、創立記念日にてみんなでワイワイ社内交流 社員旅行は国内や海外へ毎年11月頃、多くの社員が参加しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】商品開発・プラント部門(2)【正社員】飲食部門 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】商品開発・プラント部門(2)【正社員】飲食部門 期間：1、2ヶ月(年度により異なる場合) ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.3%
3年以内女性採用割合：52.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：キャリアパスに基づき、それぞれのコース・等級・職種などに応じて
教育内容を構成しています。 【新人研修】 入社してからは研修期間がございます。 社会人の基本ルール、やまやの社員としての基礎固めの研修に加えて、 製造現場でのものづくりや、接客、各部署での主な基幹業務を学ぶなど、 研修も充実しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：Yamaya Liberal Arts Programをはじめとし、英語学習支援などビジネススキルとしてだけでなく、知識を実生活に活かすことも出来る学びを提供しています。 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア面談や研修 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.0時間（2022年度実績）
※外食事業部社員含む
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| 有給休暇の平均取得日数 | 2.0日（2022年度実績）
※外食事業部社員含む
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年9月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | オンラインにて実施中。 |
|---|
採用実績校
＜大学院＞
九州大学、北九州市立大学、東京大学、広島大学、宮崎大学、崇城大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪経済大学、鹿児島大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都外国語大学、近畿大学、熊本大学、佐賀大学、静岡県立大学、下関市立大学、水産大学校、西南学院大学、創価大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、中村学園大学、長岡大学、長崎大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、別府大学、明治学院大学、山口大学、早稲田大学
九州大学、北九州市立大学、東京大学、広島大学、宮崎大学、崇城大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪経済大学、鹿児島大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都外国語大学、近畿大学、熊本大学、佐賀大学、静岡県立大学、下関市立大学、水産大学校、西南学院大学、創価大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、中村学園大学、長岡大学、長崎大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、別府大学、明治学院大学、山口大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系 - 主な勤務地
- 宮城、東京、大阪、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※既卒の方は別途ご連絡ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
連絡先
株式会社やまやコミュニケーションズ
〒811-2418
福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1番1号
採用担当：古川・廣田
TEL：092-652-2200
E-mail：recruit@yamaya.com
〒811-2418
福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1番1号
採用担当：古川・廣田
TEL：092-652-2200
E-mail：recruit@yamaya.com
掲載開始：2024/01/29
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