プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/損害保険 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/14)
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大学院/大卒 : 仮住まいコーディネーター | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職(仮住まいコーディネーター) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(仮住まいコーディネーター)
ご自宅の建て替えやリフォームをする際に必要となる『仮住まい』を専門に、ご入居者様へ物件の斡旋、仲介をします。主な取引先となる建築工事をするハウスメーカーや工務店様からお客様をご紹介いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(仮住まいコーディネーター)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(仮住まいコーディネーター)
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:【希望考慮】 荻窪、自由が丘、立川、横浜、市川、川口など各支店のいずれか |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(仮住まいコーディネーター)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー・説明会予約
▼ 説明会出席・履歴書提出 ▼ 面接(1~2回) ※説明会出席後そのまま面接も可能です 会社や仕事のことなど、ざっくばらんにお話いたします お互いを知る時間にできればと思っています! ▼ 内定 ※書類選考から内定までは2週間程度です |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(仮住まいコーディネーター)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 【月給+報奨金】 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:155,000円 報奨金:売上額×売上件数による係数(2.75%~18.0%)を支給 固定残業代/月:45,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(仮住まいコーディネーター)
交通費全額支給、宅建手当(2万5,000円/月) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(仮住まいコーディネーター)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(仮住まいコーディネーター)
備考:なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(仮住まいコーディネーター)
定休日:第一三火曜・毎週水曜定休日 他:当該月火曜日の実日数から2日を引いた日数分(フレックス取得可) 他:祝日分振替(フレックス取得可) 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※6ヶ月間勤務後10日分付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:仲介手数料還付制度 教育制度:社内研修あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(仮住まいコーディネーター) 期間:入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:23.0%
3年以内女性採用割合:77.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:外部セミナー費用を会社負担にて受講可能 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:外部セミナー費用を会社負担にて受講可能 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。