プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・技術職員(システムエンジニア) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 115名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職員(システムエンジニア) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職員(システムエンジニア)
技術職員(システムエンジニア) |
応募資格 | (1)【正社員】技術職員(システムエンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職員(システムエンジニア)
北海道 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職員(システムエンジニア)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職員(システムエンジニア)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:199,300円(一律手当含む) ※基本給:194,300円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,300円(一律手当含む) ※基本給:200,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:211,900円(一律手当含む) ※基本給:206,900円 備考:月給には住宅費5,000円の一律支給を含みます。 大学院卒では課程によって、基本月給が異なります。 大学院卒(博士課程) 基本月給 217,300円 大学院卒(修士課程) 基本月給 206,900円 能開校 卒業の基本給は専門学校卒業と同額になります。 高専の専攻科、能学校 応用課程 卒業の基本給は大学卒業と同額になります。 |
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手当 | (1)【正社員】技術職員(システムエンジニア)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律奨学金手当:0円~10,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:5,000円~15,000円(固定給に含む) 一律寒冷地手当:5,000円~15,000円(固定給に含む) 備考:扶養手当(扶養家族の有無により支給となります)、寒冷地手当は冬季間(11~4月)のみの支給となります。 さっぽろ圏奨学金返還支援事業の認定企業として登録されています。 支援対象者の方は以下の制度のご利用が可能です。 さっぽろ圏奨学金返還支援事業サイト http://www.city.sapporo.jp/keizai/koyo/syougakukin/syougakukin.html#ninteikigyou 役職手当、残業手当(全額支給)・交通費実費支給などもあり |
昇給 | (1)【正社員】技術職員(システムエンジニア)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職員(システムエンジニア)
年2回 備考:ただし、初年度の夏は寸志、冬は平均月数の80% 2年目~ 昨年実績 4.5ヵ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職員(システムエンジニア)
完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:12日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:創立記念日休暇(12月25日)あり。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費実費支給、退職金制度(勤続1年以上)、社員親睦会など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職員(システムエンジニア) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職員(システムエンジニア) 期間:4ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 9.5年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.3歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後は4カ月の社内研修あり。
社内研修終了後は、先輩のサポートを受けながら、プロジェクトメンバーとしてお仕事をしていただきます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙所あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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